назначения руководителей здравоохранения производиться не будут

Все как и ожидалось, до 31 октября срок полномочий сицилийских менеджеров здравоохранения будет продлен, это еще не окончательно, но это тенденция во дворце. Никакой ничьей, как предлагают Тото Куффаро и его округ Колумбия, в том числе и потому, что закон этого не позволяет, как хорошо вспоминал бывший советник по здравоохранению Руджеро Разза.

Рафаэле Ломбардо, лидер MPA, возобновляет свою деятельность, но иронично: пусть граждане выбирают среди лучших. Потом уточняет: «Давайте допишем, там кто-то играет. Есть объявление и понятно, есть единый список подходящих кандидатов. В противном случае это закончится беспорядком», наконец, удар по союзникам: «На Сицилии есть три полюса: FdI, FI и этот федеративный пакт между нами и Лигой, таким же образом. У нас нет ни президента региона, ни ассамблеи, у нас есть некоторые шаги для восстановления».

И в то время как Сицилия имеет дело с крайним сроком назначения комиссаров на должность 31 октября, есть целая страна, включая сицилийский регион, который вместо этого имеет дело с врачами, которых больше нет, а те, кто там, решают перейти к частным врачам. здравоохранение.

Миграция «белых халатов», которая увеличивается из года в год, до 5000 в этом году, выбирает частный сектор с меньшим количеством изнурительных смен, меньшей гражданской ответственностью и утроенным заработком.

От Севера до Юга здравоохранение истекает кровью, заменить этот человеческий капитал невозможно, поскольку тендеры не проводятся, а грантов на специализацию все еще слишком мало.

Вся эта драма обрушивается на граждан, принципы справедливости и равенства, на которых основана Национальная система здравоохранения, больше не действуют.

От бесконечных списков ожидания до частного получения всего доступа к услугам практически невозможно.

Это не только медицинская, но и социальная катастрофа, утрата, которую страна не может себе позволить, конституционное право на здоровье стало привилегией для немногих граждан.

Государственное здравоохранение является основой демократии, которая нуждается в видении и стратегии. В отсутствие этих элементов врачи, которые чувствуют себя одинокими, вынужденными отвечать сначала на пользователей, а затем на пациентов, выбирают частный сектор или даже за границу.

Анаао, орган социального обеспечения и социального обеспечения врачей, указывает на проблемы, по которым наши врачи решают покинуть государственные больницы: «Низкие зарплаты, отсутствие безопасности из-за риска судебных разбирательств, а также насилия со стороны некоторых пациентов или их родственников, отсутствия времени или нечеловеческих условий труда».

Кризис продолжается уже несколько десятилетий, сейчас мы подошли к точке невозврата, отделения борются за выживание, штат сотрудников сокращен до минимума и те, кто остается в палате, к сожалению, должны взять на себя работу те, кого нет. По данным Anaao, в Италии не хватает 15 тысяч врачей, и эту потребность невозможно удовлетворить немедленно. Еще одним фактором, который следует учитывать, является отсутствие интереса у молодых врачей к выбору тяжелых специализаций, таких как неотложная помощь, анестезия и хирургия.

Среди уезжающих врачей, помимо руководителя ортопедии «Виллы София» и двух других врачей, выбравших частного партнера, также руководитель ортопедии больницы «Сан-Джованни ди Дио» в Агридженто, который останется в отделении до ноября. 1-й.

Альтернативы нет, решение заключается в эффективной реформе здравоохранения, связанной с отменой ограниченного числа специалистов в области медицины и хирургии.