«Неплохо, но чернокожие и пожилые» женщина из Брюсселя выигрывает из -за дискриминации в разговоре

Женщина африканского происхождения, проживающая в Брюсселе, получит компенсацию за 21.648 евро После того, как они были дискриминацией по цвету кожи и возраста во время кандидатуры на работу. Женщина обнаружила внутреннее электронное письмо от бухгалтера Гримбергена, в котором она была определена: “Неплохо, но черный и пожилой”Полем

36 -летняя женщина попросила заявление в феврале 2022 года о должности сотрудничества. бухгалтерский учет в компании Grimbergen через Actirisзанятость Брюссельс-капитала-региона. Он отправил свое резюме и мотивационное письмо, получая запрос на получение дополнительной информации в ответ.

Тем не менее, полученное электронное письмо включало внутренний разговор в прикрепленном курсе в тот же день между владельцем бухгалтерской фирмы и его фискалистом, в котором он читал: «Не так уж плохо, но черный и пожилой» (Перевод: «Неплохо, но черный и пожилой»). В конце концов, женщина не была нанята.

Кандидат связался с антидискриминационной службой Actiris.brusselsкоторый начал расследование. Компания отрицала какую -либо форму дискриминации, утверждая, что женщина не ответила на дополнительные вопросы и что в прошлом люди с различным происхождением уже были наняты.

Однако Брюссельский трудовой суд На языке нерланда он отверг эти аргументы, установив, что женщина стала жертвой одного Непосредственно неоправданная множественная дискриминация Во время процедуры выбора, основанной на цвете кожи.

Суд признал женщине двойную компенсацию вдвое превышающую зарплату в течение шести месяцев, в общей сложности 21.648 евроПолем Компания не обжаловалась против приговора.