Продюсер видеоконтента в Хьюстон Рокетс в Хьюстоне, Техас | 503082

СОВЕТ НЕДЕЛИ:
Что означает, когда в публикации говорится, что она конфиденциальна? (Видео)

Это работа на полный рабочий день

Продюсер – (длинный видеоконтент) Общее описание: «Хьюстон Рокетс» ищут страстного и талантливого видеопродюсера, готового работать в быстро меняющейся и творческой производственной среде. Наш отдел отвечает за быстрое и систематическое создание оригинального контента, функций, рекламных роликов и их доставку через потоковые сервисы, приложения и платформы социальных сетей для «Хьюстон Рокетс», наших партнеров и «Лэндри» по мере необходимости. Эта роль будет тесно сотрудничать с режиссерами, менеджерами и командой по производству видео, чтобы создавать наиболее интересный подробный контент для команды Rockets. ОБЯЗАННОСТИ включают, помимо прочего: • Продемонстрировать нашу философию единой команды: энтузиазм, ответственность, ориентация на клиента и командная работа. • Сотрудничество: тесно сотрудничайте с отделами маркетинга и производства для создания привлекательного видеоконтента для фанатов «Рокетс» и наших партнеров. • Создание контента: создавайте высококачественный видеоконтент, охватывающий различные аспекты игры «Хьюстон Рокетс», включая основные моменты игр, профили игроков, историю команды и текущие сюжетные линии. • Иметь общее представление о идеях, раскадровках и презентациях идей, которые соответствуют бюджету, времени и бренду. • Рассказывание историй. Разрабатывайте захватывающие повествования и сюжетные линии, которые захватят нашу аудиторию и дадут представление о пути команды как на площадке, так и за ее пределами. • Способен придумывать оригинальные идеи, принимать запросы, работать с существующими отснятыми материалами и создавать высокопроизводительные произведения. • Используйте навыки рассказывания историй, чтобы создать один 30-минутный документальный фильм, один ежемесячный сезонный документальный сериал с полным доступом (8 эпизодов по 8–12 минут каждый), одну сезонную серию подкастов, выходящую раз в две недели, основанную на событиях (~ 20 эпизодов по 15–20 минут каждый), один межсезонный эпизод, который будет объявлен позже. • Исследования: будьте в курсе последних новостей, тенденций и событий, связанных с «Хьюстон Рокетс» и НБА, включая прошлые события. достижения, ключ моменты и текущая динамика состава. • Монтаж: редактируйте и улучшайте видеоматериалы с помощью стандартного программного обеспечения для редактирования, добавляя графику, музыку и другие элементы для повышения качества конечного продукта. • Понимать цветокоррекцию, мастеринг звука и использование различных кодеков. • Помощь в создании/регистрации/поддержании цифровой видеотеки. • Съемки. Планируйте и проводите видеосъемки, которые будут включать в себя объемный контент, включая интервью • и высокопроизводительные ролики. • Обратная связь и улучшение. Получайте отзывы от заинтересованных сторон и членов аудитории, чтобы постоянно совершенствовать и улучшать качество нашего видеоконтента и повествования. • Способность работать как самостоятельно, так и в коллективной среде. МИНИМАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ: • Степень бакалавра аккредитованного колледжа/университета с основной курсовой работой в области кино/телерадиовещания/коммуникаций или аналогичный опыт. • Минимум 5 лет опыта работы в спортивной команде или на почте. • Владение программным обеспечением для редактирования видео – Adobe Premiere Pro и Adobe Creative Cloud. • Отличные навыки межличностного, устного/письменного общения и организационные навыки. • Возможность работать по ночам, в выходные и праздничные дни по мере необходимости. • Опыт работы в сфере живого производства/контроля будет плюсом. • Способность расставлять приоритеты и выполнять несколько заданий в условиях стресса. • Комфортная работа в быстро развивающемся, срочном отделе • Возможность помогать при съемке плюс • Могут потребоваться некоторые поездки. ФИЗИЧЕСКИЕ И УМСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Сотруднику регулярно приходится стоять, сидеть, ходить, использовать ручки или ощупывать, тянуться, наклоняться, становиться на колени, приседать или ползать, общаться с другими. • Требование к зрению включает в себя способность просматривать письменные и электронные материалы как в цифровом, так и в физическом формате. • Сотрудник должен иметь возможность переносить и перемещать предметы для ведомственных нужд. • Сотрудник должен иметь возможность приспосабливаться к изменению рабочего времени и места по мере необходимости, учитывая большое внимание к внешним коммуникациям и взаимоотношениям.