Согласно отчету, стрессовая работа чаще всего встречается в профессиях, где много прямых обязанностей и мало возможностей для регулирования. В этом типе работы задачи часто приходится выполнять в основном в соответствии с фиксированными инструкциями или протоколами. Также часто предъявляются высокие требования, требующие выполнения большого количества работы очень быстро или очень быстро.
Чаще всего стрессовую работу испытывают провизоры (51%). Далее следуют учителя начальных классов и фельдшеры медицинской практики (по 39%). Другие профессии в сфере здравоохранения и образования также испытывают большой стресс, например, врачи, медсестры и учителя средних школ.
Пьер Конинг, профессор экономики Университета Фрие, не шокирован новыми цифрами. «Если вы посмотрите на цифры последних лет, то каждый шестой показатель довольно постоянен», — говорит Конинг. «Что вызывает беспокойство (и это не обязательно включено в этот отчет), так это то, что в последние годы значительно возросло количество длительных прогулов. Это также касается случаев психических заболеваний, и стресс на работе может быть одной из причин этого».
Ранее в этом году Совет по здравоохранению и обществу предупредил о том, что они называют «сверхнервным обществом». «Все больше и больше молодых людей страдают от давления на производительность, работники бросают учебу из-за жалоб на выгорание, и почти половина взрослых когда-либо страдали психическими заболеваниями», – заявили в RVS.
Давление производительности
По мнению совета, «гипернервное общество» будет проникать во все аспекты жизни общества. “Работа, учеба, свободное время – везде есть ожидание работать лучше и быстрее. В то же время человек несет полную ответственность за свое собственное счастье”.
РВС выступал за фундаментальные социо-культурные изменения, предусматривающие в качестве решения больше связей и моментов мира. Этого можно добиться, например, освободив место для «пустого времени» в школе, на работе и в свободное время, чтобы дать возможность творчеству, размышлениям и реальному контакту. С этой целью, по мнению совета, необходимо поставить под сомнение существующие стандарты производительности и успеха.
1762770743
#почти #каждый #шестой #сотрудник #имеет #стрессовую #работу
2025-11-10 08:04:00
По теме
