Будьте в курсе бесплатных обновлений
Просто зарегистрируйтесь в трудоустройство в Великобритании myFT Digest — доставляется прямо на ваш почтовый ящик.
Писатель является депутатом от Лейбористской партии и теневым министром партии по вопросам занятости и социального обеспечения.
Душераздирающим аспектом политики являются письма, которые вы получаете от людей за пределами вашего избирательного округа, без полного адреса, часто о глубоких проблемах, с которыми они сталкиваются. Недавно мне написал джентльмен из Лондона, спрашивая моего совета, справится ли он с возвращением на работу после столь долгого перерыва. Он сказал, что ожидал, что будет неловко на новой работе, но думаю ли я, что он к этому привыкнет? Если бы я знал, где он живет, я бы ответил с некоторой поддержкой. А пока не могу не задаться вопросом, кто ему поможет, учитывая нынешнее тяжелое состояние рынка труда.
Не у всех в нашей стране есть то чувство удовлетворения или возможность развиваться на работе, как нам всем хотелось бы. Есть много опытных, квалифицированных людей, которые застревают на той работе, которую могут получить, а не на той, которую хотят.
Аналитический центр Фонда Резолюции обнаружил, что каждый пятый человек в настоящее время работает ниже своего уровня квалификации. Это одновременно ужасная трата и показатель того, что наш разрушенный рынок труда не ценит людей. Еще в начале 1900-х годов такие пионеры, как Элеонора Рэтбоун и Уильям Беверидж, проводили исследования работы, которую поручали бедным людям. Они пришли к выводу, что для того, чтобы получить максимальную отдачу от своего времени, работникам нужна помощь и правильная информация, чтобы реализовать свой потенциал. Почему мы забыли об этом сегодня?
Мы справедливо обратили внимание на здоровье нации и долгосрочные последствия пандемии, чтобы выяснить, что может подрывать рынок труда Великобритании. Но я думаю, что есть дополнительная проблема: низкие амбиции нынешнего правительства. Мы теряем людей из экономики и с более высокооплачиваемых рабочих мест, потому что у нас нет эффективного решения, которое могло бы дать им такую работу, которая поможет поддержать их личное и финансовое здоровье.
Это есть в цифрах. В последние годы, в условиях роста экономической активности после пандемии и застоя в экономике, уровень занятости в нашей стране был менее чем динамичным. Прошлый месяц Осеннее заявление мало что сделало для улучшения перспектив предложения рабочей силы.
Прогрессивный подход к провальным рынкам заключается в разумном вмешательстве и заставить их работать. Ни представители общественности, ни их потенциальные работодатели в настоящее время не с энтузиазмом обращаются за помощью к нашей сети центров занятости. Поэтому лейбористское правительство пересмотрит их с целью изменить вероятность того, что люди получат хорошую работу.
Социальное обеспечение всегда сопровождается условиями. Как первоначально заложил Беверидж и подтвердил «Новый курс» 1990-х годов, люди обязаны вносить свой вклад. Но на правительстве также лежит неоспоримая ответственность: предоставить возможность для значимой, хорошей работы, которая оплачивается достойно и, что особенно важно, предполагает повышение заработной платы. Собственный Обзор роста заработной платы в 2021 году обнаружили, что только один из шести человек с низкой зарплатой когда-либо действительно уходит. Мы возьмем на себя это неравенство.
Наша экономика раздирается нехваткой кадров, поэтому нам нужны планы набора персонала, адаптированные к планам местного роста. Если у города-региона есть амбиции по инвестициям в жилищное строительство, то планы по развитию предложенных Лейбористской партией колледжей технического совершенства должны сопровождать их. Аналогично и в области наук о жизни, где города ищут инвестиции для новых мощностей лабораторий, должен быть план не просто по набору выпускников из других мест, но и по предоставлению местной молодежи возможностей получения высшего и дальнейшего образования.
Мы должны положить конец пораженческому подходу, согласно которому людям суждено застрять на работе, которая им не подходит. Заставлять людей работать ниже их уровня квалификации не только экономически неэффективно, но и очень тревожно с социальной точки зрения. Это важнейшая часть «безопасной экономики» Лейбористской партии: существует железная связь между экономическим ростом и благополучием нашего народа. Без признания этого мы не сможем прогрессировать.