Пивоварня становится первой американской компанией, которая предложила платную лапунтуру

09.03 BW PET нельзя
https://www.barkandwhiskers.com/2017-05-18-nl-brewery-offers-paid-pawternity-live/
https://www.barkandwhiskers.com/p/26aa05d0-167f-44da-a71e-4e937589e218/
Собачьи советы

Доктор Беккер

Если вы когда -либо добавляли щенка или спасательную собаку в свою семью, вы знаете время и эмоциональные обязательства. На самом деле, я рекомендую взять как минимум несколько дней с работы – и в идеале около недели – так что вы можете уделять свое внимание успешному переходу для вашего питомца.

К сожалению, не у всех есть такая роскошь, поэтому так приятно слышать о компаниях, которые думают вне коробки и предоставляют привилегии, связанные с домашними животными, в том числе «отпуск с лаптерью», их работодателям.

Это имеет смысл, учитывая, что более 36 процентов домохозяйств США считаются по крайней мере одной собакой среди них (и еще 30 процентов собственных кошек),¹ Но это все еще гораздо больше, чем норма. Возможно, однажды это изменится, если все больше компаний начнут думать как Brewdog.

Шотландская пивоварня предлагает оплачиваемый отпуск с лап

Пиво производитель Brewdog базируется в Великобритании, но также имеет место в США, независимо от их местоположения, все 1000 сотрудников Brewdog имеют право на получение пособия по лаптерскому Спасательная собака к их дому.²

Соучредитель Brewdog Джеймс Уотт сказал USA Today: «Нелегко пытаться совмещать работу и зарегистрировать новую собаку в вашу жизнь, и у многих членов нашей команды есть четвероногие друзья дома … Мы хотели снять стресс из ситуации и позволить нашим командам потратить время на то, чтобы они поприветствовали своего нового щенка или собаки в их семье».³

Как вы могли бы подозревать, Brewdog-очень благоприятная для собак компания, которая позволяет своим сотрудникам привлекать своих собак на работу. Они говорят, что они были первым пивоварней в Великобритании, а также первой компанией в США, которая предложила отпуск с лаптерью, но, по крайней мере, в Великобритании концепция завоевала популярность.

Британский Petplan, крупнейший поставщик страхования домашних животных в мире, говорит, что почти 1 из 20 работников получила возможность воспользоваться аналогичным преимуществом.

Первоначальная договоренность была названа «куколками», согласно веб -сайту Petplan, и разработала больше для собак, чем другие животные, такие как кошки, утверждая, что щенки нуждаются в большем внимании, чем котята, которые, как правило, являются независимыми и гибкими, даже на самых ранних этапах присоединения к новому домохозяйству.⁴

Они оценивают это Новые владельцы собак Возьмите в среднем шесть выходных, в то время как новые владельцы кошек берут около трех.

Mars Petcare, в котором работают более 33 000 партнеров в 199 местах по всему миру,⁵ также предоставил политику, в которой сотрудники могут получить 10 часов оплачиваемого отпуска, когда у них появится новый домашний животный.

Даже не домашние компании дают преимущества владельцам домашних животных

Это не только компании на поле для домашних животных (или со словом «собака» в названии своей компании), которые предлагают лаптеринствоПолем Tech Company Bitsol Solutions, базирующаяся в Манчестере, тоже делает. Как и Brewdog, Bitsol предлагает сотрудникам неделю от работы, оплачивается, чтобы ухаживать за новым питомцем.⁶

Политики, такие как паптерство, не только приносят пользу домашним животным и их владельцам, но и повышают моральный дух сотрудников. Владелец Bitsol Solutions Грег Бьюкенен сказал:⁷

«Если вы даете отпуск на лап-потерпели, вы ограничиваете количество доступных для вас людей; однако, я считаю, что моральный дух персонала определенно улучшается, и они на самом деле хотят работать больше для вас».

Это растущая тенденция, не только для тех, кто добавляет нового питомца в свою семью, но и для тех, кто занимается потерей домашнего животного.

Платная утрата домашних животных на росте

Возвращение к работе сразу после того, как умирает домашний живот может показаться невыносимым, не говоря уже о том, что вы вряд ли будете в правильном настроении, чтобы провести продуктивный день на работе.

В то время как многие компании позволяют сотрудникам взять отпуск, когда домашнее животное умирает, используя личные дни или дни отпуска, некоторые теперь идут на шаг дальше и предлагают улавливание оплачиваемого домашнего животного в рамках пакета пособий работника. Компании, которые уже внедрили какую -то форму дни утраты домашних животных, включают:⁸

Kimpton Hotels & Restaurants, Сан-Франциско, которые предлагают трехдневный отпуск по утрате питомца
Mars Inc. (некоторые подразделения), которая производит конфеты и корм для домашних животных, предлагает один или несколько дней утрат домашних животных, гибкие часы и способность работать из дома, когда умирает домашнее животное
VMware, калифорнийская компания по программному обеспечению, предлагает гибкие выходные выходные
Maxwell Health, бостонская компания, которая предоставляет операционную систему для льгот сотрудников, также предлагает гибкие выходные
Trupanion, базирующаяся в Сиэтле компания по страхованию домашних животных, предлагает сотрудникам один день оплачиваемого домашнего животного.

Непреднамеренным преимуществом дней утраты домашних животных является то, что они обеспечивают подтверждение ваших чувств и признания вашего горя. Если вы ожидаете вернуться к работе как обычно, это посылает сообщение о том, что потеря не значительна, когда на самом деле многие люди скорбят о своих домашних животных так же, как и для человеческих потерь.

Pet Perks Preks приносят пользу как работникам, так и работодателям

Все эти преимущества, от отпуска по утрате лаптермерки и домашних животных до разрешения домашних животных на рабочем месте, являются признаками того, насколько интегральные домашние животные являются нашей жизнью и домами. Если это важно для вас, время спросить о таких преимуществах на этапе собеседования, поскольку некоторые компании даже используют льготы для домашних животных в качестве инструментов найма.

Помимо уже упомянутых льгот, другие дальновидные компании предлагают скидки сотрудникам Doggie Daycares, снижение ставок страхования домашних животных и даже клубы любителей собак, которые организуют встречи для участников.

Исследования даже показывают, что собаки на рабочем месте могут снизить стресс сотрудников, повышая общение и производительность,⁹ Это означает, что для работников, принадлежащих домашним животным, означает, что разумные приспособления для работников, в том числе для работодателей.

Связанные статьи:

Больше компаний предлагает платные дни улатывания домашних животных

9 компаний поддерживают домашних животных на рабочем месте