Начать бизнес в 17 лет – эти два студента сделали это

В то время как другие могут расслабиться после школы в 17 лет (после домашних заданий, конечно), для Джонатана Бурхарда и Максимилиана Циммермана настоящий рабочий день только начинается.

«Мы идем в офис сразу после школы, работаем до 10 утра, а затем снова идем домой и, возможно, снова работаем до полуночи или до 1 часа ночи. В зависимости от того, какие сроки», — рассказывает Джонатан Gründerszene. Офис является частью пространства акселератора, которым вы можете пользоваться бесплатно в течение первого года. Преимущество выходных в том, что «мы можем стартовать гораздо раньше».

Прочтите тоже

Стартап или Big Tech после учебы? Вот что говорит инженер OpenAI

Идея, которая возникла из заботы о бабушке

История о ней Стартапы Все начинается не с видения рынка стоимостью в миллиард долларов, а с мысли, знакомой многим семьям: что, если бабушка или дедушка упадут?

«Мы заметили, что наши родители переживали, что бабушка упадет на лестнице», — говорит Максимилиан. «Поэтому мы подумали: ладно, это действительно проблема, которую мы хотели как-то решить».

Сначала подумали о профилактике: нескользящие коврики на лестницу. Но они быстро поняли, что такие продукты существуют уже давно. Но решающим моментом был другой вопрос: почему бы не создать решение, которое не только защищает, но и обнаруживает, когда что-то происходит?

Датчики в ковре и сигнализация, если ситуация станет серьезной

Их идея: коврики с датчиками, которые распознают падение и автоматически вызывают помощь. “Тогда мы подумали: существует домашний номер службы экстренной помощи. Но его часто просто отвергают”, – говорит Максимилиан. «Его либо забывают, либо носят неохотно». Отличие от классического домашнего вызова экстренной помощи: система должна быть незаметной и, следовательно, более приемлемой, говорят основатели.

Датчики в ковриках предоставляют данные, а алгоритм их оценивает. В случае возникновения чрезвычайной ситуации автоматически срабатывает сигнализация и оповещается центр экстренной помощи, чтобы помощь могла прибыть вовремя.

Его можно учредить без каких-либо обязательств.

Почему два основателя делают это? «У нас обоих просто экстремальный драйв», — говорит Максимилиан. «И мне плевать, сколько мне лет». И: «Возраст — это преимущество, а не недостаток».

Единственная загвоздка: Максимилиан еще не вполне способен заниматься бизнесом. «Мне пока не разрешено подписывать какие-либо контракты. Конечно, это раздражает», — говорит он. Джонатану же уже 18.

В противном случае они рассматривают текущий этап жизни как идеальную основу для стартапа. «У нас нет никаких обязательств, и мы можем полностью инвестировать, и никто не заглядывает нам через плечо», — говорит Максимилиан. Единственное препятствие – школа. Вот почему оба основателя считают, что начинать бизнес в молодом возрасте — это не смелость. Вы не можете ничего потерять.

Школа, офис, спортзал – и друзья между ними

Ее повседневная жизнь строго расписана: уроки, сразу в офис и продолжение работы вечером. Тем не менее, они говорят: без личной жизни невозможно.

«У нас все еще есть светская жизнь», — говорит Джонатан. «Мы по-прежнему встречаемся с друзьями, но это всегда зависит от того, насколько мы заняты». Если ситуация становится особенно напряженной, все идет по-другому: «Тогда мы иногда проводим все выходные за столом».

Удивительно, но Максимилиан рассматривает школу не только как трату времени, но и как преимущество. «В отличие от других молодых основателей, школа для меня является плюсом», — говорит он. «Потому что мы встречаемся здесь с нашими друзьями каждый день».

Еще один ритуал в их повседневной жизни: спорт. «Мы оба стараемся заниматься спортом каждый день или хотя бы через день, просто время от времени», — говорит Максимилиан. «Это послужит нам небольшой передышкой». Тренажерный зал практически за углом: «Погуляй там три минуты, потренируйся максимум час и потом снова на работу».

Низкие баллы? Каждую неделю.

У любого, кто так много работает, в какой-то момент возникнут сомнения. Джонатан и Максимилиан открыто говорят о том, что эйфория не каждый день одна и та же. «У нас постоянно бывают падения», — говорит Максимилиан. «В начале был даже момент, когда мы подумали: теперь мы загоним компанию в стену».

Но для них двоих подобные моменты — лишь часть всего. «Затем все идет вниз, а затем вы снова ловите себя», – говорит Максимилиан, описывая взлеты и падения. Джонатан резюмирует это как основной закон их рассуждений: «Если ты упадешь, тем быстрее ты поднимешься на гору».

В трудную минуту самое главное – не стоять на месте. «Если происходит много всего, вам все равно придется с этим справиться», — говорит Джонатан. «Нужно продолжать идти и идти вперед». Оба делают заявления так, как будто они занимаются стартапами уже несколько десятилетий.

Узнайте, чему не учит школа

Ибо Максимилиан Предпринимательство особенно ускоренный курс навыков, которым не учат в классе. «100 процентов», — отвечает он, когда его спрашивают, изучают ли они то, чему не учат в школе. «Просто что-то вроде правильного общения. Если вы проводите встречи каждый день, вы автоматически учитесь, как обращаться с людьми и убеждать их».

Есть также сложные бизнес-навыки: «Финансовое моделирование, работа с налогами и тому подобное не изучают в школе», — объясняет Максимилиан.

Джонатан добавляет, что наставники также играют важную роль в том, чтобы не перегружаться: «Мы имеем дело со множеством замечательных людей с еще большим опытом, которые нас очень поддерживают», — говорит он. «Например, мы невероятно многому учимся у нашего наставника».

Почему они это делают: это не похоже на работу.

Когда его спрашивают о ее мотивации, Джонатану приходится на мгновение задуматься. «Хороший вопрос. Я точно не знаю, откуда это взялось», — говорит он. Может быть, это даже что-то банальное: «Когда нам было по 13, мы смотрели мотивационные беседы. Вот как на нас повлияли в этом направлении».

Но что он знает наверняка, так это то, что он любит строить. «Создание функционирующей компании с работающими и работающими процессами — это настолько увлекательно, что это вообще не похоже на работу», — объясняет Джонатан. «Путешествие особенно увлекательное», — говорит Максимилиан. «Мы действительно можем помочь людям и, в лучшем случае, даже спасти жизни».

Цель: Вывод на рынок в этом году.

Эти двое больше не находятся в стадии идеи. Они говорят о продажах, технологиях, исследованиях и четкой дате. «Наша цель — вывести продукт на рынок в этом году», — говорит Максимилиан. Но до этого времени еще многое предстоит сделать. «Предстоит еще многое сделать, но мы на правильном пути», — говорит Джонатан.

Советы другим молодым основателям: говорите, тестируйте, делайте

Если бы Джонатану пришлось давать советы другим молодым основателям, было бы ясно: «Просто начните». И прежде всего: «Не держите ничего в себе, просто расскажите людям об этой идее напрямую». Он считает, что страх, что кто-то может украсть идею, преувеличен.

«Идеи бесплатны», — говорит он. «Речь идет об их реализации». Больше всего выигрывают те, кто говорит об этом раньше: «Если вы донесете идею до других людей как можно быстрее, вы получите самую важную обратную связь, которую вы когда-либо получали».