Особенности, цены, альтернативы и многое другое

Быстрые факты о Paycom Цены: Свяжитесь для цитаты. Ключевая особенность: Управление налогом на заработную плату. Управление расходами. Администрация гарнира. Управление временем и трудом. Приобретение талантов и управление ими.

Перейти к:

Paycom помогает предприятиям оптимизировать свои процессы управления персоналом, включая поиск талантов, начисление заработной платы, отслеживание рабочего времени и посещаемости, управление льготами и многое другое. Платформа также предоставляет функции самообслуживания, позволяя сотрудникам получать доступ и управлять своей личной информацией, преимуществами, запросами на отгулы, историей часов и автоматическим отслеживанием пробега.

Кроме того, Paycom предлагает инструменты для управления талантами, включая отслеживание кандидатов, адаптацию, управление производительностью и системы управления обучением. Эти функции помогают организациям эффективно нанимать, обучать и удерживать сотрудников.

Цены

Paycom не публикует цены на решения на своем веб-сайте. Компания поощряет заинтересованных покупателей запрашивать демонстрацию, после чего они отправляют индивидуальные предложения, основанные на потребностях покупателя и вариантах использования. Поставщики, которые предлагают модели ценообразования на основе предложений, обычно не имеют единой структуры ценообразования — они взимают плату в зависимости от количества пользователей, размера бизнеса и необходимых функций.

Для сравнения, многие поставщики заработной платы взимают ежемесячную базовую плату плюс ежемесячную плату за каждого сотрудника, а также могут взимать дополнительную плату за дополнительные функции или услуги, такие как настройка и налоговые декларации.

Отзывы пользователей и другая онлайн-информация показывают, что Paycom взимает около 500 долларов за 15 сотрудников в качестве платы за установку, обучение и внедрение, а его выплаты стоят от 4 до 6 долларов на одного сотрудника за зарплату. Ваша фактическая ставка может варьироваться в зависимости от количества ваших сотрудников, размера компании, необходимых функций и других факторов, уникальных для вас и вашего бизнеса.

ВИДЕТЬ: Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий в 2023 году

Основные возможности Paycom

Возможность расчета заработной платы

Paycom предлагает онлайн-систему управления заработной платой, которая помогает компании оптимизировать процессы расчета заработной платы сотрудников. Услуги Paycom по расчету заработной платы включают в себя прямой депозит, платежные карты (Рисунок А), подача и удержание налогов, вычеты, отслеживание оплачиваемых отпусков и многое другое.

Рисунок А

Функции расчета заработной платы Paycom включают в себя:

• Всегда: Beti — это автоматизированный помощник по расчету заработной платы, который позволяет сотрудникам управлять, устранять неполадки и проверять свою собственную платежную ведомость. Он выявляет ошибки и направляет сотрудников через исправления, прежде чем отправлять их на утверждение.
• Налоговое управление: С помощью этой функции Paycom дебетует налоги на заработную плату организации, депонирует их в установленные сроки и отправляет документы. Они обрабатывают формы IRS 941 и 940 и W-2, а также сопутствующие документы, такие как документы 1099 и W-2 C.
• Администрация гарнира: Paycom может обрабатывать расчеты заработной платы, выплаты и ведение учета для компаний.
• Консьерж ГЛ: GL Concierge от Paycom помогает владельцам бизнеса вести данные своей главной бухгалтерской книги и позволяет им более точно отслеживать затраты на оплату труда.

Рисунок Б

Управление расходами

Онлайн-система расчета заработной платы Paycom предлагает функцию управления расходами, которая помогает предприятиям легко отслеживать и управлять расходами сотрудников по мере их возникновения. Сотрудники могут загружать квитанции в приложение самообслуживания Paycom, чтобы избежать ручного ввода, и они могут связывать кредитные карты, чтобы упростить отслеживание расходов.

Система автоматически распределяет расходы по соответствующему счету главной книги, сокращая время, затрачиваемое на ручной ввод данных. Paycom также предлагает удобное отслеживание пробега для еще более точной отчетности и управления расходами.

Поиск талантов

С платформой для привлечения талантов Paycom (Рисунок С), компании могут оптимизировать процесс найма, чтобы через него проходили только квалифицированные кандидаты, сокращая время, необходимое для поиска и найма нужных людей. Работодатели также могут проверить соответствие сотрудников требованиям с помощью системы электронной проверки Paycom, что снижает подверженность клиентов государственным проверкам, финансовым санкциям, тюремным заключениям, конфискации активов и гражданским штрафам.

Рисунок С

Paycom также позволяет работодателям проверять биографические данные кандидатов, чтобы убедиться, что они не представляют риска для бизнеса. С помощью Paycom работодатели могут проводить следующие расследования:

• Проверка занятости.
• Уголовный розыск округа.
• Поиск в реестре сексуальных преступников.
• Национальное криминальное сканирование.
• Уголовный розыск округа.
• Проверка образования.
• Тестирование на наркотики и медицинские услуги (варианты DOT и не DOT).

Управление талантами

Функции управления талантами Paycom помогают оптимизировать процессы управления производительностью и карьерой сотрудников. Это решение предоставляет работодателям ресурсы, необходимые им для создания индивидуальных стратегий управления талантами в соответствии с их уникальными бизнес-потребностями.

От управления эффективностью до бюджетирования компенсаций, самообслуживания сотрудников и обучения Paycom, управление талантами Paycom может помочь работодателям управлять всеми аспектами карьеры и производительности своих сотрудников.

Управление людскими ресурсами

Paycom предлагает различные возможности управления персоналом, в том числе:

• Прямой обмен данными для мониторинга использования сотрудников в режиме реального времени.
• Администрация льгот.
• Соответствие Закону о расширенном доступном медицинском обслуживании (ACA).
• Документы и чек-листы.
• Продолжение администрирования медицинского страхования (COBRA).
• 401 (k) отчетность.
• Мобильные возможности.

Управление временем и трудом

Функции управления рабочим временем и трудовыми ресурсами Paycom помогают предприятиям управлять рабочим временем и посещаемостью сотрудников с помощью сводки общего количества часов (организованной по сотрудникам или отделам) и анализа трудозатрат или сверхурочных. Paycom также оптимизирует графики работы сотрудников в соответствии со спросом, учитывая доступность сотрудников, набор навыков, трудовое законодательство и требования к рабочей нагрузке.

Рисунок D

Paycom предлагает как цифровые, так и физические часы для сбора точных данных о времени. Доступ к цифровым часам можно получить через веб-браузеры или мобильные устройства, что позволяет сотрудникам входить и выходить в электронном виде. Напротив, физические часы Paycom представляют собой аппаратные устройства, которые регистрируют время сотрудников с использованием биометрических технологий, бесконтактных технологий или технологий считывания.

Плюсы Paycom

• Самообслуживание сотрудников.
• Интуитивно понятные мобильные приложения для Android и iOS.
• Возможности управления эффективностью сотрудников и бюджетирования компенсаций.
• Администрация льгот.
• Полезная система управления обучением.

Минусы Paycom

• Отсутствие прозрачного ценообразования.
• Ограниченные сторонние интеграции.
• Может быть слишком дорого для малого бизнеса.

Если Paycom не идеален для вас, ознакомьтесь с этими альтернативами

Хотя Paycom — надежное решение для управления человеческим капиталом, это не значит, что оно идеально подходит для любого бизнеса. Если вы не можете найти то, что вам нужно в Paycom, есть несколько других заслуживающих внимания альтернатив.

Paychex: Лучшее решение для быстрорастущих компаний и стартапов

Paychex Flex это решение для управления человеческим капиталом, предназначенное для предприятий любого размера, от предприятий с одним сотрудником до крупных предприятий с более чем 1000 сотрудников; это один из лучшие приложения для расчета заработной платы на рынке сегодня. В то время как Paycom подходит для организаций среднего размера, которые ищут основные возможности управления персоналом с функциями расчета заработной платы, Paychex идеально подходит для небольших или быстрорастущих компаний, которым необходимо масштабируемое решение по мере их роста и расширения.

ВИДЕТЬ: Лучшее бесплатное программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса в 2023 году

Paychex также предлагает больше сторонних интеграций, чем Paycom, что позволяет компаниям легко подключаться к инструментам, которые они уже используют. Как и Paycom, Paychex предлагает модель ценообразования на основе котировок: заинтересованные покупатели должны связаться со своим отделом продаж для получения индивидуальных котировок.

ADP: Лучшее решение для международной платежной ведомости

ADP (автоматическая обработка данных) предоставляет глобальные кадровые решения и услуги аутсорсинга бизнес-процессов. это один из лучшие международные платежные сервисы и предоставляет ряд функций, включая управление персоналом, расчетом заработной платы, талантами, временем, налогами и льготами. ADP обслуживает клиентов в более чем 140 странах, поэтому он отлично подходит для компаний, которым необходимо выйти на международный уровень, поскольку они расширяют свое покрытие за пределами США.

ADP также предлагает модель ценообразования на основе котировок, поэтому потенциальные клиенты могут обращаться в компанию за индивидуальными котировками.

ВИДЕТЬ: Paycom и ADP: сравнение программного обеспечения для расчета заработной платы в 2023 году

BambooHR: лучшее решение для управления эффективностью

БамбукHR предназначен для оптимизации и автоматизации различных кадровых процессов для малого бизнеса, включая управление данными о сотрудниках, набор и адаптацию, управление эффективностью, отслеживание выходных и отпусков, администрирование льгот и отчетность.

Как и другие поставщики в нашем списке, BambooHR не публикует цены на своем веб-сайте. Заинтересованные покупатели должны будут заполнить форму запроса котировки на веб-сайте поставщика для индивидуального ценообразования.

Методология обзора

Чтобы написать этот обзор, мы собрали первичные данные с веб-сайта Paycom, включая функции, предлагаемые услуги и многое другое. Мы также собирали информацию об отзывах пользователей из Gartner Peer Insights и других источников.