Исчезающая субсидия STAP подвергается критике, но пользуется популярностью: «Люди хотят развиваться сами»

Гранты STAP были предназначены для того, чтобы дать работникам больше возможностей для роста и карьерного роста. Они также должны помочь соискателям найти работу посредством дополнительного обучения.

Критика схемы была громкой. Например, это было бы слишком много для бессмысленного обучения. Например, вскоре под видом саморазвития стали предлагать курсы по дегустации пива или экскурсии по городу в Париж. Правительство ужесточило правила, но критика осталась.

За сеткой

Процедура регистрации также подверглась критике. Наплыв был настолько велик, что многие люди ловили рыбу за сетью. Горшок субсидий в размере 34 миллионов евро, который был распределен вчера, опустел в течение трех часов. Десятки тысяч людей остались с пустыми руками.

На прошлой неделе было объявлено, что схема субсидий закончится в 2024 году. весенняя нота кабинета, задуман как жесткая экономия, пишет De Volkskrant. В этом году 34 миллиона евро все же будут распределены трижды, но тогда схема остановится.

«Несмотря на критику, жаль, что субсидия STAP исчезает», — говорит Питер Брауэр. Он работает менеджером программы «Инклюзивный рынок труда» в фонде Goldschmeding Foundation, который, среди прочего, стремится увеличить участие рабочей силы. «Схема, конечно, несовершенна. Но не можем ли мы улучшить ее, а не отменить?» он задается вопросом.

«Не могу пропустить систему»

Профессор трудового права Тон Витаген также удивлен отменой схемы. «Встает вопрос: что будет дальше? Мы не можем обойтись без такой системы, как STAP, с целью развития».

По словам профессора, Нидерланды остро нуждаются в такой схеме. «Вы видите, как много людей разочаровываются, когда они выпадают из сети. Существует серьезная проблема, заключающаяся в том, чтобы обеспечить дальнейшее развитие работающего населения».

Большая потребность

По словам менеджера программы Брауэра, который разрабатывает программы, чтобы привлечь к работе как можно больше людей, эта схема действительно хорошо работала для тех, кто в ней нуждался. «Он дал людям без сильной позиции на рынке труда возможность получить образование».

По словам Брауэра, хаос в приложениях указывает на то, что схема нужна. «Очень раздражает, что многие люди что-то упускают, но я вижу в этом и что-то положительное», — говорит он. «Видимо, люди хотят развиваться, и они вкладывают в это время и силы».

Развернуть задачи

Одним из таких людей является Крис ван Амерсфорт. Он работает на правительство и подал заявку на получение гранта STAP на курс Data Engineering в Bit Academy, курс IT. Он очень доволен этим.

«Обучение, которому я следовал, очень практическое. Чтобы получить сертификаты, нужно выполнить множество заданий. Это означает, что, выполняя это, вы осваиваете профессию», — говорит он. Он также смог использовать свои навыки непосредственно на работе. «Я смог расширить свои задачи. Например, теперь я могу оказывать поддержку специалистам по данным».

У самого Криса не было проблем с подачей заявки на грант. Он сделал это в ноябре прошлого года, когда популярность не была такой большой, как сейчас. «На данный момент много рекламы для этого. Я не думаю, что это хорошая разработка. Компании предлагают обучение, которое отстает по качеству».

Крис понимает критику. «В такой форме ужасно», — говорит он о проблемах с регистрацией в последних турах. «Моя девушка тоже хотела получить образование, но не смогла».

Широко доступный

Питер Брауэр надеется, что его заменит другая аранжировка. «Но отмена его вводится в качестве меры жесткой экономии, поэтому мне интересно». По его словам, расходы не должны быть ведущими. «Это действительно инвестиция. Если в результате больше людей начнет работать, это будет полезно не только для этих людей, но и для всех Нидерландов».

Профессор Витаген также подчеркивает, что гранты STAP в первую очередь являются инвестициями. «Деньги, которые вы зарабатываете в результате жесткой экономии, — гроши по сравнению с поддержкой работающего населения. Мы должны инвестировать в развитие людей».

Два шага вперед

Брауэр и Витаген считают, что следует ввести новую схему, «доступную для всех». Они надеются на улучшенную версию STAP: «Шаг назад, затем два шага вперед».

Министр социальных дел и занятости Кариен ван Геннип заявила, что в ближайшем будущем она изучит, как она может продолжать стимулировать развитие на рынке труда.