Работа после выхода на пенсию может улучшить вашу жизнь.

Многие люди с нетерпением ждут выхода на пенсию, но продолжение работы в более поздней жизни может принести пользу вашему благополучию, особенно если вы человек.

Люди все чаще уходят на пенсию в более позднем возрасте. Отчет Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) показал, что 28,9 процента из 65 до 69 лет в 38 государствах-членах были все еще работаю в 2023 годупо сравнению с 15,9 процента в 2000 году. Но влияние этого на счастье людей мало что понятно.

Чтобы понять эту тему, Алиса Левин в университете Хайфы и Есть священник В Университете Тель -Авива, оба в Израиле, рассматривали данные о социальных исследованиях, собранных Центральным бюро статистики Израиля. Затем они сравнили опыт более 3300 женщин и чуть более 2000 мужчин, которые достигли своих пенсионных возрастов 62 и 67 лет.

Пара обнаружила, что и мужчины, и женщины с большей вероятностью будут работать полный рабочий день, если у них был более низкий доход домохозяйства. Но мужчины, которые сделали это, также оценили свою экономическую, семейную, эмоциональную и общую удовлетворенность жизнью, равную или даже выше, чем те, кто вообще не работал.

Это было правдой независимо от типа работы на полный рабочий день, которую сделали мужчины. Между тем, женщины когда -либо испытывали улучшения в семейном и экономическом удовлетворении, и только в том случае, если они провели профессиональную, техническую или управленческую работу.

Исследователи говорят, что это может быть потому, что Женщины могут получить больше чувства цели и удовлетворения от других аспектов жизниПолем «У женщин могут быть другие источники эмоциональной поддержки или социальной активности, поэтому они не получают ее от работы, они получают это откуда -то еще», – говорит Левин.

«Мужчины, даже сейчас, все еще воспринимают свою роль как забота о семье и достигают успеха на работе – и это не просто останавливается на 65 [the age people used to be forced to retire in the UK]- говорит Кэри Купер в Университете Манчестера, Великобритания.

Результаты были более смешанными при оценке благополучия участников, которые работали неполный рабочий день, с результатами варьировались в зависимости от типа работы и того, как измеряется удовлетворение, а также для того, был ли участник мужчиной или женщиной.

Люди, чье первоначальное благополучие было хорошим, могли быть более склонны работать на полную ставку в более позднем возрасте, что могло бы покататься на выводах. По словам Купера, результаты также могут не применяться к другим странам или культурам.