Отвечают ли роскошные бренды за то, что происходит в их цепочках поставок?

До конца 2023 года производство Z, фабрика из кожи, расположенных в промышленном пригороде Флоренции, сделала сумки и рюкзаки для Ричмонт-роскошная ручка и кожаные изделия производитель МонбланкПолем

По данным местного профсоюза Sudd Cobas, эти предметы были сделаны работниками, которые зарабатывали всего 3 доллара в час, работая 12 часов в день, шесть дней в неделю, которая в начале 2023 года проводила месячную кампанию ударов, в которой удалось обеспечить лучшие часы и заработную плату на фабрике для своих членов.

В течение нескольких недель после соглашения местное производственное подразделение Richemont объявило о планах прекратить свой контракт с производством Z, указывая на постоянные нарушения против его кодекса поведения.

Sudd Cobas утверждает, что этот шаг состоит в том, что в октябре прошлого года был представлен форма разбивания профсоюзов и в конечном итоге привел к увольнению шести его членов. Теперь это помогает работникам отвезти подразделение Richemont в суд, надеясь удержать роскошного гиганта юридической ответственности за ущерб работникам в своей цепочке поставок.

Montblanc оспаривает претензии, изложенные по делу, и отдельно предъявляет иск Союзу за клевету. Компания заявила, что производственное подразделение закончило свои отношения с производством Z после того, как аудиты выяснили постоянные проблемы, в том числе случай несанкционированного субподряда. Любые увольнения произошли через несколько месяцев после того, как его контракт с поставщиком закончился, и его проверки не обнаружили никаких доказательств злоупотреблений труда, предполагаемых Sudd Cobas, добавил он.

«Мы категорически отвергаем эти необоснованные и клеветнические обвинения», – сказал Монбланк в заявлении по электронной почте. «Прекращение взаимосвязи поставок с производством Z в течение нескольких месяцев широко эксплуатировалось… на основе многочисленных неточностей, ложей и предположений».

Судебный процесс – это последний шаг в Дебаты с высокими ставками В отношении того, сколько ответственности должны нести крупные бренды за то, что происходит в их цепочках поставок. В случае дела Sudd Cobas стремится установить новый юридический прецедент в Италиягде примерно половина мира роскошь товары сделаны.

В случае успеха, «постановление может представлять собой поворотный момент для тысяч эксплуатируемых работников в целях поставок« Сделано в Италии », – сказал Sudd Cobas в пресс -релизе, который он совместно выпустил с Abiti Puliti, итальянской отделкой кампании по производству трудовых прав, в начале этого месяца. «Это будет первый раз, когда модный бренд будет привлекать непосредственную ответственность за условия работы в рамках своей цепочки поставок».

Бизнес -модели с ограниченной ответственностью

Большинство модных компаний-даже высококлассные, роскошные лейблы-не производят свои собственные продукты. Вместо этого они передают производство в сложную и часто непрозрачную сеть сторонних поставщиков.

Это означает, что они не имеют прямого контроля или даже реальной видимости, в условиях труда. Критики утверждают, что это также позволяет им обойти юридическую ответственность, когда дела идут не так.

Защитники труда выступали против этого кадрирования на протяжении десятилетий, кампании по привлечению большей ответственности в систему, которая, по их мнению, является глубоко испорченной и в конечном итоге существует, чтобы увеличить прибыль больших, многонациональных корпораций. Это постоянное давление, которые крупные бренды ставят на производителей с гораздо более плотной маржкой, чтобы обеспечить более дешевое, более быстрое и более гибкое производство, которое в конечном итоге приводит к сокращению углов и эксплуатации труда, говорят они.

Бренды используют «эти субподрядные компании для экономии денег на производстве», – сказала Франческа Ciuffi, организатора Sudd Cobas Union. «Они все экстернализуют все».

Регуляторы провалились по этому вопросу. За последнее десятилетие правительства по всему миру ввели ряд политик, которые требуют от компаний, чтобы лучше справиться с тем, где и как производится их продукты, часто в ответ на такие скандалы, как катастрофу Рана Плаза в Бангладеш и предполагаемая государственная схема принудительного труда в области продуцирования хлопка Китая в Синьцзяне. Но часто этим мерам не хватало зубов или слабо соблюдалось. Изменение политических ветров означает, что некоторые из самых прогрессивных правил на столе теперь, вероятно, получится резко отодвинутоПолем

Судебные разбирательства рассматриваются защитниками труда и прав человека как один инструмент Чтобы помочь изменить парадигму, перемещая давление на бренды с одной из моральной ответственности, которая влияет на их репутацию на один из конкретных, юридических последствий. Случаи по климату и правам человека против крупных компаний увеличились Наряду с нормативными изменениями и растущим взаимодействием с инвесторами с экологическими, социальными и управляющими вопросами.

Часто такие случаи занимают годы и могут не привести к прямой победе для любой из сторон. Но внимание, которое они привлекают к проблемам и даже постепенные изменения в том, как применяется закон, может иметь существенное значение, говорят адвокаты.

«Эти случаи очень надежно борются со стороны брендов. Очень редко они быстро решаются, они всегда сильно оспариваются»,-сказал Оливер Холланд, партнер юридической фирмы в Великобритании Leigh Day, которая специализируется на судебных процессах по корпоративной ответственности. «Поскольку случаи становятся все более распространенными, не займет столько времени и не будут такими сложными».

Роскошная исключительность

Дело, поддерживаемое Sudd Cobas беспрецедентный контрольПолем

В течение десятилетий сектор пытался выдать отчеты о злоупотреблениях труда на заводах одежды и кожи в качестве проблемы с быстрой модой, изолированной для обширных производственных центров со слабым защитом рабочих. Крутые цены и этикетки «Сделано в Италии» используются в качестве инструментов в этом повествовании, предназначенных для сигнала потребителям, что предметы роскоши производились на плотно регулируемых рынках труда хорошо оплачиваемыми и высококвалифицированными ремесленниками. И предыдущие скандалы в основном приходили и уходили, не повреждая бренды.

Но за последние 18 месяцев Продолжающееся расследование эксплуатации труда На модных семинарах возле Милана выявили серьезные проблемы во многих самых известных брендах Luxury. Региональные прокуроры связали компании, включая ДиореВ АрманиВ Валентино и Их равнина местным потогонным магазинам. (Бренды говорят, что они стремятся поддерживать высокие этические стандарты, а инциденты не отражают то, как они работают).

Скандал оказался репутацией синяки. И он приземлился в особенно бесполезный момент, когда крупнейшие игроки Luxury уже сталкиваются с спадом потребительских расходов, частично связанных с растущая критика снижая качество и растущие цены, разыгрывающие вирусные посты на социальных сетях. Тем не менее, влияние материала до сих пор было ограничено,

Хотя суд в Милане имеет решающее значение, утверждая, что связи роскоши с похуржью являются результатом укоренившейся операционной модели, которая игнорирует трудовые риски, чтобы максимизировать прибыль, санкции против брендов были сосредоточены на предполагаемых недостатках в своих системах мониторинга и не придерживались их юридической ответственности за то, как работники обращались у поставщиков и субконтрактателей.

Политические усилия по решению проблем были сосредоточены на разработке программ сертификации, которые могут использовать компании, чтобы предотвратить подверженность незаконным субъектам. Новая схема в Милане направлена на создание базы данных «хороших» поставщиков на основе добровольных раскрытий и участия.

На прошлой неделе Министерство предприятия Италии и сделано в Италии объявленные планы Внедрить новый закон, который обеспечит устойчивость и законность компаний, действующих в этом секторе. Его цель состоит в том, чтобы «бороться с незаконными трудовыми практиками нескольких, что может поставить под угрозу репутацию всего сектора», – говорится в заявлении министерства, добавив, что закон защитит бренды, которые проведены профилактические проверки на своих поставщиков от ответственности.

Критики утверждают, что такие меры не позволяют решить проблему основной деловой практики, которые, по их словам, в конечном итоге приводят к эксплуатации.

«Репутация бренда защищена, а не прав работников-этическими кодами, опубликованными на корпоративных веб-сайтах, и так называемой системе« аудитов »,-заявили в своем заявлении Sudd Cobas и Abiti Puliti. «Конфликт интересов ясен, и он не дает реальной ответственности перед теми, кто используется в сети производства».

Кто платит?

С делом в Тоскане Sudd Cobas стремится изменить эту парадигму.

Согласно аргументу, выдвинутым адвокатами рабочих, местная дочерняя компания Richemont была единственным клиентом производства Z и активно участвовала в своей повседневной деятельности. Фабрика была фактически «пустым судом» для производственного бизнеса Montblanc в Richemont, что делает роскошного гиганта лучшим ответственным работодателем, Дело претендует.

Он утверждает, что подразделение Richemont отменило свой контракт с производством Z, потому что выходной продукт выпускался после того, как для членов профсоюза было упорядочено рабочее время. Иск направлен на восстановление рабочих мест и обеспечить зарплату не менее пяти месяцев в качестве компенсации для шести истцов, которые в конечном итоге теряют свою работу в результате действий роскошной компании.

Монбланк заявил, что дело не соответствует характеристике отношений его производственного отделения с производством Z и что шесть работников, участвующих в деле, были отклонены через 18 месяцев после того, как подразделение объявило о планах прекратить свой контракт, и через 10 месяцев после того, как оно перестало работать с поставщиком.

По словам Монбланка, его решение положить конец отношениям было принято после того, как аудиты обнаружили «постоянные инциденты несоблюдения» с кодексом поведения Компании, включая несанкционированную субподряду.

Судья в лейбористском суде Флоренции согласился заслушать аргументы в июле. Следующая дата суда назначена на декабрь.

Симона Стерн Карбон внесла свой вклад в эту историю.