Отношения с экспонентами – Sony Pictures -438568

Видеосовет недели: НОВЫЙ Должен ли я использовать функцию подачи онлайн-заявки или я могу использовать адрес электронной почты в публикации?

Работа на полную ставку

Отношения с экспонентами

Описание вакансии: Отношения с экспонентами

Резюме ролей:

Эта роль представляет присутствие Sony Pictures Releasing на уровне розничной торговли в кинотеатрах. Близкий целенаправленный зрелый и напористый пиар обязателен. Эта должность будет преданным, самостоятельным профессионалом. Отдел по работе с экспонентами подчиняется непосредственно директору по продажам, но предоставляет внутренние услуги отделу маркетинга. Отвечает за разработку и реализацию стратегий, направленных на улучшение отношений компании с экспонентами, а также за обеспечение максимально возможного показа фильмов компании в кинотеатрах.

Основные обязанности:

60%
• Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с множеством заинтересованных сторон внутри и за пределами нашей организации, независимо от организационных уровней или иерархии, а также поддерживать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами. Планируйте, согласовывайте и управляйте стратегией и графиком выпуска материалов в кинотеатрах с ожиданием выпусков, чтобы установить и поддерживать высокий уровень узнаваемости бренда в кинотеатрах посредством связей с общественностью.
• Определять, разрабатывать и контролировать точные процессы для оптимизации рабочих процессов, разумного управления бюджетом и другими ресурсами. Обеспечьте исключительное обслуживание клиентов экспонентам, отвечая на запросы и предоставляя информацию своевременно и точно.
• Пунктирная линия сообщает HO.
• Тесно сотрудничайте с менеджером по рекламе и мероприятиями для разработки, согласования и проведения рекламных акций, мероприятий, трюков и активаций с экспонентами.
• Связь между рекламными акциями, маркетингом и продажами. Услуги и работы по отделам организации.
• Общаться со всеми членами организации, должен быть уверенным оратором, ведущим и коммуникатором.
• Подготавливать презентации с указанием предлагаемых и текущих мероприятий.
• Еженедельные новости о театральной деятельности SONY и конкурсных фильмах.
• Ведение точных и актуальных записей взаимодействия с экспонентами, включая контактную информацию и историю общения.

20%
• Посещайте кинотеатры на постоянной еженедельной основе.
• Управление и контроль за распространением и размещением материалов SONY в кинотеатрах.
• Поддерживать связь с ресурсами поддержки. IE: Проверка, сторонние агентства и т.д.
• Обновите внутренние системы данными, относящимися к Экспоненту.

10%
• Отслеживайте коммуникации экспонентов (включая социальные сети, рекламные акции, кампании в СМИ, поведение кинозрителей, экзитполы и т. д.) и договаривайтесь о лучшем представлении материалов как в кинотеатрах, так и на веб-сайтах экспонентов и в социальных сетях.
• Внешний анализ и отчет о деятельности конкурентов на рынке.

10%
• Обсуждать и координировать премьерные показы.
• Отслеживание бюджета отношений с экспонентами и заказов на поставку.
• Следить за организацией рекламных акций и мероприятий.

Предпочтительное образование:

• Требуется степень бакалавра в области делового администрирования/коммуникаций/международных отношений и/или другие соответствующие степени.

Знание:
• Языки: Продвинутый / Свободно владеет английским языком.
• SAP Knowledge, программное обеспечение для презентаций, цифровые инструменты
• Владение Microsoft Office и другими соответствующими программами. (Power Point/Основной доклад)
• Понимать и эффективно работать с числами и данными в контексте продаж.
• Понимать основы маркетинга и продвижения.

Требования:
• 5+ лет опыта работы на аналогичных должностях; в идеале работа в международных корпорациях или киноиндустрии. Знания и опыт в индустрии развлечений, организации мероприятий, маркетинге и рекламе, коммерции и розничной торговле.

Навыки:

• Управленческие навыки: делегируйте обязанности, смягчайте потенциальные стратегические и/или операционные проблемы.
• Эффективные коммуникативные навыки, презентации.
• Командный игрок: поддерживающий и вдохновляющий командный игрок, адаптивность и активность.
• Проактивный стратегический мыслитель.
• Строить отношения: Способность строить и поддерживать прочные отношения с клиентами, отраслевыми контактами и HO.
• Навыки ведения переговоров.
• Организация. Отличные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности, навыки тайм-менеджмента. Управление проектом.
• Внимание к деталям, клиентоориентированность.
• Навыки решения проблем.

#ЛИ-НТ1

МЕХ – Мехико