Партнер Goldman Sachs: у меня семеро детей и карьера

Брача Коэн знает, что она не может сделать все, по крайней мере, не все сразу. Коэн является партнером отдела управления активами и капиталом в Goldman Sachs. Она говорит, что способность делегировать ответственность имеет решающее значение для достижения успеха в ее работе и одновременного управления ею. Киндер поднять.

«Действительно ли мне нужно делать это самому, или это может сделать кто-то другой, не жертвуя при этом прибылью?» – спрашивает Коэн, который проработал в Goldman более трех десятилетий. В 2024 году ее повысили до партнера.

Примерно каждый четвертый сотрудник Goldman — инженер. У Коэна были разные Лидерские позиции прежде чем стать партнером. Ваша нынешняя команда автоматизирует операции в сфере управления активами для поддержки роста. Подразделение Goldman по управлению активами и капиталом управляет активами на рекордную сумму в 3,6 триллиона долларов и выросло под руководством генерального директора Дэвида Соломона. Подход Коэна к делегированию очевиден как на работе, так и дома.

Прочтите тоже

Я каждый год езжу в Японию без детей: это делает меня лучшей матерью.

Некоторые задачи, говорит Коэн, «действительно нельзя делегировать», но другие можно делегировать коллегам в офисе или членам семьи дома.

Для Коэна, религиозного еврея, празднование Шабата еженедельно с вечера пятницы до вечера субботы не подлежит обсуждению. Ее близкие коллеги знают, что им иногда приходится заканчивать работу вечером в пятницу после того, как Коэн выходит из системы.

То, что казалось препятствием, стало преимуществом

Приоритеты, которые на первый взгляд могли показаться противоречащими работе Коэн, например, воспитание большого количества детей и соблюдение Шаббата, на самом деле научили ее навыкам, имеющим решающее значение для ее успеха. Это включает в себя тайм-менеджмент и долгосрочное планирование.

«Мне пришлось развивать эти навыки в два или три раза быстрее», — говорит она.

«Распределяйте свое время и энергию осознанно. Это ключ», — советует она работающим родителям. Например, на выходных Коэн занимается личными делами, а в воскресенье вечером возвращается к работе.

Прочтите тоже

Помогаю женщинам вернуться на работу: особенно заметила 3 ошибки

Тем не менее, периодические конфликты неизбежны, говорит Коэн. Когда сталкиваются два важных обязательства, нужно все взвесить и понять, что любые последствия, вероятно, можно исправить. Также есть способы компенсировать что-то потом, например, позвонить участникам пропущенной встречи.

«Если вы очень надежны и всегда серьезно относитесь к ответственности, то простительно возникновение чрезвычайной ситуации — будь то очередное профессиональное обязательство или что-то личное», — говорит Коэн.

Прочитайте оригинальную статью Бизнес Инсайдер США.