Группы работодателей и Коалиция поддержали призывы Дэвида Покока к разделению Законопроект о трудовых отношениях и займемся неспорными частями в этом году, включая реформы законодательства о компенсациях работникам и дискриминации.
Влиятельный эксперт рассматривает возможность внесения законопроекта частного сенатора о внесении положений, улучшающих доступ работников к компенсации за посттравматическое стрессовое расстройство в ACT, в качестве приоритета.
На прошлой неделе Покок проголосовал за Коалиция и остальная часть сенатской коллегии, за исключением зеленых, должна направить законопроект о закрытии лазеек на расследование, которое должно сообщить в феврале, что является неудачей для правительства, которое надеялось принять его в этом году.
Некоторые элементы законопроекта, в том числе гиг-экономика и изменения в найме рабочей силы, были изменены. вызвало ожесточенную реакцию работодателей по поводу их стоимости.
Но в этом году Покок хочет заняться несколькими вопросами, в том числе: запретом дискриминации в отношении сотрудников, подвергающихся семейному и домашнему насилию; изменение компенсации работникам; и положения, криминализирующие хищение заработной платы.
Хотя работодатели могут не согласиться с каждым пунктом списка, многие – в том числе Австралийская торгово-промышленная палата (Acci) и Совет по минеральным ресурсам – считают, что изменение закона о дискриминации, по крайней мере, может быть рассмотрено немедленно.
Теневой министр по трудовым отношениям, Микаэлия Кэшсказал: «Как только законопроект сенатора Покока будет внесен на рассмотрение, коалиция рассмотрит закон в соответствии с обычными партийными процессами».
«Труд никогда не должен был включать в этот сводный законопроект в первую очередь положения о поддержке служб экстренного реагирования и усилении защиты от дискриминации».
«Это была преднамеренная и циничная уловка с целью оказать давление на коллегию, чтобы она согласилась с графиком лейбористской партии, чтобы протолкнуть законопроект через Сенат практически без проверки в этом году».
Представитель Покока заявил, что в настоящее время законопроект частного сенатора не представлен.
Генеральный директор Acci Эндрю МакКеллар заявил Guardian Australia: «В принципе, мы поддерживаем разделение законопроекта, чтобы разобраться с теми аспектами, которые менее спорны».
Иннес Уиллокс, исполнительный директор AiGroup, заявила, что «правительство в настоящий момент, к сожалению, приступило к радикальному или аварийному подходу». Уиллокс призвал сенатское расследование рассмотреть вопрос о том, следует ли разделить законопроект, чтобы обеспечить двухпартийное принятие каких-либо частей предложений.
«Более сложный и серьезный подход может состоять в том, чтобы разделить законопроект на множество компонентов и провести над ними надлежащий процесс рассмотрения, изучения и дебатов», — сказал он.
В понедельник исполнительный директор Master Builders Australia Денита Вон заявила, что, хотя она «откровенно выступает против законопроекта», она согласна, что если правительство «может получить поддержку со стороны коллегии по этим менее спорным вопросам», оно должно «исключить конкретные вопросы, которые получат больше поддержки». чем омнибус».
