2025-11-11T10:13:01Z
- Асахи Помпей сказал, что не всегда разумно обращаться за наставничеством к самому высокопоставленному человеку.
- Партнер Goldman посоветовал поискать человека, у которого есть время действительно узнать вас и вашу работу.
- В ежегодном опросе стажеров Goldman 84% респондентов заявили, что ожидают наставничества на рабочем месте.
Когда дело доходит до наставничества, не всегда разумно ставить перед собой высокие цели.
Асахи Помпей, глобальный руководитель отдела корпоративного взаимодействия Goldman Sachs и председатель Urban Investment Group, сказал, что молодые люди часто расставляют неправильные приоритеты при поиске работы. рабочее место наставник.
«Одна ошибка, которую, по моему мнению, допускают люди, заключается в том, что они склонны искать самого старшего спонсора и наставника. Это не так уж и здорово, если этот человек плохо вас знает, не знает вашей работы и не может о ней поговорить», — сказала она Business Insider.
По ее словам, люди часто попадают в «ловушку», когда ищут наставничества у крупнейшего имени или бизнесмена, даже если этот человек не может уделять достаточно времени отношениям.
«Вам нужен кто-то, кто будет бить по столу от вашего имени, и это будет кто-то, кто действительно знает суть вашей работы и ценность, которую вы приносите», — сказал Помпей.
В ежегодном отчете Goldman опрос стажера в этом году 84% респондентов заявили, что ожидают, что на новой работе им придется работать в паре с наставником. Потенциальные варианты наставничества недавно изменились, поскольку на прошлой неделе фирма встряхнула свои руководящие должности, назначив 608 сотрудников управляющий. Из новых управляющих компаний 70% прибыли из коммерческих подразделений, а 27% были женщины.
Помпей, который проработал в Goldman почти 20 лет и партнер с 2018 года — посоветовал новым докторам медицинских наук чтобы определить людей, которых они хотят наставлять. Она также рассказала Business Insider, что постоянно беспокоится о людях о своей команде, и особенно о том, делает ли она все возможное, чтобы «усилить их таланты».
Некоторые новости Business Insider за 2025 год восходящие звезды Уолл-стрит посоветовал студентам колледжей использовать возможности сетей на ранних этапах своей карьеры. Другие говорили, что важно избегайте погони за титулами или работу просто потому, что она звучит впечатляюще, и вместо этого руководствуйтесь искренним интересом.
Работаете в Goldman Sachs или хотите подсказку? Свяжитесь с этим репортером по электронной почте: [email protected] или Сигнал на alicetecotzky.05. Используйте личный адрес электронной почты и нерабочее устройство; вот наше руководство по безопасному обмену информацией.
2025-11-11 10:13:00
1762859760
#Партнер #Goldman #рассказывает #больших #ошибках #при #поиске #наставника
По теме

