премии, выплачиваемые лучшим работникам, теперь должны быть задекларированы для налогов

Этот бонус до сих пор был освобожден от налогов: теперь вам придется позаботиться о том, чтобы задекларировать его в налоговых органах.

Это бонус, который вознаграждает работу и лояльность сотрудника по отношению к компании или сектору деятельности… но который теперь будет облагаться налогом! Был отмечен небольшой момент, который остался относительно незамеченным в ходе бесчисленных дебатов по Закону о финансах 2026 года. Об этом даже черным по белому написано в тексте, опубликованном в «Официальном журнале» 19 февраля. Мы можем прочитать следующее упоминание: «Статья 17» общий налоговый кодекс таким образом изменено: 6° статьи 157 отменена.“.

Для тебя это ничего не значит? Это вполне нормально, ведь речь идет о довольно малоизвестном бонусе. Мы не говорим об исключительных бонусах, ежегодных бонусах, 13-м месяце или даже о схемах распределения прибыли и участия, дополняющих вознаграждение. Все они уже облагаются подоходным налогом.

Однако бонусы остаются менее известными, поскольку они более индивидуальны и предназначены для определенного типа сотрудников, продемонстрировавших длительную профессиональную лояльность. Это вознаграждение, выплачиваемое в случае получения почетной медали за труд – знак отличия, которым награждают сотрудников.

Если это почетное отличие, его может запросить любой сотрудник, соответствующий условиям трудового стажа. Услуги, учитываемые при расчете трудового стажа, могут осуществляться у неограниченного числа работодателей, за исключением периодов безработицы, которые не учитываются при этом расчете. Эта медаль включает четыре степени в зависимости от стажа: серебряную медаль после двадцати лет, позолоченную медаль после тридцати лет, золотую медаль после тридцати пяти лет и большую золотую медаль после сорока лет карьеры.

Трудовой кодекс не предусматривает обязательной выплаты премии, но очень часто коллективный договор, действующий на предприятии, трудовой договор или обычаи в компании предусматривают выплату денежной суммы и/или предоставление дня отпуска.

Однако до сих пор этот бонус пользовался выгодным налоговым режимом. Общий налоговый кодекс указал в знаменитом пункте 6 статьи 157, что «премии, выплачиваемые старым работникам в случае вручения им почетной медали Министерством социальных дел», не принимались во внимание при определении общего чистого дохода.

Какова сумма премии, получаемой за медаль за выслугу лет? Есть большие различия в зависимости от компании.

Таким образом, работник мог избежать налогообложения, если выделенная сумма была меньше суммы ежемесячного базового оклада. Это историческое освобождение было сохранено посредством крупных налоговых реформ из-за его символического и гражданского значения, материализовавшего признание нацией проделанной работы.

Итак, теперь все кончено! Бонус, выделенный в этом контексте, облагается подоходным налогом с 2026 года, и любой бонус этого типа облагается налогом с первого уплаченного евро.

А конкретно, какой размер премии при получении медали за выслугу лет? Это зависит от вашей сферы деятельности и коллективного договора, к которому присоединилась ваша компания. Например, в металлургической промышленности работники, получившие медаль за выслугу третьего уровня, обычно получают одну двенадцатую годовой зарплаты, а в строительстве премия составляет 50% месячной зарплаты. Обычная практика обычно колеблется от 350 евро до трехмесячной зарплаты в зависимости от уровня полученной медали… Столько евро, которые теперь придется тщательно декларировать в налоговых органах!