В 2021 году Болгария импортировала более 10 тысяч рабочих из третьих стран, а в 2024 году их число составит уже около 36 тысяч. Данные предоставлены Агентством занятости.
Несмотря на увеличение трудоустройства работников из стран, не входящих в Евросоюз, дефицит рынка труда в нашей стране растет более чем на 25%. В 2022 году бизнесу нашей страны требовалось 205 тысяч человек, а на конец прошлого года было уже 262 тысячи вакансий.
По данным национальной статистики, Болгария имеет внутренний резерв более 1 миллиона неактивных лиц, 85 тысяч из которых изъявляют желание работать. В нашей стране начинают работать все больше рабочих из таких стран, как Узбекистан, Филиппины, Непал и Индия.
Амит Шиян – индиец, уже 3 года работает шеф-поваром в одном из крупнейших отелей Солнечного Берега.
“Прошлым летом мои друзья приехали из Индии поработать сюда на пять месяцев. Приехало около 50 человек, а в этом году мы ожидаем более 60. Они довольны и приезжают целыми семьями работать в Болгарию”, – рассказал он bTV.
Только в прошлом году в нашей стране начали работать около 50 тысяч рабочих из третьих стран. По мнению экономиста Георгия Вулджева, увеличение импорта рабочей силы не решает структурные проблемы, а углубляет их.
“То, что мы видим под массовым импортом, – это не столько специалисты, сколько массовая рабочая сила. Происходит замещение местных молодых и менее образованных рабочих, особенно в сфере строительства и гостеприимства”, – поясняет он.
“Существует очень серьезный риск того, что Болгария станет зависимой от импорта дешевой рабочей силы, что модель, опирающаяся на дешевую рабочую силу, застрянет, что будут сделаны недостаточные инвестиции в капитал, в технологии, в образование”, – добавил экономист.
Болгарская гостиничная ассоциация с этим не согласна. По словам Веселина Данева, нанимать людей из третьих стран не дешевле, поскольку закон обязывает работодателей платить им не только зарплату, но и билеты на самолет и проживание.
“Нам было бы намного лучше нанимать людей из глубины страны, но, к сожалению, нам не хватает этого ресурса. На мой взгляд, мы как страна, не только в туризме, при таком дефиците людей не можем обойтись без разумного отношения к миграции”, – поясняет он.
Данев уверен, что выходцы из третьих стран также занимают высокооплачиваемые должности, и их мотивация работать в нашей стране велика.
Поставьте оценку:
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
1,6
Оценка 1,6 из 28 голосов.
2026-01-13 19:42:00
1768344337
#Мы #привлекаем #все #больше #больше #иностранных #рабочих #ᐉ #Новости #от #Fakti.bg #Болгария
По теме
