Молодых британских рабочих ждет мрачное экономическое будущее

Последние экономические данные говорят о том, что нет особых оснований для оптимизма в отношении того, что уровень жизни также улучшится; рост производительности остановился, и рабочие страдают от хронических проблем со здоровьем. Правительство Великобритании также сталкивается с забастовками работников государственного сектора из-за своей заработной платы, многие из которых угрожают уйти в поисках лучших перспектив; Согласно опросу, проведенному в конце прошлого года Британской медицинской ассоциацией, профсоюзным органом, каждый третий младший врач Национальной службы здравоохранения заявил, что планирует переехать за границу из-за лучшей оплаты и условий труда.

«Без роста производительности мы не увидим реального роста заработной платы или такого улучшения уровня жизни, которого ранее ожидало молодое поколение в течение всей жизни», — сказала Софи Хейл, главный экономист фонда Resolution Foundation, экономического аналитического центра.

«Высокое неравенство в Великобритании создает проблемы для молодого поколения, но особенно для домохозяйств с низким и средним уровнем дохода, где сочетание высокого неравенства и очень медленного роста является особенно токсичным сочетанием», — сказала она. «Они видели это действительно большое снижение относительного уровня жизни за последние полтора десятилетия».

Угроза увольнения

Хотя Великобритании до сих пор удавалось избегать рецессии, тревожные звоночки звенят. Отчет Bloomberg Reed Jobs Report показывает, что количество объявлений о вакансиях сократилось почти на четверть за три месяца до июня по сравнению с прошлым годом, что указывает на то, что на горизонте может появиться возможный спад, который может привести к увольнениям.

Университетского образования, которое долгое время считалось средством повышения доходов, также уже недостаточно для повышения заработной платы. Анализ рекламируемых в Reed Recruitment вакансий выпускников показывает, что рост средней заработной платы начал резко падать, как только ускорился рост цен, что привело к реальным сокращениям этих работников. Тем временем и премьер-министр Риши Сунак, и управляющий Банка Англии Эндрю Бейли призвали ограничить заработную плату, чтобы избежать разжигания инфляции.

В то же время налоговое бремя страны является самым высоким со времен окончания Второй мировой войны, и все больше рабочих вынуждены платить больше в казначейство Великобритании, поскольку пороговые значения остаются замороженными. В совокупности располагаемый доход на душу населения в британских домохозяйствах падал в пяти из последних шести кварталов. В то время как пожилые работники могут прибегнуть к сбережениям, это не относится к недавним выпускникам. Это также помогает объяснить, почему более 10% вновь принятых на работу сотрудников отказываются от пенсионных взносов, согласно последним данным за август прошлого года.

Семейный доход

Есть и еще один фактор: если работники экономики в целом думают, что их заработная плата не растет, то это потому, что рост ограничен. Хотя средний доход после учета стоимости жилья в стране вырос на 300% в период с 1961 по начало 2020 года, согласно анализу Resolution Foundation, этот рост был неравномерным. В то время как в более раннем периоде в домохозяйствах наблюдались более значительные скачки, реальный доход домохозяйств практически не увеличился за 15 лет до пандемии COVID-19. В этот период также наблюдался самый слабый экономический рост с межвоенного периода с 1919 по 1934 год.

Это британская проблема. Анализ аналитического центра показывает, что при сравнении покупательной способности в Европе в период с 2007 по 2018 год домохозяйства выросли на 27% в Германии и на 34% во Франции. Между тем в Великобритании за тот же период наблюдалось падение на 2%.

Влияние прерывания университетского образования из-за пандемии COVID-19 трудно поддается количественной оценке. Что можно подсчитать, так это надвигающийся студенческий долг недавних выпускников. Средний прогнозируемый долг студентов в Англии, начавших обучение в 2022–2023 учебном году, составляет 45 600 фунтов стерлингов (53 165 евро), когда они покидают университет, по сравнению с 15 000 фунтов стерлингов для тех, кто начал обучение в 2006–2007 годах. Согласно анализу ОЭСР, долги студентов, которые учатся в английских университетах, высоки по сравнению с другими странами.

Студенты, которые начали свою университетскую карьеру в прошлом году, скорее всего, брали кредиты со ставками погашения, которые ежегодно увеличиваются в соответствии с инфляцией розничных цен.

Независимо от суммы кредита, выпускники платят 9% от своей зарплаты выше 27 295 фунтов стерлингов на уменьшение своего долга, который списывается через 30 лет после того, как они начали платить. Это означает, что повышенная ставка имеет ограниченное влияние на некоторых, но также гарантирует, что другие потратят больше времени на ее оплату.

Даже несмотря на то, что правительство ограничивает потолок, проценты по платежам по студенческому кредиту все еще выше, чем по среднему жилищному кредиту. Но ипотека, как правило, не приходит в голову молодому рабочему поколению, поскольку рост цен на жилье и нехватка жилищного фонда практически лишили многих британцев возможности владеть жильем. Покупатель жилья, впервые покупающий жилье, выкладывает в среднем в 5,5 раза больше своей годовой зарплаты за дом, а для лондонской недвижимости этот показатель возрастает до 8,9.

Это означает, что британцы все чаще полагаются на помощь родителей при покупке своей первой недвижимости — и те, кому посчастливилось получить эту поддержку, в конечном итоге получают депозит, более чем вдвое превышающий их коллег, и меньший кредит. Те, у кого нет помощи от родственников, которых часто называют «Банком мамы и папы», имеют 10-летнее невыгодное положение при покупке дома по аналогичной цене (254 000 фунтов стерлингов).

А на здоровье картина не радужная. Исследование, опубликованное на этой неделе Конгрессом профсоюзов, показало, что трое из пяти рабочих сообщили об утомлении к концу рабочего дня. Это плохой знак для экономики, нуждающейся в скачке производительности.

Блумберг