Младший юрисконсульт – Pacers Sports and Entertainment -440171

Видеосовет недели: НОВЫЙ
Советы по составлению резюме: нужно ли указывать свое образование в резюме?

Работа на полную ставку

Pacers Sports & Entertainment ищет младшего юрисконсульта, который присоединится к нашей команде юристов и будет оказывать межведомственную поддержку во всех юридических областях бизнеса, уделяя особое внимание транзакциям в сфере технологий, конфиденциальности потребителей и вопросам безопасности данных, а также спонсорству, маркетингу / реклама и рекламное право (лотереи, конкурсы и т.д.) нужны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
• Управлять юридическими вопросами, касающимися информационной безопасности, уделяя особое внимание безопасности и конфиденциальности данных, а также соблюдению правовых и нормативных требований в отношении конфиденциальности потребителей.
• Предоставлять юридическую поддержку и консультации по технологическим транзакциям, включая, помимо прочего, рассмотрение, согласование и составление программного обеспечения, лицензии конечного пользователя, уровня обслуживания, обслуживания, разработки, хостинга, облачных вычислений и соглашений «как услуга».
• Обсуждать и разрабатывать положения коммерческих соглашений, касающихся хранения, обработки, шифрования и обработки конфиденциальных данных, включая, помимо прочего, личные данные, личную медицинскую информацию, данные платежных карт и конфиденциальную информацию.
• Работать с ИТ-командой PS&E над разработкой и внедрением политик кибербезопасности, включая, помимо прочего, координацию кабинетных учений и обновлений планов реагирования на инциденты, планов обеспечения непрерывности бизнеса и аварийного восстановления, процедур уведомления о нарушениях, инструкций по борьбе с программами-вымогателями и т. д.
• Сотрудничайте с отделами спонсорства и маркетинга PS&E для переговоров, подготовки, предварительного просмотра и консультирования по спонсорским соглашениям, маркетингу, рекламе и продвижению во всех формах средств массовой информации.
• Поддержка всех бизнес-функций по юридическим вопросам.
• Оказывать поддержку юридическому отделу в рассмотрении, обсуждении и составлении ряда соглашений, включая, помимо прочего, соглашения об обслуживании, спонсорстве, мероприятиях, местах проведения, выступлениях, маркетинге, средствах массовой информации и соглашениях о товарах.
• Другие проекты и обязанности по назначению.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии выполнять каждую обязанность удовлетворительно. Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.

ОБРАЗОВАНИЕ и/или ОПЫТ:
• Допуск в Коллегию адвокатов штата Индиана или возможность получить квалификацию штатного поверенного.
• 1 – 5 лет опыта работы в юридической фирме и/или собственном юридическом отделе.
• Настоятельно приветствуется профессиональный опыт в указанных выше основных областях деятельности.
• Сертификация CIPP крайне предпочтительна.
• Опыт предоставления стратегического руководства по созданию, приобретению и использованию продуктов и услуг, основанных на технологиях.
• Опыт проведения оценок воздействия на конфиденциальность и консультирования компаний по управлению рисками, связанными со сбором и использованием данных.
• Отличные письменные и устные навыки делового общения.
• Сильные навыки составления проектов и ведения переговоров.
• Способность работать в быстро меняющейся среде, где решающее значение имеют гибкость, управление временем и расстановка приоритетов.
• Готовность учиться и консультировать по новым и изменяющимся областям права и бизнеса.

ФИЗИЧЕСКИЕ И ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены работником для успешного выполнения основных функций этой работы. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.

При выполнении должностных обязанностей работник регулярно обязан:
• Сидеть
• Стоять
• Ходить
• Говорить публично
• Пользуйтесь телефоном
• Использовать компьютер
• Говорите, слушайте и пишите

РАБОЧАЯ СРЕДА:

Описанные здесь характеристики рабочей среды являются репрезентативными для тех, с которыми сотрудник сталкивается при выполнении основных функций этой работы. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции.
• Уровень шума в рабочей среде офиса обычно умеренный.
• Уровень шума в помещении Fieldhouse/игры обычно высокий.
• Уровень стресса может стать высоким в определенное время.

Мы являемся работодателем с равными возможностями, и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, гендерной идентичности, семейного положения, статуса инвалидности, защищенного статуса ветерана или любого другого другие охраняемые законом признаки.