Признание сестринского дела призванием: ключевой шаг на пути к повышению устойчивости трудовых ресурсов

Европейские страны борются с нехваткой кадров в сфере здравоохранения. Кристин Анторини, бывший генеральный директор Life Foundation, датской некоммерческой организации, специализирующейся на образовании, и член нескольких советов директоров, попала в заголовки газет, когда в 2023 году оставила свою руководящую должность, чтобы заняться сестринским делом.

Ее решение вызвало неоднозначную реакцию: хотя она получила поддержку и восхищение в социальных сетях, были также циничные комментарии, предполагающие, что она уйдет, столкнувшись с реалиями клинической практики. Другие предположили, что ее зачисление в школу медсестер было политически мотивированным шагом, но она категорически отрицает это утверждение.

“Это мой собственный выбор. Меня всегда увлекала сфера здравоохранения, но я не знала, что в Дании можно получить новое высшее образование бесплатно, если есть свободные места на получение степени”, – отметила она в интервью. с Датским обществом управления здравоохранением. После завершения первого семестра и работы на местах приверженность Анторини клинической практике только укрепилась, и она надеется, что больше молодых людей последуют ее примеру.

Ситуация в сфере сестринского дела во всем мире тяжелая. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), среднее количество медсестер в странах ЕС выросло с 7,5 на 1000 населения в 2010 году до 8,3 в 2020 году. Однако во время пандемии COVID-19 эта профессия столкнулась с огромным давлением. Сегодня все страны Европейского региона Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) сталкиваются с серьезными проблемами в кадровом обеспечении здравоохранения, как подчеркивается в Европейском региональном докладе ВОЗ за 2022 год. “Кадровые ресурсы здравоохранения и ухода в Европе: время действовать».

Общественное отношение к сестринскому делу часто фокусируется на негативных аспектах, таких как плохие условия труда, низкие зарплаты и отсутствие уважения к их решающей роли в развитии систем здравоохранения. Анторини обеспокоен этим рассказом.

«Это катастрофа, когда многие молодые люди считают сестринское дело важным и целенаправленным делом, но их разочаровывают истории о сложных условиях труда», – сказала она.

22 марта 2023 г. государства-члены ВОЗ и другие заинтересованные стороны в области здравоохранения приняли Бухарестская декларация о кадрах здравоохранения и ухода. Эта декларация призывает к политическим действиям по расширению набора и удержания работников здравоохранения и ухода, оптимизации производительности рабочей силы и увеличению инвестиций в образование и защиту рабочей силы.

Анторини считает, что многие взрослые заинтересованы в работе в сфере здравоохранения, и она выступает за более гибкие возможности для тех, кто заинтересован в работе в этом секторе, подчеркивая необходимость инновационных моделей образования, которые позволяют учиться параллельно с работой.

«Если мы хотим, чтобы люди работали в течение многих лет – а это является повесткой дня не только в Дании, но и в большинстве стран – тогда важно предоставить людям правильные возможности изменить свою карьеру и получить необходимое для этого образование. Я думаю, что это одна из самых важных вещей, которые могут сделать политики», — сказал Анторини.

Кристин Анторини — ведущий докладчик на Европейская конференция и выставка здравоохранения HIMSS 2024, которая пройдет 29–31 мая 2024 года в Риме. Узнать больше и зарегистрироваться.