Мнение The Guardian о работе в Британии: люди болеют из-за отсутствия безопасности | Редакция

Втлучший способ исправить британскую экономику? В соответствии с Труд и консерваторы, ответ – рост. Тем не менее, этот фокус упускает из виду еще одну фундаментальную причину вялой производительности Британии. Великобритании нездоровится. Каждый год 2% его ВВП, или 43 миллиарда фунтов стерлингов, теряется из-за плохого состояния здоровья. новые открытия из Института исследований государственной политики (IPPR). Больше людей покидая работу из-за хронических заболеваний и более получение пособия по инвалидности. Пока это будет продолжаться, призывать к росту будет все равно, что пытаться участвовать в гонке, когда вы слишком больны и истощены, чтобы бежать.

Причины плохого состояния здоровья британцев были широко обсуждаемый. Бедность является основной причиной. Те, у кого низкий доход, с большей вероятностью будут жить в переполненных домах и с трудом смогут позволить себе предметы первой необходимости. Если бы социальное жилье было в изобилии, питательная пища субсидировалась, а отопление всегда было доступным, бедность не была бы столь вредной для здоровья. Но десятилетие сокращения государственных услуг сделало людей с низкими доходами еще более уязвимыми. Тем временем Уайтхолл сосредоточил свои усилия на NHS, рассматривая лечение как работу государства, а профилактику — как ответственность отдельных лиц. Более широкое здравоохранение не было приоритетом правительства – факт, отмеченный циничное решение отказаться от Public Health England в 2020 году.

Очевидным решением было бы обеспечение того, чтобы у людей было достаточно денег, чтобы жить хорошо, начиная с сопоставления выгод и затрат на проживание. Тем не менее консерваторы предпочитали бороться с бедностью, заставляя людей работать. За последнее десятилетие, когда правительство сократило расходы, люди стали низкооплачиваемая, неполная занятость рабочие места. Недавнее решение Джереми Ханта отменить текущее пособие по нетрудоспособности выплачивается тем, кто не работает из-за плохого состояния здоровья, что может привести к ухудшению здоровья людей. В то время как безработица может быть вредна для здоровья, низкооплачиваемая работа, которая не обеспечивает самостоятельности или безопасности, может быть еще хуже, вызывая стресс, тревогу, депрессию и истощение.

Есть множество из доказательство что плохая работа связана с плохим здоровьем. Оценки показывают, что 1,8 млн человек живут с профессиональным заболеванием в Великобритании (реальное число может быть выше). IPPR считает, что сотрудники в таких секторах, как продажи и уход, чаще всего страдают психическими и хроническими заболеваниями. Примечательно, что люди, которые пользуются более высокой степенью автономии и статуса в своей работе, такие как квалифицированные специалисты и топ-менеджеры, реже испытывают проблемы с психическим здоровьем. Вопрос в том, почему так много работы не предлагает людям ни одной из этих вещей.

Отчасти потому, что силы, которые когда-то помогали оградить рабочих от плохих условий и низкой оплаты труда, уже не так сильны. Только 12,8% работников частного сектора в Великобритании состоят в профсоюзе, а сокращение финансирования означает Исполнительный директор по охране труда и технике безопасности упускает из виду более серьезные несчастные случаи на рабочем месте, чем пять лет назад. За последние два десятилетия компании усилили давление на сотрудников, внедряя культуру целей и показателей, которая ускорил темп работы при использовании новых технологий для контроля соблюдения персоналом. Эта передача контроля от рабочих не ограничивается теми, у кого нет более высокой квалификации. Многие специалисты, такие как преподаватели университетовтакже испытали на себе его пагубные последствия.

Подразумевается, что для того, чтобы сделать Великобританию более здоровой и процветающей страной, потребуется нечто большее, чем просто сокращение ГСЗ списки ожидания. Это также будет означать устранение причин плохого здоровья, особенно плохих рабочих мест.