Кто является итальянским режиссером, который пишет правила европейских финансов

Марио Нава Он родился в Милане в 1966 году. Итальянский экономист и государственный менеджер, он считается одним из самых влиятельных итальянских чиновников в европейских учреждениях. С тридцатью летней карьерой в Европейской комиссии, он решительно внес вклад в определение финансовой политики профсоюза.

За прошедшие годы он смог выполнить несколько ролей, среди наиболее значимой роли президента Конби и DG РеформаПолем Роли, которые нуждаются в обзоре и авангардовом видении в управлении связями с общественностью между учреждениями.

Обучение и начало карьеры Марио Нава

Марио Нава посетил классическую среднюю школу «Тито Ливио» в Милане. После классической зрелости в 1985 году он поступил в Факультет экономики В Университете Боккони, получив свою степень в 1989 году. В девяностые годы он получил степень магистра в области экономики в университетской католике де Лувени в Бельгии и получил докторскую степень по государственным финансам в Лондонской школе экономики.

Только в 1994 году, даже тридцать лет, присоединился Европейская комиссияорган, в котором он выполняет несколько выдающихся ролей. Не забывая о важности обучения и обновления, в 2012 году он завершил исполнительную программу в Гарвардской школе бизнеса.

Европейский опыт Нава

Он был членом группы политических советников президента Романо Продо и кабинета комиссара по конкуренции Марио Монти. Впоследствии он руководил единством и направлениями в Генеральный директор по финансовой стабильностифинансовые услуги и профсоюз рынков капитала (Fisma DG).

Он занимал роль режиссера “Горизонтальная политика«Для« наблюдения за финансовой системой и управлением кризисом »и с 2011 по 2016 год он руководил« регулированием и благоразумным наблюдением за финансовыми учреждениями ». Ранее он также отвечал за« банковское и финансовое конгломераты »подразделения по инфраструктуре кабинета, члена Комиссии Комиссии Кабины.

В 2018 году был назначен Марио Нава Президент ConsobНациональная комиссия по компаниям и фондовой бирже (Consob), итальянский надзорный орган на финансовых рынках. Тем не менее, он подал в отставку через несколько месяцев из -за различий с итальянским правительством того времени, а затем вернулся в Европейскую комиссию.

По сравнению с организацией КонфимНедавно выразил некоторые недоумения. Глядя на Комиссию, он сказал, что «четыре комиссара плюс президент, следовательно, пять, не разделены на область, но все они делают то же самое, что не обязательно становится эффективным. Это не очень ясно, если вы хотите сопровождать компании на рынке, потому что наличие пяти человек, которые вмешиваются. Было бы полезно оптимизироватьПолем Снижение комиссаров идет в направлении рационализации власти ».

По словам Нава, будет еще один критический момент, касающийся вращающаяся дверьпо сравнению с которым вы были бы «полностью преувеличены». Это явление «поворотной двери», то есть поток между миром контролируемого и текущим контроллеров. «Нынешние комиссары имеют ограничение на заработную плату, а затем на два года охлаждения, что не привлекает навыков, но люди доброй воли-это было бы неплохо вступить в перспективу рынка и привлечь людей, и поэтому должен быть структурированный механизм вращающихся дверей, чтобы перейти от рынка к власти. Существует MDI, чтобы избежать конфликтов интереса, но существует больше связи между властью и рынком».

Его приверженность реформе DG

С июня 2020 года по июнь 2024 года Нава направила реформу DG, Генеральный директор для поддержки структурных реформПолем Это не что иное, как единица Европейской комиссии, которая оказывает техническую помощь государствам -членам Союза для разработки и введения реформ. Основная цель состоит в том, чтобы помочь, чтобы изменения, сделанные для перемещения с целью устойчивого роста, для создания рабочих мест и устойчивости. В то же время мы стараемся улучшить качество общественных услуг.

Реформа DG действует через TSI, Инструмент технической поддержкичто гарантирует поддержку членам государств -членов посредством стратегических советов, исследований, разработанных Ad hoc, целевого обучения и миссий, выполненных экспертами непосредственно на поле. Помощь подразделения охватывает широкий спектр политических секторов и направлена на то, чтобы поддержать государства -члены в достижении своих целей реформы, способствуя восстановлению экономики и инклюзивному росту профсоюза.

Inside Mario Nava имел дело с координацией Oltre 1200 программ поддержки Техник в государствах -членах. Более того, в июне 2024 года было назначено Генеральное управление Генерального директората, Генеральное управление по трудоустройству, социальным вопросам и включению. На этом этапе он имел дело с политикой работы и социальной интеграцией, всегда на европейском уровне.

Его мнение о дополнительных пенсиях

Недавно он высказал свое мнение о Дополнительные пенсиивсе больше и больше распространено в Европейском Союзе. В частности, он поднял проблему относительно количества членов. Чтобы увеличить его, на самом деле, система «больше не является нишевым рынком». Следовательно, отрасль должна «думать о продуктах не для богатых или стремительных», а «практически всех», снижая затраты на продукты.

Нава убежден, что противостоять «огромному давлению» на систему социального обеспечения, созданная 25 миллионов более 65 Это покинет рынок труда в ближайшие 25 лет, дополнительные пенсионные системы являются действительным решением. «Это – объясняет Нава – разработать Дополнительная пенсия через рынок. Правительства и Комиссия по оберпов могут сделать моральное привлечение молодым людям, но сторона предложения должна быть пересмотрена для продажи продуктов, потому что, честно говоря, они действительно дорогие продукты. Мы говорим о 100-150 базисных пунктах в течение года, которые умножаются на 40 лет, делают 6000 базисных пунктов, и даже в некоторых странах они ожидаются в первые 5-6 лет. Ни одна из этих вещей не может убедить молодого человека, который вкладывает 300 евро в месяц для дополнительной пенсии, и если в конце года он теряет 20% затрат, то нет никакого способа заставить его остаться внутри ».

Академическая деятельность и награды, полученные за эти годы

Параллельно с его институциональной работой, Марио Нава Посещение профессора В Университете Бочкони в Милане и бизнес -школе Солвей в Брюсселе. В 2023 году он был удостоен звания «Выпускник года» Боккони. Он также преподавал в разных университетах Европы и Латинской Америки.

Именно по всем этим причинам представлен пример Итальянское превосходство в европейских институтахв значительной степени способствуя определению финансовой и социальной политики профсоюза.

© Зарезервированное воспроизведение