Федеральный закон о защите данных (BDSG)
Менеджеры должны убедиться, что правила защиты данных соблюдаются. Центральным стандартом закона о защите данных является § 26 пункт 1 пункт 1 Федерального Закона о защите данных (BDSG):
«Персональные данные сотрудников могут быть обработаны в целях трудовых отношений, если это необходимо для решения о установлении трудовых отношений или после причины трудовых отношений для его реализации или расторжения или расторжения или выполнения прав и обязанностей, возникающих в результате закона или коллективного соглашения (коллективное соглашение).
Это означает, что личные данные о ваших сотрудниках могут собирать, сохранять или использовать в качестве менеджера, только если есть хорошее, соответствующая причина занятости для этого.
Если вы сохраняете информацию, вы должны оправдать, почему вы это делаете.
Также очень важно: у вас должны быть личные данные держать И убедитесь, что никакие другие люди не имеют к нему доступ.
Так что не сохраняйте такие данные на вашем компьютере – но только на должности персонала. Также не собирайте соответствующие распечатки в своем ящике и не оставляйте личные данные открытыми на вашем столе.
2025-09-22 12:56:00
1758654866
#Какие #законы #должны #знать #руководителей
По теме
