Лучшие лайфхаки для успешных переговоров о зарплате при предложении работы

Кто этого не знает? После нервного этапа подачи заявления приходит долгожданное предложение о работе. Конечно, это повод отпраздновать!

Однако следующий шаг так же важен, как и предыдущий этап подачи заявления: тщательное изучение предложения о работе и его условий. В этой статье мы рассмотрим, как правильно вести переговоры о предложении о работе, чтобы получить для себя лучшее.

Зачем вообще вести переговоры?

В 2023 году 79 процентов сотрудников заявили в опросе Statista, что удовлетворены своей работой. Для того чтобы это было правдой, должны быть созданы подходящие условия. Хорошо продуманное предложение о работе, соответствующее вашим потребностям и целям, может не только повысить ваш профессиональный потенциал, но и обеспечить большую мотивацию и приверженность.

Идеальное время для переговоров:

Для карьерного тренера Джона Лиза предложение о работе — это все равно, что влюбиться. На этом этапе будущий работодатель «влюбился» и готов пойти на уступки. Вам стоит воспользоваться этим временем, чтобы поговорить о зарплате, задачах и других условиях.

До фактического предложения:

Переговоры могут быть начаты до того, как будет сделано фактическое предложение. Поэтому важно на раннем этапе выяснить, совпадают ли представления относительно заработной платы и зоны ответственности у работодателей и сотрудников. В противном случае вы сэкономите себе и компании время и силы.

Страница 12