Министр торговли Джина Раймондо идет по канату в Китае

Что посмотреть во время визита Раймондо в Китай

Министр торговли Джина Раймондо, одна из крупнейших пекинских ястребов администрации Байдена, начала свой визит в Китай в понедельник с призыва сохранить «стабильные экономические отношения» между двумя экономическими державами, которые «объединяют торговлю на сумму более 700 миллиардов долларов».

Поскольку отношения между странами находятся в критическом состоянии, г-жа Раймондо теперь является четвертым высокопоставленным чиновником США, посетившим Китай менее чем за три месяца. За ее визитом, который будет включать встречи с лидерами бизнеса и правительственными чиновниками, в том числе с ее китайским коллегой Ван Вэньтао, будут внимательно следить, поскольку она ищет точки соприкосновения в торговле, даже несмотря на то, что она стремится ее сократить.

Вот на чем г-жа Раймондо планирует сосредоточиться во время своей поездки, по словам Аны Суонсон из The Times, Алана Раппепорта и Кита Брэдшера.

Г-жа Раймондо, скорее всего, будет защищать эскалацию технологической войны. которая, как она будет утверждать, призвана защитить национальную безопасность США. (Г-жа Раймондо заявила в понедельник, что она не пойдет ни на компромисс, ни на переговоры по этому вопросу.) В этом месяце Белый дом объявил о планах запретить частным инвестиционным и венчурным компаниям инвестировать в Китае в квантовые вычисления и передовые полупроводники.

В прошлом году администрация ввела значительные ограничения на поставку современных полупроводников и оборудования для производства чипов в Китай. А новый двухпартийный закон, направленный на укрепление полупроводниковой промышленности США, запрещает компаниям, которые принимают федеральные деньги, делать инвестиции в высокие технологии в этой стране.

Западному бизнесу также приходится бороться с законами Китая о национальной безопасности. В марте китайские власти задержали пятерых граждан Китая, работающих в Пекине в американской консалтинговой компании Mintz Group. А в апреле власти допросили сотрудников шанхайского офиса американской консалтинговой фирмы Bain & Company.

«Эта обеспокоенность по поводу физической безопасности действительно мешает взаимодействию как на коммерческом, так и на академическом уровне», — сказала The Times Сьюзан Ширк, профессор-исследователь Китайского центра 21-го века при Калифорнийском университете в Сан-Диего.

Г-жа Раймондо будет стремиться сохранить открытыми торговые каналы. Китай остается третьим по величине экспортным рынком Америки, покупая продукцию американских ферм и предприятий на сумму более 150 миллиардов долларов. Экспортный контроль США затрагивает лишь 1 процент двусторонней торговли между странами.

Одной из ключевых целей поездки является развитие коммерческих связей там, где они совпадают с интересами США, включая усилия по развитию туризма и «обменов между людьми». Возвращение к уровню 2019 года количества китайских посетителей в Соединенных Штатах принесет американской экономике 30 миллиардов долларов.

Экономический спад в Китае вызывает огромную обеспокоенность у глобальных инвесторов. Попытки страны оправиться от пандемии, а также растущий жилищный кризис подняли вопросы о судьбе ее огромной экономики.

За несколько часов до сегодняшней встречи Раймондо с г-ном Ванем китайские власти снизили гербовые сборы на биржевые торги, пытаясь увеличить объемы торгов, но также ввели меры по замедлению темпов IPO. Китайские акции первоначально выросли на открытии рынка в понедельник, но проиграли. большая часть этих прибылей происходит в течение дня.

ВОТ ЧТО ПРОИСХОДИТ

Два шторма угрожают обрушиться на восточное побережье. В понедельник Франклин стал сильным ураганом, потенциально вызвав опасные для жизни отбойные течения и волны на востоке Соединенных Штатов. Прогнозируется, что к моменту завтрашнего удара по Флориде Идалия станет ураганом 2-й категории, что, возможно, приведет к эвакуации людей на своем пути.

Сообщается, что 3M близка к выплате 5,5 миллиардов долларов из-за неисправных беруш. По данным Bloomberg, компания ведет переговоры о соглашении, которое разрешит более 300 000 претензий ветеранов вооруженных сил о том, что ее беруши не смогли остановить потерю слуха. Мировое соглашение решило бы одну из дорогостоящих юридических проблем 3M, хотя компания до сих пор сталкивается с тысячами исков по поводу так называемых «вечных химикатов».

Судьба группы Вагнера находится в подвешенном состоянии. Москва подтвердила, что Евгений Пригожин, лидер российской военизированной группировки, которая возглавила неудавшийся мятеж в июне, погиб в авиакатастрофе на прошлой неделе. Это делает будущее некогда внушавшей страх военной силы, которая действует как минимум в 10 странах и имеет ценные коммерческие объекты в Африке, неясным, хотя она может быть поглощена российскими вооруженными силами.

Союзники отступают от главы федерации футбола Испании из-за скандала с неправомерными действиями. После того, как ФИФА отстранила Луиса Рубиалеса на фоне расследования того, действительно ли он насильно поцеловал испанского игрока после победы сборной на чемпионате мира, корпоративные спонсоры тоже от него отступили. Это делает Рубиалеса все более изолированным, даже несмотря на то, что он отказывается уйти в отставку, утверждая, что поцелуй был по обоюдному согласию.

Тихое большинство за корпоративное многообразие

Собрание в Вашингтоне на выходных, посвященное 60-летию Марша на Вашингтон, подчеркнуло разрыв между тем, к чему призывал Мартин Лютер Кинг на этом мероприятии, и реальностью.

Но новый опрос, проведенный Harris Poll для Фонда Black Economic Alliance, показывает, что, по крайней мере, среди американцев существует широкая поддержка увеличения расового разнообразия в деловом мире.

Большинство американцев считают, что разнообразие желательно и выгодно. согласно опросу более 2000 взрослых, охватывающему разные расовые, поколенческие и политические линии. Около 78 процентов респондентов заявили, что, по их мнению, корпорации должны отражать расовую принадлежность США, и поддерживают предприятия, предпринимающие «активные шаги» для обеспечения разнообразия.

Большинство также считает, что многообразие улучшает способность бизнеса внедрять инновации, понимать клиентов и привлекать их, нанимать и удерживать таланты, управлять рисками и зарабатывать деньги.

Но многие американцы также не знают о расовых реалиях. Только один из 10 респондентов правильно предположил, что менее 2 процентов из 500 крупнейших компаний страны — а точнее, восемь — имеют чернокожего генерального директора (в среднем респонденты сказали, что эта цифра составляет 19 процентов).

Когда сообщили фактическое число, 71 процент респондентов сказали, что этого недостаточно.

Тем не менее, многие усилия по улучшению многообразия на рабочих местах сталкиваются с препятствиями. Около двух третей опрошенных республиканцев заявили, что поддерживают цели корпоративного включения; этот ответ предполагает, что «партийные усилия по демонтажу программ корпоративного многообразия на самом деле не идут в ногу с основной тенденцией страны», заявили в фонде.

Но консервативные политики и суды выступили против программ многообразия в деловом мире. Кандидаты в президенты от республиканской партии, такие как активист, выступающий против пробуждения, Вивек Рамасвами и губернатор Флориды Рон ДеСантис, который запретил инициативы DEI в государственных колледжах своего штата, делают ставку в своих кампаниях на демонтаж программ, направленных на большее равенство.

Это говорит о том, что предприятиям предстоит трудный путь в улучшении многообразия, даже если большинство американцев поддерживают такие шаги.

Приговор о трудоустройстве дня

В течение прошлого года во время разговоров о финансовых результатах из уст руководителей корпораций все чаще звучала новая фраза: «переназначение».

То есть работодатели проводили перестановки в командах, чтобы адаптироваться к потенциальному экономическому спаду или отступлению клиентов. В результате некоторым работникам говорят, что их роли сокращены. Их не обязательно увольняют, но их работа находится в подвешенном состоянии.

The Wall Street Journal называет это явление «тихой резкой». Это последнее предзнаменование смягчения ситуации на рынке труда в преддверии пятничного отчета о занятости. Это также признак того, как далеко мы ушли от дней «тихого увольнения», которые были всего несколько лет назад, когда многочисленные возможности трудоустройства давали работникам преимущество в переговорах с работодателями. Журнал поясняет:

Adidas, Adobe, IBM и Salesforce, среди прочих, переназначили сотрудников в рамках корпоративной реструктуризации. Согласно данным AlphaSense, платформы финансовых исследований, упоминания о переводе или подобных условиях во время разговоров о финансовых результатах компаний увеличились более чем втрое с августа прошлого года по этот месяц.

«Переназначение, безусловно, является важной частью нынешней динамики», — сказал Энди Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas, компании по трудоустройству.

«Что небезопасно, не всегда ясно. Без конкретного теплового стандарта регулирующим органам становится сложнее принять решение: «Хорошо, нарушает этот работодатель закон или нет». »

— Хуанита Констибльстарший защитник Совета по защите национальных ресурсов, о том, как после лета с рекордными температурами рабочие во многих штатах не имеют защиты от изнурительного воздействия сильной жары на работу.

Неделя впереди

На этой неделе наблюдаются рабочие места, инфляция и небольшие доходы, поскольку уставшие инвесторы ищут признаки надежды на фоне месячного обморока рынка. Вот что стоит посмотреть.

Вторник: Совет конференции опубликует ключевые данные по потребительскому доверию. Также о результатах сообщают Best Buy и HP.

Среда: Германия, которая на прошлой неделе сообщила, что ее экономика в прошлом квартале стабилизировалась, планирует опубликовать данные по инфляции за август. CrowdStrike и Salesforce приносят прибыль.

Четверг: Инвесторы будут внимательно следить за августовскими показателями индекса потребительских цен еврозоны и новыми данными по производственному сектору Китая. В другом месте Dollar General, Dell и UBS объявляют результаты.

Пятница: Это день работы. Экономисты прогнозируют, что работодатели создадут примерно 175 000 рабочих мест в августе, что будет меньше, чем в июле. Ожидайте, что основное внимание будет уделено данным о заработной плате.

СКОРОСТЬ ЧТЕНИЯ

Специальные предложения

Политика

• Согласно новой оценке, лазейки в ограничении в размере 10 000 долларов США на вычеты по налогам штата и местным налогам приводят к потерям федерального правительства до 20 миллиардов долларов США. (ВСЖ)

• Терри Гоу, основатель гиганта электроники Foxconn, заявил, что будет баллотироваться на пост президента Тайваня. (Блумберг)

• Лейбористские группы и их союзники планируют оказать давление на Hyundai и Белый дом по поводу перехода автопроизводителя, не входящего в профсоюз, на производство электромобилей. (Нью-Йорк Таймс)

Лучший из остальных

Нам нужны ваши отзывы! Свои мысли и предложения присылайте по адресу [email protected].