Около 60% из 7200 заявлений о схеме поддержки соискателя отклонены до сих пор

Кандидаты не были невольно безработными, заработаны выше порога или не работали не менее шести месяцев в прошлом году – это были главные причины отказа

[SINGAPORE] Было получено более 7200 заявлений о схеме поддержки Skillsfuture Sopeeker (JS), из которой чуть более 4300 или 60 процентов были отклонены, сказал министр рабочей силы, см. Ленг во вторник (23 сентября).

Эта цифра относится к приложениям, полученным рабочей силой Сингапуром (WSG), от запуска схемы в апреле до 31 августа.

Главные причины, по которым заявители были отклонены, заключались в том, что они не были оценены как невольно безработные; Их прошлый средний ежемесячный доход превысил порог в 5000 долларов США; Или они не работали не менее шести месяцев за последние 12 месяцев.

«В этих случаях мы провели эту линию, так как схема JS предназначена для поддержки тех, кто невольно сделал безработные, а не те, кто решил уйти», – сказал доктор Тан в письменном ответе на парламентские вопросы.

«Там, где существует двусмысленность в причине того, что работник стал безработным, WSG активно обращается к работодателям для проведения проверки проверки».

Принудительная безработица включает в себя такие причины, как сокращение, прекращение бизнеса, увольнение или увольнение из -за болезни, травмы или несчастного случая.

Bt в вашем почтовом ящике

Начните и заканчивайте каждый день с последними новостями и анализами, которые были доставлены прямо в ваш почтовый ящик.

По словам доктора Тан, существует порог дохода, чтобы сосредоточиться на поддержке на соревнованиях по низким и средним уровням, которые с большей вероятностью столкнутся с финансовым давлением.

Что касается требования к продолжительности работы, то он нацелен на работников, сталкивающихся с недавними шоками по безработице, «в отличие от тех, кто уже находился за пределами рабочей силы в течение некоторого времени».

Read more:  Избавьтесь от боли в горле с помощью средства, состоящего из трех ингредиентов, которые у вас уже есть.

Он отметил, что большинство успешных и неудачных кандидатов упали в возрасте от 26 до 40 лет.

Смотрите также

Модель прогрессивной заработной платы (ШИМ) охватывает более 155 000 рабочих в девяти секторах и профессиях.
Ограничение количества возможностей в соответствии с схемой GRIT «помогает защитить качество стажировки и управлять риском вытеснения на полную ставку»,-говорит министр рабочей силы Тан Смит Ленг.

Доктор Тан отвечал на парламентские вопросы по схеме, которая обеспечивает временную финансовую поддержку до 6000 долл. США в течение шести месяцев для поддержки усилий по поиску рабочих мест невольно безработными лицами.

При его запуске, по прогнозам, схемы каждый год приносит пользу около 60 000 жителей Сингапура.

Распространяясь на контрактных работников

Член парламента за Голланд-Букит Тима Грс Эдвард Чиа также спросил, будет ли схема распространяться на работников, заключенных в контракты на обслуживание, чьи контракты не были продлены.

Доктор Тан сказал, что этого не сделает. Это связано с тем, что самозанятые работники или фрилансеры могут решить, принимать ли договор на обслуживание, «и нет никаких гарантий продления».

«Поэтому мы не освещаем их по схеме JS, которая предназначена для невольно безработных соискателей».

Отдельно доктор Тан сказал, что правительство будет продолжать работать с Trikartite Partners, чтобы повысить осведомленность о схеме и поощрять работодателей, проводящих сокращения, чтобы помочь затронутым сотрудникам в подаче заявления на нее.

Правительство «тщательно контролирует ситуацию» и регулярно рассматривает параметры схемы, чтобы обеспечить необходимую поддержку, добавил он.

2025-09-23 12:18:00


1758667518
#Около #из #заявлений #схеме #поддержки #соискателя #отклонены #до #сих #пор

Продолжение темы

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.