праздники в опасности для миллиона человек – Corriere.it

Летние каникулы десятков тысяч британцев рискуют быть сорваны восьмидневной забастовкой наземного персонала основных хендлинговых компаний в Гатвике, втором аэропорту Лондона и одном из самых загруженных в Европе. Около 1000 сотрудников, включая тех, кто занимается сортировкой багажа и регистрацией путешественников, будут работать четыре дня с 28 июля по 1 августа и еще четыре дня с 4 по 8 августа. отдых на юге континента.

Участвующие компании

Учитывая масштаб протеста, задержки и отмены рейсов в Гатвике будут неизбежны, говорится в заявлении профсоюза Unite, организующего забастовку. 950 наземных сотрудников работают в четырех частных компаниях Asc, Menzies Aviation, Ggs и DHL Services и предоставляют услуги таким компаниям, как easyJet, British Airways, Tui, Wizz Air, Ryanair. Управляющая компания лондонского аэропорта сообщает, что работает над планом минимизации неудобств.

14 евро в час

В центре спора находится корректировка заработной платы: большинству работников — осуждает британский профсоюз — платят менее 12 фунтов (14 евро, номер) в час, несмотря на выполнение очень требовательных и важных для безопасности функций. Во время пандемии многие компании в аэропорту Гатвик провели масштабные увольнения и сократили заработную плату и условия работы оставшихся сотрудников, сообщает Unite.

Влияние

Остается понять, каким будет влияние: ежедневно в Гатвике происходит около 850 взлетов и посадок по последним данным, предоставленным Евроконтролем. Если соглашение в крайнем случае не будет найдено и если планы по уменьшению неудобств не сработают, потенциально под угрозой окажется около 7000 рейсов и задействовано более миллиона пассажиров. К ним следует добавить i EasyJet отменила 1700 рейсов в последние дни именно из-за критических ситуаций в Гатвике.

Реакция

К сожалению, Unite отклонила наше предыдущее повышение заработной платы на 11% для сотрудников наземных служб в аэропорту Гатвик, говорится в заявлении для Курьер Фил Ллойд, старший вице-президент Menzies Aviation в Великобритании. Это увеличение связано с нашим пересмотром заработной платы в 2023 году и является дополнением к 10-процентному увеличению, предоставленному в 2022 году. Мы продолжаем переговоры с нашими авиакомпаниями и по-прежнему привержены поиску решения. Мы пригласили Unite вернуться за стол переговоров, чтобы продолжить обсуждение, и надеемся, что сможем достичь соглашения, которое будет приемлемым как для компании, так и для наших сотрудников. Мы продолжим работу над поиском приемлемого решения для защиты обслуживания наших авиакомпаний и аэропортов-партнеров и их клиентов.