Ожидается, что Закон PUMP поможет 9 миллионам родителей. Вот как: –

Когда в 2014 году у Джонатана Фаулера родился первый ребенок, он впервые осознал, как тяжело молодым родителям кормить грудью.

«Я был совершенно необразованным», — сказал Фаулер. Утренний выпуск’с Мишель Мартин.

Фаулер вспоминает, как его жена кормила грудью в своем кабинете, когда она вернулась к работе после рождения их первого ребенка. Иногда она использовала ванную, чтобы уединиться. Именно тогда Фаулер решил, что его автосалон с отделениями в Оклахоме и Колорадо предложит сотрудникам другой опыт.

«Я думаю, что личное стало для меня страстным», — сказал Фаулер.

В 2021 году Фаулер установил восемь специально отведенных мест для кормления грудью для своих сотрудников и клиентов — за два года до принятия нового закона, который делает специальные места для грудного вскармливания доступными на рабочих местах в США.

Закон PUMP, вступивший в силу 28 апреля, расширяет меры защиты для людей, решивших кормить грудью. Принят двухпартийный закон Декабрь в рамках сводного законопроекта. Ранее Закон 2010 года о времени перерыва для кормящих матерей требовал, чтобы предприятия предоставляли специально отведенное место и время перерыва для почасовых работников для кормления. Новый закон распространяет эту защиту на наемных работников, таких как медсестры и учителя. Это также позволяет работникам подавать в суд на своих работодателей, если они не соблюдают это правило.

Центр американского прогресса оценивает, что этот закон расширит защиту грудного вскармливания к дополнительным девяти миллионам женщин в Соединенных Штатах.

«Это нормализует то, что женщины и женские тела принадлежат ко всем отраслям и достойны уважения», — сказала Лиз Моррис, заместитель директора Центра права трудовой жизни. Она помогла разработать типовой закон, на котором основан Закон о НАСОСАХ.

США отсутствие национальной политики, требующей оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни большинство родителей имеют право на 12-недельный неоплачиваемый отпуск. Но поскольку многие не могут позволить себе так долго оставаться без дохода, некоторые родители возвращаются к работе, пока еще кормят грудью.

Согласно данным Центров по контролю и профилактике заболеваний за 2019 год, около 83% родителей начинают кормить своих детей грудью после рождения. К тому времени, когда детям исполняется три месяца, 69% кормят грудью, а к шести месяцам этот показатель снижается до 56%.

Моррис сказал, что родители часто вынуждены делать трудный выбор: следовать рекомендациям своего лечащего врача по поводу кормления ребенка грудным молоком или продолжать работать и получать доход.

«Это невозможный и бесчеловечный выбор, который никто не должен делать», — сказала она.

Саша Майер, генеральный директор Mamava, которая создает отдельно стоящие капсулы для лактации для предприятий и общественных мест, сказала, что наличие специально отведенного места не позволяет женщинам сцеживаться в антисанитарных условиях, как ей приходилось делать, когда она была молодой матерью.

«По умолчанию это часто было в туалете, — сказал Майер -. — И это, по сути, готовило еду для человека в месте, которое используется для противоположного».

Майер сказал, что наличие этих специально отведенных мест может помочь новым родителям, вернувшимся на работу, почувствовать, что их рабочее место понимает их потребности.

«Когда вы кормите грудью, это похоже на дополнительную работу», — сказала Майер. «Имея место, ваш работодатель сообщает, что он поддерживает вас, что эта часть вашей жизни важна».

Согласно Закону о НАСОСАХ, предприятия не обязаны покупать капсулы для лактации. Им просто нужно выделить место для грудного вскармливания, а это значит, что пустой офис или кладовая могут быть перепрофилированы в зону кормления. Нет никаких требований к размеру или оснащению помещения.

Для Фаулера комната для кормления грудью была тем, что он хотел для своих сотрудников, но это стоило дороже. Эти капсулы имеют поверхности из нетоксичных материалов, поэтому грудное молоко не может быть загрязнено, скамейки и зарядные станции могут стоить от 10 000 до 25 000 долларов. Фаулер заплатил за все восемь доильных капсул для своего бизнеса без федеральных субсидий или поддержки. Закон PUMP не предлагает грантов или списания налогов в отношении расходов на создание специально отведенного места для престарелых.

«Я думаю, что важно, чтобы правительство пыталось стимулировать малые местные предприятия, которые, возможно, не могут позволить себе такие вещи, и пыталось помочь им предоставить эти возможности», — сказал Фаулер.

Амра Пашич отредактировала аудиоверсию этой истории. Под редакцией Эрики Агилар.