Иностранные работники могут вносить взносы в систему социального обеспечения без ограничения срока.

Лос иностранные рабочие из Испании они смогут вносить взносы на социальное обеспечение без ограничения срокаперед текущим обязательством войти в систему социальной защиты страны, в которой они провели период, в соответствии с приказом, опубликованным в эту субботу в Банке Англии и который вступит в силу через 4 месяца.

Этот порядок Министерство интеграции, социальной защиты и миграции уподобляется регистрации в системе социального обеспечения работников, перемещенных за границу на службу компаниям, осуществляющим свою деятельность на территории Испании, и отменяет регистрацию, действовавшую с 1982 года.

До сих пор рабочие, переезжающие в страны, у которых есть соглашение с Испанией о социальном обеспечении, вынуждены отмежеваться от испанского социального обеспечения через некоторое время, которое зависит от страны назначения. с тем, что это подразумевает с точки зрения доступа к будущей пенсии по возрасту, среди прочего. Эта ситуация уже была применима к иностранным работникам в странах, где не применим инструмент для координации систем социального обеспечения.

Работники, которые уже зарегистрированы в системе страны, в которой они работают, могут подать заявление о добровольном вступлении в Испанское социальное обеспечение в течение шести месяцев со дня вступления в силу приказа, в течение четырех месяцев, как указано. Однако этот приказ не дает каких-либо прав на период до даты его применения, то есть те иностранные работники, которые уже внесли взносы в систему в третьей стране, не смогут взыскать или перевести эти взносы в испанское социальное обеспечение.