В пятницу В настоящее время объявила, что групповые увольнения, запланированные с 21 ноября по 21 декабря, коснутся не более 84 человек. Объяснили, что целью является снижение затрат и повышение эффективности процессов в компании..
– В связи с экономическими и финансовыми факторами, т.е. экономическим кризисом, вызванным конфликтом в Украине, в результате которого, среди прочего, рост цен на бумагу и в связи с неблагоприятными прогнозами развития экономики в ближайшие кварталы требуются изменения в организационной структуре компании, – говорится в биржевом коммюнике компании.
В пятницу Agora начала консультации с действующими в ней профсоюзами. Руководство «Солидарности» заявило, что убедило руководство компании в том, что с увольнениями нужно справиться быстро, в течение двух дней.
>>> Praca.Wirtualnemedia.pl – тысячи медийных и маркетинговых объявлений
– Мы помним групповые увольнения прошлых лет, во время которых увольнения давали изо дня в день в течение нескольких недель, в результате чего рабочие и рабочие оказывались в – эвфемистически говоря – психологически тяжелом положении. Вот почему сегодня мы предложили не продлевать увольнения по времени – и мы получили заверения (от Войтека Бартковяка и Адама Венгерского), что на этот раз увольнения будут произведены в течение максимум двух дней (т.е. 21 и 22 ноября этого года). год) – описал.
– Во-вторых, Войтек Бартковяк присоединился к нашему постулату о том, что должна быть создана возможность добровольного ухода из отделов, которым грозит увольнение, – добавил.
«Солидарность» в Агоре поможет уволенным
Власти «Солидарности» подчеркнули, что они сделают «абсолютно все, чтобы количество уволенных было минимальным, а для тех, кого нельзя спасти, выиграть лучшие правила выхода».
– Во время предыдущих групповых увольнений нам удавалось договориться с руководством на более выгодных условиях, чем те, что предусмотрены в регламенте – обычно это было одно-два дополнительных выходных пособия за каждого, – напомнили они.
– Мы не знаем, удастся ли нам договориться с правлением на этот раз, или мы откажемся от подписания соглашения – и в зависимости от этого будут различные юридические последствия (о которых мы вам сообщим). Мы выберем, что будет лучше для сотрудников и сотрудниц, признали профсоюзные активисты.
Они также заявили, что будут помогать финансово уволенным. – Поскольку эта помощь будет финансироваться за счет взносов наших членов, мы будем выплачивать пособия только тем, кто принадлежит нам, и выплачивать взносы.. Однако пока рано говорить о размере надбавок и о том, какие критерии мы будем принимать для их выплаты, подчеркнули они.
– В настоящее время сложно сказать, сколько встреч потребуется для достижения компромисса (или просто для расставания) – хватит, пожалуй, двух: сегодняшней и четверговой. Мы, конечно же, будем держать вас в курсе всего — поскольку переговоры в четверг продлятся до вечера, следующее объявление мы опубликуем не позднее утра в пятницу, — заявила «Солидарность».
Agora также проинформирует компетентное бюро по трудоустройству о намерении произвести увольнение. Компания сообщила, что в следующем анонсе, уже после консультации с профсоюзами она предоставит оценку резерва на увольнения. Резерв будет отнесен на счет результатов компании в четвертом квартале текущего года.
Сама Агора несет ответственность, среди прочего, для деятельности в области прессы (Gazeta Wyborcza и журналы), издания книг и компакт-дисков и веб-сайтов (Gazeta.pl находится на переднем крае). Радио, кино, наружная реклама и программная деятельность осуществляются другими дочерними компаниями группы Agora.
Предыдущие групповые увольнения в Агоре в 2019 году
В начале ноября Запланирован очередной раунд переговоров между правлением Агоры и профсоюзами о возможной выплате инфляционных надбавок. В соответствии с предыдущими договоренностями сотрудники Agora и постоянные партнеры заработок до 8,3 тыс. В августе они получили бонусы в размере от 1 351 злотого до 1 751 злотого брутто.
Предыдущие групповые увольнения были проведены в компании весной 2019 года: 147 сотрудников типографий в Пиле и Тыхах попрощались, и вскоре после этого оба завода были закрыты..
Однако весной 2020 года, вскоре после начала эпидемии, Agora планировала уволить большую часть сотрудников своей дочерней компании Goldenline. В конечном счете С ней попрощались 26 человек в рамках добровольных отъездов.
В первой половине этого года. расходы на персонал во всей группе Agora Capital выросли на 22,3%. до 181,8 млн злотых, а общий доход членов правления увеличился с 1,19 до 3,84 млн злотых.. Занятость во всей столичной группе увеличилась на 88 до 2375 рабочих мест.
Во втором квартале этого года. Группа Agora с увеличением выручки на 30% до 261,8 млн злотых, а прибыль EBITDA с 14,7 млн злотых до 26,1 млн злотых, чистый убыток составил 17,6 млн злотых (по сравнению с убытком в размере 9,9 млн злотых годом ранее). Больше всего выросли доходы кинотеатров Helios, доходы от рекламы выросли на 9,5%.
Разрезы в RASP и Burda
Два других печатных и интернет-издательства также объявили о значительном сокращении своего портфолио и сотрудников. В середине сентября Ringier Axel Springer Polska объявила об этом в конце этого года. Еженедельник “Auto Świat”, VOD.pl и Literia.pl закроются, а “Przegląd Sportowy” будет выходить только два раза в неделю.
Компания намерена сократить около 8 процентов. ваши сотрудники, она только что получила соглашение об этом с действующими в ней профсоюзами.
Тогда как Burda Media Polska решила закрыть около дюжины печатных изданий: раз в две недели «Вечеринка», ежемесячный «Клаудия», «Добрые Рады», «Бурда Стайл» и «Сельские Жизни», а также все другие издания из сегментов: путеводители, сад, кухня, ремесла и реальные истории. В портфолио издательства останется всего шесть журналов.
– Вышеуказанные решения связаны с сокращением рабочих мест, и в настоящее время правление компании ведет диалог с представителями работников, – говорится в сообщении Burda.
