Правительство просит EPFO ​​провести исследование влияния формализации рабочей силы | Новости финансов

Центральное правительство обратилось в Организацию резервного фонда работников (EPFO) с просьбой провести исследование, чтобы оценить, действительно ли перевод неформальных работников на официальную работу улучшает стабильность их доходов, льгот и гарантии занятости в течение следующих трех месяцев.

“Комитет отметил, что в ответ на первоначальную рекомендацию правительству периодически изучать, приводит ли формализация к стабильному доходу, социальной защите и долгосрочной занятости, особенно среди неформальных работников, правительство заявило в ответе, что EPFO было поручено провести исследование через Национальную академию социального обеспечения Пандита Диндайала Упадхьяи (PDNASS) в течение 3 месяцев и представить отчет о принятых мерах по этому вопросу. Комитет желает, чтобы исследование было проведено в установленные сроки и что его выводы будут переданы комитету», — говорится в 29-м отчете постоянного комитета по финансам, представленном в парламенте на прошлой неделе.

Это происходит на фоне стремления правительства к формализации рабочей силы посредством нескольких шагов, таких как введение в действие Трудового кодекса и мер по увеличению набора в EPFO и охвата социальным обеспечением.

Комитет отметил, что произошла задержка с внедрением Кодекса социального обеспечения 2020 года, и призвал Центр потребовать от правительств штатов опубликовать правила, предусмотренные Кодексами.

На данный момент Западная Бенгалия, Лакшадвип, NCT Дели и Тамил Наду еще не опубликовали правила для одного или нескольких Кодексов.

Задаваясь дополнительным вопросом об успехе инициатив на рынке труда, комитет задал вопрос, действительно ли использование eShram для регистрации работников платформ и интеграция его с Национальным генеральным планом премьер-министра Гати Шакти (PMGS-NMP) действительно улучшило качество рабочей силы.

Группа также отметила растущее влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда, предупредив, что, хотя ИИ может создавать возможности, он также может нарушать рабочие места. Он рекомендовал уделить приоритетное внимание трудоемким микро-, малым и средним предприятиям (ММСП) в рамках программы «Сделай в Индии» и «Гати Шакти», чтобы гарантировать, что ИИ по-прежнему будет увеличивать рабочую силу, а не заменять ее.

«Кроме того, комитет выступает за стратегическую ориентацию на туристический сектор, поскольку продвижение сертифицированного обучения в сфере гостеприимства, экотуризма и медицинского туризма имеет решающее значение для роста занятости, особенно в свете недавних объявлений о бюджете для этого сектора», — говорится в отчете.

В бюджете Союза на 2026–2027 годы министр финансов Нирмала Ситхараман объявила о нескольких инициативах по развитию туризма и созданию рабочих мест за счет туризма. Некоторые из этих инициатив включали запуск схемы поддержки штатов в создании пяти региональных медицинских центров медицинского туризма, пилотную схему повышения квалификации 10 000 гидов в 20 крупных туристических районах и развитие 15 археологических объектов в различных направлениях Индии.