Новая заработная плата и минимальная заработная плата регулируются для конкретной деятельности в частном секторе

Asunción, IP Agency.- Министерство труда, занятости и социального обеспечения (MTESS) регулировало повторение заработной платы и минимальную заработную плату для работников частного сектора на всей территории парагвайцев, включая прямо планируемые мероприятия и ранжированные профессии.

Мера, которая начала регулировать с 1 июля и реагирует на межгодовые изменения индекса потребительских цен (CPI), который достигал 3,6 % в месяц июня этого года.

Резолюция включает в себя дифференцированную минимальную корректировку заработной платы для конкретных профессий, которые из -за их технических особенностей и сектора организации исторически имеют свои собственные шкалы заработной платы в результате соглашений между представленными сторонами.

Некоторые из экономических видов деятельности, которые должны быть вновь построены из июля этого июля, выделяются:

-Карпинтерии и мебельные магазины: Во -первых, во -вторых, официальные и помощники офицеров, с зарплатой от GS. 2931 901 и GS. 3197 224.

-Shole and Construction: Перво -вторая категория сотрудников работы, и пешек, с обновленной зарплатой, начиная от GS. 2928,049 до GS. 3 390 579.

-Коцина и гастрономия: Первый повар, второй повар и кухонные вспомогательные услуги, зарплата которых варьируется между G. 2899 048 и G. 3 022 642

-Сегенное и частное наблюдение: Охранники, безмятежные и бдительные, с вознаграждением, установленным пропорциональностью ежедневным дням, с 8 до 12 часов, начиная с 2 899 048 до G. 4 348 572.

В дополнение к упомянутым, в чтении достигается многочисленные другие категории, включенные в такие сектора, как производственная промышленность, земля и речный транспорт, услуги, торговля, военно -морское строительство, медиа, пекарни и кондитерские изделия, среди прочего, в соответствии с приложением, которое является частью резолюции, опубликованной на официальном сайте Министерства труда: https://www.mtess.gov.py/?page_id=29487.

Mtess напоминает работодателям, что видимая публикация новой минимальной заработной платы является обязательной в рабочих центрах, в соответствии с экономической деятельностью, зарегистрированной в Национальном директоре по налоговым поступлениям (DNIT) и реестре труда работодателей министерства.

Также напоминают, что зарплаты, соответствующие августе, уже должны быть оплачены в соответствии с текущей перенаправлением в соответствии с положениями, установленными в резолюции № 677/2025, сообщило Министерство труда.