По словам главы Британской медицинской ассоциации, требование младших врачей о повышении заработной платы примерно на 35 процентов «не высечено на камне», что свидетельствует о возможном компромиссе с правительством в давнем профсоюзном споре о заработной плате.
Филип Бэнфилд, председатель правящего совета BMA, сказал, что процент является ориентировочной цифрой, и предположил, что признание министрами того факта, что зарплаты NHS снижались в течение многих лет, может проложить путь к переговорам.
В интервью накануне 75-летия со дня основания ГСЗ В среду Бэнфилд предположил, что фоном для забастовок в Англии была недостаточно финансируемая и недоукомплектованная персоналом система здравоохранения, в которой спрос превышал ресурсы в четыре раза, а нормирование медицинской помощи становилось все более очевидным.
Стив Барклайминистр здравоохранения и социального обеспечения, обвинила младших врачей — тех, кто ниже уровня консультанта — в отказе сдвинуться с места в соответствии с их требованием о заработной плате, которая, по их утверждению, необходима, чтобы обратить вспять 15-летнюю эрозию заработной платы, заявив, что переговоры не могут начаться, пока они не снизят ее.
Однако Бэнфилд сказал: «Основная проблема здесь заключается в том, что правительство отказывается признать, что произошло снижение стоимости заработной платы».
Если бы это признание было сделано, «тогда юниоры могли бы сказать: «Хорошо, ладно, так что теперь…». . . давайте обсудим, как вернуться к восстановлению этой стоимости в течение любого периода времени, о котором вы хотите договориться», — добавил он.
Процент был «вообще не высечен на камне». Это ориентировочная сумма, и когда мы проведем наши расчеты до 2008 года и применим к ней RPI, вы получите именно эту цифру», — сказал он.
Рекордное число ожидает начала неотложного лечения таких состояний, как замена коленного и тазобедренного суставов, ситуация усугубляется забастовками сотрудников Национальной службы здравоохранения, включая медсестер и работников скорой помощи, что привело к отмене более 650 000 операций или назначений.
Бэнфилд сказал, что беспрецедентный масштаб акции «отражает разочарование и гнев передового персонала из-за того, что его не ценят при выполнении работы».
Но он преуменьшил влияние на списки ожидания, указав на истощение кадров и инфраструктуры NHS в течение многих лет. «Я бы сказал, что операции отменяются каждый день из-за нехватки мест, нехватки персонала, нехватки коек.
«Забастовка, которая длится несколько дней, существенно не дополняет общую картину», — заявил он.
Он также защищал решение консультантов объявить двухдневную забастовку, преследуя свои собственные требования по оплате труда, настаивая на том, что в результате пациенты не пострадают. Аварийное покрытие не пострадает, поскольку старшие врачи будут оказывать услуги «Рождественского дня». «Мы обеспечим безопасность пациентов. . . никаких «если» или «но», — сказал он.
Бэнфилд предположил, что «переоценка ценности врачей и того, что они делают на рабочем месте», в некотором смысле даже важнее, чем повышение заработной платы его членов.
Ссылаясь на помощников врачей, он сказал: «Теперь у вас есть люди на рабочем месте, которые могут делать меньше, чем врачи, и им платят на 10 000 фунтов больше, и это самый быстрый способ вытеснить врачей из NHS и из Великобритании».
Младших врачей изображали боевиками и критиковали за их бескомпромиссную позицию в битве, которая частично велась через социальные сети. Защищая такой подход, Бэнфилд сказал: «Это правительство игнорировало любого, кто пытался с ним вежливо поговорить. Он просто гаснет».
Бэнфилд, поступивший в медицинскую школу в 1979 году, сказал, что «не собирается критиковать юниоров за то, что они самоорганизованы, мотивированы, собраны вместе. . . Я восхищаюсь их вставать и идти. Я бы хотел, чтобы у моего поколения было [had] такая решимость».
Он добавил: «Именно кровожадность этого правительства действительно мешает разрешению этих споров».
Бэнфилд, получивший среднее образование и стажировку в больнице Святого Георгия на юго-западе Лондона, был первым в своей семье, кто поступил в университет.
Он вспомнил, как ему сказали, что ему не следует стремиться получить место в известной лондонской клинической больнице, потому что никто из его школы никогда не делал этого. «Это раскрыло мою особенность «когда кто-то говорит мне, что это невозможно сделать, сделайте это», — добавил он.
Работая консультантом по акушерству и гинекологии в Риле, неблагополучном районе Северного Уэльса, он сказал, что социальная смесь, с которой он столкнулся в школе, «держала мои ноги на полу. . . и я чувствую себя как дома с этими пациентами, потому что вы заступаетесь за них и с ними в рамках защиты против системы».
Отдельно руководители трех ведущих научно-исследовательских институтов в области здравоохранения и ухода за больными, Королевского фонда, Наффилдского траста и Фонда здравоохранения, написали лидерам трех крупнейших политических партий Англии письмо с призывом к долгосрочным инвестициям и реформе системы здравоохранения. NHS.
«Сохранение нынешнего пристрастия к краткосрочности и привлекательным инициативам может привести к тому, что служба здравоохранения не сможет адаптироваться к предстоящим огромным вызовам и достичь своего столетнего юбилея», — написали они.
Банфилд сказал, что, хотя «абсолютно не было фундаментальной причины», по которой нынешняя модель NHS, финансируемая налогоплательщиками, не могла выжить, на фоне огромной нагрузки на ее ресурсы Банфилд предположил, что общественность должна быть вовлечена в обсуждение того, что она может сделать. доставить в будущем.
Он указал на инициативу BMA Scotland, которая призывала к «большому разговору с шотландским правительством, чтобы сказать: «На самом деле, если есть несоответствие между ресурсами и обеспечением, то вы должны поговорить с общественностью о том, что будет». предоставляться и не предоставляться».
Министерство здравоохранения заявило, что правительство представило вступительное предложение — 5-процентное увеличение и единовременную выплату на 2023–2024 годы — «и велись активные дискуссии о ряде мер по оплате и неоплате для улучшения трудовой жизни работников». младшие врачи.
«Однако комитет младших врачей отказался от переговоров, объявив о дальнейших забастовках», — добавил он.
Правительство ясно дало понять, что забастовки должны быть приостановлены, пока идут переговоры, и мы по-прежнему готовы продолжить переговоры в любой момент, если забастовки будут отменены, а комитет младших врачей продемонстрирует готовность значительно отказаться от своих необоснованных требований по оплате труда», — добавил он. .
