Президент CBI: исход голосования о нашем будущем не дан

Писатель является президентом CBI.

В течение почти 60 лет CBI был признанным голосом бизнеса в Великобритании, представляя общие интересы предприятий во всех секторах промышленности, всех регионах и странах страны. Мы были в центре политических и экономических решений и изо всех сил боролись за позитивные изменения на многих фронтах.

Однако в последние несколько месяцев наше положение оказалось под угрозой из-за тревожные обвинения. События наказали нас, и члены, средства массовой информации и политические деятели справедливо поставили под сомнение нашу культуру, цель и актуальность.

В ответ мы вернулись к истокам. За последние 12 недель мы приостановили нашу работу по политике и провели одно из самых масштабных мероприятий по выслушиванию членов в истории CBI. Мы размышляли о своих сильных сторонах и недостатках, работали с внешними экспертами и составляли карту будущего.

Вторник — кульминация этой тяжелой работы. Во время нашего внеочередного общего собрания члены решат, поддерживают ли они наш план возобновления CBI или нет. Добьемся успеха, и мы сможем сделать организацию более компактной, более подотчетной и инклюзивной, потерпим неудачу, и мы потеряем драгоценное время, чтобы бороться за наших членов и укреплять их экономика и общество.

Членам, а также более широкому бизнес-сообществу, я хочу сказать, что результат голосования во вторник не является данностью. Мы не принимаем результат как должное, и нам нужно, чтобы вы поддержали наш план — не только для того, чтобы поставить организацию на ноги, но и для того, чтобы развить наши сильные стороны, пересмотреть наши слабые стороны и создать CBI, которая лучше работает для наших сотрудников, наших членов и фирм во всех секторах, регионах и странах.

Я знаю, что это то, что многие из наших участников хотят видеть. В эти трудные месяцы я ценю их помощь, особенно тех, кто подробно рассказал о культурных путешествиях, которые пришлось пройти их организациям. Это путь, по которому многие из вас могут пройти вместе с нами.

Однако все начинается с нашего плана. Опубликовано на прошлой неделе, проспект представляет собой всеобъемлющий и амбициозный документ, основанный на независимом опыте работы консультантов по деловой этике Principia с ЦБИ персонал. В нем описываются конкретные изменения, которые мы уже внедрили, а также то, как мы можем пойти еще дальше в будущем.

Мы создали директора по персоналу, который входит в состав нашего исполнительного комитета и следит за тем, чтобы кадровые вопросы были в центре нашей повседневной деятельности. К внеочередному общему собранию мы также приступим к реализации — или завершим — 34 рекомендации, изложенные в независимом отчете Fox Williams об этом кризисе. В проспекте также изложены изменения в наших структурах управления, чтобы сделать нас более подотчетными перед членами — например, создание подкомитета по людям и культуре, обновление нашего правления и ускорение поиска моего преемника.

Голосование за проспект не решит наших проблем в одночасье. Но это дало бы нам инструменты, необходимые для исправления нашей культуры в долгосрочной перспективе, и поддержку, чтобы делать то, что мы делаем лучше всего: бороться от имени бизнеса по всей стране.

Поскольку до всеобщих выборов еще год, крайне важно, чтобы мы вернулись к этой важной политике и лоббированию. Предприятиям нужен сильный, коллективный, национальный голос, чтобы бороться за общебританские проблемы, такие как более высокий экономический рост, более низкая инфляция и плавный переход к нулевому балансу. В то время как торговые ассоциации и другие бизнес-группы выполняют большую и важную работу по представлению своих секторов и своих членов, никто другой не обладает широтой и глубиной экономического и политического опыта, чтобы выполнять эту роль. Есть причина, по которой каждая крупная экономика в мире имеет эквивалент CBI.

CBI уже почти 60 лет неоднократно приносил реальные изменения бизнесу и Великобритании. Действуя как коллективный голос, мы обеспечили Схему помощи в оплате счетов за электроэнергию, чтобы помочь фирмам, которые больше всего пострадали от роста цен на энергоносители. В весеннем бюджете этого года мы обеспечили жизненно важную инвестиционную замену налоговой льготы «супер-вычет» и самое большое за последние десятилетия расширение поддержки по уходу за детьми, что, как ожидается, поможет более 75 000 родителей вернуться к работе.

Во время финансового кризиса широта и масштаб нашей деятельности позволили нам привлечь МСП к детальным обсуждениям с Казначейством вопросов, связанных с ограждением банков. Во время пандемии мы боролись за один из самых амбициозных пакетов экономической помощи в мире.

Снова и снова мы были там, чтобы бороться за бизнес и наших членов. Мы работали с правительствами, независимо от партии, и убедили политиков с помощью доказательств проводить политику, которая помогает экономике и улучшает жизнь домохозяйств. С голосованием во вторник у нас есть шанс вернуть себе голос в отношении серьезных экономических проблем, с которыми сталкивается Великобритания.