Правительство гарантировать рабочие места для молодежи на долгосрочных выгодах

Разблокировать дайджест редактора бесплатно

Рула Халаф, редактор FT, выбирает свои любимые истории в этом еженедельном информационном бюллетене.

Каждому молодому человеку, которому не было работы или образования в течение 18 месяцев, будет предоставлена оплаченная работа по схеме, которая будет объявлена канцлером Рэйчел Ривз в понедельник.

В соответствии с этой схемой молодые люди, которые получают универсальную кредитную выгоду, будут предложены обязательная работа.

«Мы не будем оставлять поколение молодых людей, чтобы томиться без потенциальных клиентов – отрицали достоинство, безопасность и лестницы возможностей, которые предоставляет хорошая работа», – говорит Ривз во время выступления на конференции Лейбористской партии в понедельник.

«Я могу передать это правительство не что иное, как отмену долгосрочной безработицы среди молодежи. Мы делали это раньше, и мы сделаем это снова».

Ожидается, что те, кто отказывается от предложения работы, столкнутся с санкциями, в том числе, в том числе потенциально, по словам людей, проинформированных по планам.

Секретарь по работе и пенсиях Пэт Макфадден в понедельник скажет, что с возможностью «приходит тоже ответственность – чтобы пройти обучение, ученичество или предложенную работу».

Канцлер собирается объявить о финансировании схемы в бюджете 26 ноября, и правительство будет прояснить позднее, планирует ли она субсидировать или выплатить прямо за рабочие места.

Ранее в этом году правительство объявило о том, что выделило 3,8 млрд фунтов стерлингов для поддержки рабочих мест, связанной со здоровьем.

Этот шаг является частью инициативы правительства лейбористского правительства, где он пообещал, что люди в возрасте от 18 до 21 лет будут гарантированы в колледже, ученичество или работу. Каждый из восьми 16-24-летних в настоящее время не занимается образованием, работой или обучением, что на треть почти на треть за последние четыре года.

Молодежная гарантия в настоящее время ограничена несколькими областями «первопроходцев», которые пилотируют способы направить больше молодых людей к существующим источникам помощи.

Как профсоюзы, так и деловые группы призывают правительство вложить больше денег в схему субсидированных рабочих мест.

Конгресс профсоюза торгов заявил в этом месяце, что правительство должно создать Программа гарантии рабочих мест в 1 млрд фунтов стерлингов в год Подобно схемам, которые проходили после мирового финансового кризиса и пандемии Covid-19, субсидируя работодателей, предлагая шестимесячное трудоустройство, выплачиваемые по национальной минимальной заработной плате.

Британская торговая палата, которая помогла предоставить более раннюю схему, также вызванную на прошлой неделе для правительства Исследуйте схему субсидирования заработной платыПолем Но в нем говорилось, что работодатели уже борются с более высокими вкладами национального страхования, не решаются нанять молодых людей, не имеющих истории работы, так же, как началась новая защита законопроекта о правах на трудоустройство.

Предыдущие схемы были недолговечны. Фонд будущих рабочих мест, введенный в 2009 году, был отменен коалиционным правительством, которое считало его слишком дорогим. Схема Kickstart, представленная канцлером Риши Сунаком, чтобы предотвратить кризис молодежного рабочих мест во время пандемии, в конечном итоге не была подписана, когда найм быстро восстановился после блокировки.

Предложенная правительством схема, вероятно, будет более ограниченной по объему, поскольку она будет открыта только для молодых людей, которые претендуют на пособия в течение более 18 месяцев. Многие молодые люди, которые находятся в долгосрочной бездействии, не требуют отработанных пособий, в то время как другие безработные в течение более коротких периодов.

Правительство еще не сказало, какой уровень субсидий будет предложить схема или какие виды работы или работодателя оно будет охватывать.

Необходимо убедить потенциальных критиков в том, что рабочие места-это действительно новые роли, которые помогут молодым людям устойчивой, долгосрочной работы, а не предоставят государственные деньги работодателям, которые будут поставить людей в роли низкого качества, которые они могли бы заполнить.

Старший бизнес -лидер сказал: «Это хорошая схема, но по вопросу о том, где будут эти рабочие места».

Рейн Ньютон-Смит, исполнительный директор CBI, крупнейшей британской группы бизнес-лобби, сказала, что борьба с безработицей молодежи имеет решающее значение для экономики и что она ждала полной информации о том, как будет реализована эта схема.

Она также повторила недавнюю критику со стороны бизнеса за то, что правительство сделало все труднее и дороже для компаний нанимать молодых работников.

«Чтобы убедиться, что у нас есть комплексный план по поддержке более высокой занятости для всех, нам также необходимо обеспечить увеличение затрат на занятость и обеспечение того, чтобы законопроект о правах на занятость не препятствовал найму».

Лорд Саймон Вольфсон, босс розничного продавца, затем, предупредил в этом месяце что рынок рабочих мест уже был в упадке.