Мичиган отменит право на труд | Торговая палата США

Штат Мичиган готов отменить свой закон о праве на труд, который действует уже 10 лет, что делает его первым законодательным собранием штата, сделавшим это за последние десятилетия. Палата представителей штата Мичиган приняла соответствующий законопроект 8 марта, а 14 марта его примеру последовал Сенат. заключение. Губернатор Гретхен Уитмер как сообщается заявила, что она подпишет законопроект, когда он попадет к ней на стол, и, если она это сделает, он станет законом через 90 дней после окончания текущей законодательной сессии.

В большинстве штатов (27) действуют законы о праве на труд, и Мичиган извлек выгоду из этого закона с момента его вступления в силу в 2013 году. а другие более конкурентоспособны с соседними штатами и на национальном уровне. Согласно отчету, подготовленному Палатой США для оценки экономические доказательства о законах о праве на труд (RTW), «[t]вот большой объем тщательных экономических исследований о влиянии законов RTW на экономические показатели. В целом, это исследование показывает, что законы RTW оказывают положительное влияние на экономический рост, занятость, инвестиции и инновации как прямо, так и косвенно».

Экономические данные за последнее десятилетие, похоже, подтверждают это наблюдение, и результаты весьма драматичны. Данные Федерального резервного банка в Сент-Луисе показывают, что валовой внутренний продукт (ВВП) Мичигана вырос с 398,9 млрд долларов в начале 2005 года до 438,7 млрд долларов в третьем квартале 2013 года, то есть примерно на 10%. С того же периода 2013 года до третьего квартала 2022 года ВВП вырос с 433,7 млрд долларов до 626,7 млрд долларов, что на целых 43% больше.

Конечно, право на труд не объясняет всего этого роста, но оно подчеркивает тот факт, что наличие закона о праве на труд способствует общему позитивному деловому климату. Право на труд помогло Мичигану конкурировать за столь необходимые проекты экономического развития и новые рабочие места.

Проще говоря, право на работу часто играет положительную роль, когда компании выбирают между сайтом в состоянии права на работу и состоянием без этой политики. Отмена права на труд представляет собой шаг назад для Мичигана, который сделает его менее конкурентоспособным.

К сожалению, законодательный орган Мичигана, похоже, поддался риторике о том, что закон о праве на труд является «антипрофсоюзным». Тем не менее, это не мешает кому-либо вступить в профсоюз, если он этого захочет. Фактически, по данным Мичиганской АФТ-КПП, «Членство профсоюзов в Мичигане выросло почти на 50 000 в 2022 году», несмотря на закон штата о праве на труд.

Вопреки своим критикам, закон просто дает работникам свободу выбора, должны ли они поддерживать профсоюз финансовыми выплатами, даже если они возражают против деятельности профсоюза. Как свидетельствует рост членства, если профсоюзы продемонстрируют свое ценностное предложение, рабочие окажут им финансовую поддержку. Закон штата Мичиган о праве на работу дает им возможность свободно делать этот выбор, но его отмена лишит их этого права. Возникает вопрос: почему профсоюзы и их политические союзники считают, что рабочих нужно заставлять оказывать финансовую поддержку профсоюзу, которого они могут и не поддерживать, лишь бы сохранить свою работу?