Ориентация, феминизация научных профессий: предложения Медефа «для молодежи»

Совпадение по времени: несколько месяцев назад организация работодателей приняла решение поехать в Марсель накануне издания 2025 года.Национальный конкурс профессионального мастерства WorldSkills (бывшая Олимпиада карьеры), в эту среду, чтобы представить свой «план для молодежи», что вызвало настоящий контраст.

Утром в эфире Classical Radio (принадлежащего LVMH, как и «Les Echos») президент Medef Патрик Мартин выразил «печаль по стране и [son] беспокойство» после приостановка пенсионной реформы а также бюджетные объявления. Он сравнил Социалистическую партию с «акционером-активистом». […]ультраменьшинство, которое, в конечном счете, навязывает вам свои взгляды», и подтвердил, что во время обсуждения бюджета, «в частности, в налоговой сфере, это будет венский вальс. »

«Сократить вдвое количество молодых безработных»

В Марселе в конце дня бизнес-лидер вернулся к политической последовательности. Но он также настаивал на ответственности компании в городе, взяв на себя ответственность за Антуана Рибу, который 53 года назад в Марселе потряс CNPF, предка Medef, заявив «в дальновидной речи», что «ответственность компании не ограничивается порогами фабрик и офисов».

Бизнес-лидер напомнил об обязательстве, которое он дал в конце августа во время REF, летней школы Medef, «сократить вдвое количество молодых безработных» – 19% молодых людей, работающих сегодня. Он представил ряд предложений, «наиболее приближенных к реалиям на местах», начиная с вопроса руководства, «чтобы оно стало настоящей гарантией обучения профессиональной интеграции».

Медеф предлагает «провести индивидуальную оценку для каждого учащегося, чтобы определить его навыки и стремления». Далее он призвал к сохранению этих навыков и стремлений «с 5-го по 12-й класс, [puissent] познакомиться с реалиями профессий как можно ближе к полевым, на месте, благодаря погружениям», в дополнение к стажировкам на 3-м и 2-м курсах.

Проблема феминизации научных областей

Он также уделил особое внимание вопросу феминизации научных областей. Идет «битва, которую мы должны вести, битва, которую ведет весь мир, [celle] “К 2030 году нам будет не хватать более 100 000 инженеров и техников”, – подчеркнул Патрик Мартин. Однако есть резерв, который все еще недостаточно используется: девушки, которые недостаточно часто обращаются к научной, технической и технологической карьере.

Отсев начинается с CE1 по сравнению с мальчиками в математике, а затем «сохранение гендерных стереотипов в обществе, а также в классах, которые способствуют отвлечению девочек от научного преподавания, ведущего к инженерным и цифровым профессиям», согласно отчету, подготовленному для Министерства национального образования. Чтобы бороться с этим, компания Medef в партнерстве с платформой My Job Glasses запустила платформу: code-f, «F для девушек, женщин, гордости, обучения и будущего», уточняет организация работодателей.

Его цель будет заключаться в том, чтобы связать девочек, от пятого класса до бакалавриата, с женщинами-инженерами, учеными или цифровыми специалистами на работе или даже со студентами, которые будут участвовать в занятиях. Уже зарегистрировались 1300 человек.

Но идея состоит в том, чтобы еще больше расширить сеть, чтобы охватить как можно больше людей. «Если нам удастся массировать этот опыт, он может оказаться чрезвычайно мощным», — подчеркиваем мы в Medef, подчеркивая потенциал роста, представленный увеличением числа женщин в научной карьере.

Это настоящая «культурная битва», как и обучение, настаивает Медеф. В среду в Марселе Патрик Мартен объяснил, что он был «травмирован» потерей 65 000 контрактов «после сокращения помощи». «Каждый взмах самолета на опорных устройствах […]«На самом деле это меньшее количество контрактов, МСП, которые лишаются молодых людей для обучения и навыков, которые постепенно могут исчезнуть», – предупредил он. И он, вероятно, еще не научился этому намеченные кредиты в дальнейшем должны сократиться почти на 2 миллиарда…