Настоящий система охраны то, что установила Национальная система здравоохранения (СНС), не полностью убеждает медицинских работников, которые видят, как в соседних странах, например в Швеции, эти дни проводятся по-другому, не позволяя врачам проводить 24 часа на своем рабочем месте.
Шведская страна, в которой соотношение врачей на 1000 жителей ниже, чем в Испании, не имеет 24-часовых смен для врачей. Согласно последним данным, опубликованным Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)в данный момент В Испании больше врачей, чем когда-либо. В частности, количество врачей составляет 4,6 врача на 1000 жителей. Между тем, в Швеции показатель составляет 4,3 на 1000 жителей.
Кристиан Дюреаргентинский врач из Швеция с 2011 года, объясняет Медицинское письмо что этих смен «не существует» в шведских больницах. “Есть смены караула от 12 часов. За то время, что я работал в службе анестезиологии и реанимации, они составляли 16 часов, но никогда не было 24», — говорит он.
|
«В Швеции смена караула длится 12 часов, а не 24 часа» |
В настоящее время врач работает в больнице Больница Святого Йорана в Стокгольм на службе чрезвычайные ситуации. Часы работы врачей в этой больнице составляют от 36 до 40 часов в неделю, но он заявляет, что «когда вам исполняется 36 лет, вам не нужно работать еще много часов». Таким образом, смены караула оговаривается следующим образом: «Если у меня есть, например, три ночи на дежурстве в неделю (воскресенье, вторник и четверг) с графиком с 21:30 до 8:00, я не работаю до следующего понедельника, и эта работа неделе я завершаю только четыре рабочих дня».
Длится сообщает этой газете, что врачи в его больнице проводят три ночи на связи каждые пять недель. «Если в первую неделю месяца вы дежурите три ночи по вызову, вы больше не дежурите в течение всего месяца. После этого каждый работник может работать сверхурочно, но это зависит от каждого». Что касается вознаграждения, он следит за тем, чтобы оно регулировалось соглашениями с профсоюзами и имело разные ставки в зависимости от времени суток. “После семи вечера тебе платят 1,6 раза в час а после 9 вечера платят 2,4″.
Система охраны устарела
Таким образом, испанские врачи смотрят в Европу и просят изменить систему охраны. Государственная конфедерация медицинских союзов (CESM) является одним из тех, кто проявил себя в этом отношении и просит, чтобы врачи могли работа посменно по 12 часовкак и в случае с другими профессиональными категориями, и классифицирует действующую систему, созданную в 1966 году, как «устаревшую, устаревшую, препятствующую примирению семейной жизни и подлежащую пересмотру, ни в коем случае не предполагающую потери заработной платы».
В своих заявлениях о том, чтобы положить конец этой системе, медицинские работники указывают, что другие европейские страны работают таким образом, и благодаря этому нет необходимости содержать одного и того же специалиста для круглосуточного обслуживания. Так, например, в Германия часы отдыха и дежурная система Это далеко от испанской действительности. «Часы отдыха очень соблюдаются, например, вы не можете работать два воскресенья подряд по вызову, если только вы не попросите об этом или это исключительная ситуация», — пояснил он. Медицинское письмо Улисс Пиласпециалист по Общая хирургия у Пищеварительная система который практикует в Германии, где соотношение врачей на одного жителя также ниже, чем в Испании, где 4,5, согласно отчету ОЭСР.
Дни максимум 12 часов для врачей
Соответствовать 24 часа в сутки, с начислением заработной платы, которая оговаривается исключительно на уходящий день, видится малоэффективной формой работы для тех, кому приходится спасать жизни. Недостаток часов сна сказывается на их физических и психологических функциях, поэтому они просят прекратить эти дни и установить смены между разными коллегами, чтобы охватить все часы дня.Кроме того, врачи жалуются на оплату труда охранников.
Мария Хосе Кампильоминистр финансов CESM и президент CESM Murcia: «Возможно, вам следует подумать о том, чтобы постепенно отказаться от концепции охранников и сделать все обычный рабочий день, без потери заработной платы“добавляет Кампильо. Президент CESM Murcia также ссылается на Германия, где он указывает, что хорошо оплачивается обычная смена, а не смены, и что он работает в них в течение небольшого промежутка времени. По этой причине возникает вопрос: «Является ли система дежурства лучшим из того, что мы можем предложить гражданам для оказания неотложной медицинской помощи? Это та система, которая нужна профессионалам?»
Хотя он может содержать заявления, данные или заметки медицинских учреждений или специалистов, информация, содержащаяся в Redacción Médica, редактируется и подготавливается журналистами. Мы рекомендуем читателю по любым вопросам, связанным со здоровьем, консультироваться со специалистом в области здравоохранения.
