Вы хороший матч?
Чего мы ожидаем от вас?
Сообщив директору бутика, вы будете нести ответственность за оказание помощи директору бутика в общем управлении и улучшении бутика, с основными целями развития продаж, ростом продаж и достижении устойчивого высокого качества обслуживания. Как помощник менеджера бутика, вы должны быть настоящим лидером в бутике, делясь ценностями VCA с командами и выступая в качестве настоящего посла Maison.
В этой роли вы будете:
- Помогать директору бутика в поддержке и руководстве командой во всех аспектах операций, включая политику и процедуры и корпоративные директивы
- Представляйте Van Cleef & Arpels в качестве посла в сети в сообществе
- Помогите команде достичь целей производительности посредством обратной связи, коучинга, закрытия и поддержания надлежащего покрытия на этаже путем оптимального планирования
- Поддерживать связь с корпоративным на уровне акций, инициативах CRM и операциях
- Обеспечить отличное обслуживание клиентов и помощи команде воспитание и повышение опыта бутика для поддержки роста продаж
- Покажите идеальные знания о операциях бэк-офиса и гарантируют, что продукты и дисплеи эффективно эффективно для максимизации продаж.
Больше, чем роль … мы набираем для карьеры!
Присоединившись к Van Cleef и Arpels, вы будете частью Maison, где развитие карьеры сотрудников лежит в основе наших амбиций. По прибытии вы будете погружены в наш очаровательный мир с тренингами по нашей истории, ноу-хау, а также тренингам о наших творениях.
Процесс найма:
Пожалуйста, отправьте заявление в режиме онлайн. Если ваш профиль соответствует нашим критериям поиска, с вами свяжется команда по приобретению талантов для интервью. Процесс найма будет состоять из нескольких интервью на различных уровнях организации. Заявители должны иметь действительное разрешение на работу для работы в США. Заработная плата будет согласована на основе навыков и опыта работы.
Richemont предлагает щедрый пакет компенсации и льгот для подходящих сотрудников.
Мы предлагаем:
Сообщение сотрудников является главным приоритетом в Richemont. Мы предлагаем комплексную программу пособий для поддержки сотрудников и их близких. Наши основные преимущества включают медицинские, стоматологические и видные программы. Также доступны сбережения здоровья и гибкие расходы. Компания предлагает решения для защиты доходов, включая страхование жизни, пособия по инвалидности и 401 (k) с матчем работодателя. Понимая важность баланса между работой и личной жизнью, наши общие вознаграждения включают в себя оплачиваемый отпуск, пособие по возмещению самочувствия и доступ к программе помощи сотрудникам. Сотрудникам рекомендуется изменить свои местные сообщества с волонтерскими выходными, поддерживая инициативы, которые способствуют изменениям.
#Помощник #менеджера #бутика #ФорумЛасВегас
По теме
