Предупреждение: австралийскому бизнесу грозит серьезный финансовый кризис

В соответствии с изменением, внесенным лейбористским правительством и вступающим в силу 1 июля 2026 года, все работодатели должны будут выплачивать пенсию по старости одновременно с расчетом заработной платы.

Раньше пенсионное обеспечение нужно было выплачивать каждые 90 дней.

Основатель и исполнительный директор Employment Hero Бен Томпсон объяснил NewsWire, что, хотя сотрудники заработали деньги, новые сверхзаконы о выплате зарплаты создадут кредитный кризис для бизнеса.

«Я согласен с принципами законодательства, но если люди теряют работу из-за того, что им слишком рано платят, это не похоже на победу», — сказал он.

По словам г-на Томпсона, около 87 процентов предприятий, использующих программное обеспечение Employment Hero, выплачивают пенсионные выплаты ежеквартально, временно используя пенсионные выплаты в качестве денежного потока до того, как они будут выплачены сотрудникам.

«То, что произойдет с 1 июля, — вам придется выплачивать супер-супер каждый раз, когда вы рассчитываете заработную плату, а это означает, что, по мнению нашего аналитика, средний австралийский бизнес столкнется с сокращением денежного потока на 124 000 долларов», — сказал г-н Томпсон.

Г-н Томпсон сказал, что это создаст кредитный кризис для работников, поскольку у большинства малых предприятий нет «завалявшихся» $124 000.

Employment Hero говорит, что средний бизнес на платформе насчитывает 40 сотрудников и платит около 90 000 долларов США за каждого работника.

В нем говорится, что работодатели, которым придется платить ежеквартально, а не ежемесячно, создадут кризис денежных потоков.

Г-н Томпсон отметил, что у него нет проблем с целью новых суперзаконов о выплате заработной платы, поскольку сотрудники заработали свою пенсию по старости, но сказал, что они создадут последствия для денежного потока для малого бизнеса.

Используя статистику Совета организаций малого бизнеса Австралии, г-н Томпсон сказал, что 26 процентов предприятий столкнутся с проблемами с денежными потоками из-за законодательства, что, по его словам, может привести к увеличению безработицы.

Несмотря на давление, оказываемое на бизнес, поставщики пенсионных выплат рекламируют изменение правил как победу для работников.

Проблемы с ежеквартальным пенсионным обеспечением заключались в просчетах работодателей и предположениях работников о том, что средства были выплачены.

По оценкам Казначейства, эти изменения будут означать, что 25-летний мужчина, зарабатывающий средний доход, будет иметь около 6000 долларов, или на 1,5 процента больше при выходе на пенсию, просто выплачивая пенсионное пособие каждые две недели, а не ежеквартально.

Генеральный менеджер компании AustralianSuper на пенсии Шейн Хэнкок говорит, что введение зарплаты Super — это победа для работников, хотя он отмечает, что для бизнеса это станет проблемой.

«Для многих работающих австралийцев это означает, что их суперпродукты будут выплачиваться раньше и инвестироваться раньше, что максимизирует выгоды от сложного роста», — сказал он.

«Суперплата до зарплаты также поможет решить проблемы невыплаченных и недоплачиваемых суперсупер, чтобы австралийцы получали заработанные ими суперсупер».

Совет суперчленов заявляет, что супер-день зарплаты «изменит правила игры для работников».

Моделирование SMC показывает, что 3,3 миллиона австралийцев не получили 5,7 миллиарда долларов супер в 2022–2023 годах, упуская в среднем по 1730 долларов каждый год. Эти потери могут сделать людей на пенсии беднее на 30 000 долларов.

По данным SMC, это непропорционально затрагивает уязвимые группы населения, причем наибольшему риску подвергаются молодые люди, женщины и работники с низкими доходами.

Исполнительный директор SMC Миша Шуберт назвал это историческим изменением.

«Принятие суперзаконов о деньгах зарплаты поможет гарантировать, что каждый доллар, причитающийся миллионам работников, попадет на их суперсчет вовремя и в полном объеме», — сказала она.

«Payday Super также поможет обеспечить работающим австралийцам на пенсии в среднем на 7700 долларов больше, потому что более ранняя выплата Super помогает быстрее увеличить доход от ваших инвестиций».