Сакраменто, Калифорния. Том Тибодо считает, что легенда «Никс» Патрик Юинг «придет в норму» после увольнения в четверг в «Джорджтауне».
Тибодо был помощником тренера в «Никс» во время последних сезонов Юинга с франшизой в качестве игрока, и они тесно сотрудничали в качестве помощников Джеффа Ван Ганди в Хьюстоне с 2004 по 2007 год.
«К сожалению, Патрик, в моих глазах, великий на все времена, если не величайший Ник всех времен. И очевидно, работая вместе с ним, он не только отличный тренер, но и еще лучший человек. Так что это разочаровывает», — сказал Тибодо перед поражением «Никс» от «Кингз» со счетом 122–117. «Я думал, что у него там было несколько замечательных моментов. Я знаю, что это было очень важно для него.
— Но с Патриком все будет в порядке. Он, как я уже сказал, я работал с ним, так что я знаю, что он отличный тренер. Но он отличный человек. Он дорогой друг. И поэтому он придет в норму, и в будущем его ждут хорошие вещи».
60-летний Юинг был уволен в четверг после того, как “Хойяс” установили общий рекорд 13-50 за последние два сезона, в том числе 7-25 в этом году.
За шесть лет в своей alma mater 11-кратный центровой NBA All-Star финишировал с рекордом 75-109.
«Дело в том, что Патрик как тренер может контролировать только то, что вы в него вкладываете. Я знаю, сколько он вложил в это», — сказал Тибодо. «Иногда происходят вещи, которые вы не можете контролировать. Что бы ни случилось, это не изменит его любви к этой школе и тому, что она для него значит.
«Первоначальное разочарование от того, что меня больше нет, — это нормальная человеческая природа. Но он отскочит. Я знаю, как сильно он относится к школе, как высоко он ценит время, проведенное там. И он по-прежнему будет связан с Джорджтауном. Это отличная школа. Он будет двигаться вперед. Он будет в порядке.
Тибодо добавил, что «состояние студенческого баскетбола сейчас меняется», сославшись на трансферный портал и компенсацию NIL (имя, изображение, сходство) как «чрезвычайно меняющие динамику студенческого баскетбола».
«Я думаю, что вы должны обратить внимание на то, что, очевидно, когда вы добиваетесь успеха, вы также не делаете этого в одиночку», — добавил Тибодо. «Вы участвуете в этом, а затем, когда что-то не работает, это не какой-то конкретный человек, вы должны участвовать в этом и говорить, что на это влияет множество факторов».
