Аша Хаджи получила степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса в 2011 году. Но сейчас она строит бизнес, стремясь конкурировать с ним и другими традиционными учебными заведениями.
В 2021 году она стала соучредителем Framework — одной из нескольких компаний «альтернативного MBA», внедряющих технологии для предоставления экономически эффективного бизнес-образования специалистам с ограниченным временем. И на данный момент ее лондонское предприятие привлекло 2 миллиона долларов на создание «бизнес-школы по запросу», ориентированной на стартапы.
«Люди в стартапах часто говорят: «Хотел бы я получить степень MBA», но у них нет ни денег, ни времени, — объясняет Хаджи. «Мы демократизируем доступ к бизнес-школе. Мы не думаем, что это подходит для рынка, который мы обслуживаем».
Студенты изучают классические принципы MBA, такие как «пять сил» Майкла Портера, которые определяют состояние конкуренции в данном секторе. Но они делают это в миниатюрной форме с помощью цифровых карт, которые можно прочитать за 10 минут. Есть также живые дискуссии с техническими лидерами и партнерские сети.
Рейтинг FT Online MBA 2022 — 10 лучших
Узнайте, какие школы входят в наш рейтинг онлайн-степеней MBA. Узнайте, как была составлена таблица, и прочитайте остальную часть нашего обзора на ft.com/online-learning.
Компания использует модель подписки, согласно которой стартапы ежегодно платят 240 фунтов стерлингов за каждого сотрудника за доступ к Framework. Для сравнения, Гарвард взимает 73 440 долларов за ежегодное обучение по программе MBA.
В то время как традиционные программы MBA по-прежнему востребованы на многих руководящих должностях, цифровые альтернативы набирают обороты по мере роста спроса на гибкое и доступное обучение.
«Мы переживаем взрывной рост», — говорит Бьорн Биллхардт, исполнительный директор компании Abilitie в Техасе, которая предлагает 12-недельную виртуальную программу мини-MBA стоимостью 1850 долларов США, которая обучает посредством бизнес-симуляций, основанных на командах.
В целом в прошлом году количество заявок выросло на 51%, несмотря на то, что другие онлайн-провайдеры столкнулись с замедлением роста после пандемии COVID-19. Биллхардт связывает рост с тем, что компании используют программы обучения для привлечения и удержания талантов в то время, когда рынки труда ограничены. «В компаниях по-прежнему существует потребность в талантах, — говорит он. «Обучение рассматривается как главное преимущество для сотрудников».
Quantic School of Business and Technology в Вашингтоне, округ Колумбия, описывает себя как «мобильную бизнес-школу», поскольку она предлагает 14-месячную онлайн-программу MBA, которую студенты проходят в основном на своих смартфонах. Стоимость обучения составляет 950 долларов в месяц.
Курс привлекает многих людей, которые даже не думают о классическом MBA, говорит соучредитель и президент Quantic Том Адамс. «Они не рассматривают возможность потратить 170 000 долларов на обучение в Уортоне, они рассматривают набор курсов, чтобы охватить все основы».
Сам Адамс получил обычную степень магистра делового администрирования в бизнес-школе Insead во Франции, но, по его словам, она не нужна, чтобы преуспеть в бизнесе. «MBA очень очаровательна. Это не обязательно, но полезно».
Тем не менее, Энн Трамбор, директор по цифровому обучению в Sands Institute for Lifelong Learning, входящем в Darden School of Business Университета Вирджинии, видит одно явное преимущество в традиционном курсе: единые стандарты качества, обеспечиваемые всемирно признанными аккредитациями. «Мы делаем ставку на то, что название бренда по-прежнему что-то значит для людей», — говорит она.
Трамбор считает, что многие учащиеся также хотят получить качественный личный опыт, который обеспечивают программы MBA, проводимые в кампусе. Она отмечает, что даже в эпоху цифровых технологий «люди по-прежнему платят за посещение Диснейленда».
Увидеть больше от Себа Мюррея
