Работодатели думают, что ИИ повысит производительность, но на самом деле он подрывает навыки работников | Бизнес-инсайдер Японии

• Профессор философии предупредил, что зависимость от искусственного интеллекта незаметно подрывает базовые навыки трудящихся.
• Профессор обеспокоен тем, что новые сотрудники могут стать «неэффективными», если будут слишком сильно полагаться на инструменты искусственного интеллекта.
• Данные показывают, что большая часть использования ChatGPT носит личный характер, что вызывает обеспокоенность по поводу того, что ИИ оставляет слишком много мыслительных способностей.

Я считаю, что это значительно повысит производительность.Инструменты искусственного интеллектаКомпании конкурируют за внедрение новой технологии. Однако профессор университета предупреждает, что эта технология может тайно ослаблять трудоспособность людей.

Анастасия Берг, доцент кафедры философии Калифорнийского университета в Ирвайне, говорит, что если объединить новые исследования и то, что она слышит от исследователей и специалистов, использующих ИИ в своей повседневной работе,Сильно зависит от ИИСтало ясно, что люди, которые делают то же самое, теряют базовые навыки с угрожающей скоростью.

6 советов от сотрудников OpenAI, как получить больше от ChatGPT | Бизнес-инсайдер Японии

«Существует огромное количество эмпирических данных по проблеме потери или ухудшения навыков», — сказал Берг в подкасте The Philosopher 25 ноября 2025 года.

«Мы часто говорим о том, что нужно, чтобы приобрести навык, но навык также необходимо поддерживать».

Хотя Берг не ссылается на какие-либо конкретные исследования,Издательство Оксфордского университетаИсследования в таких академических журналах, как Springer и Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI), показывают, что, хотя ИИ и обладает потенциалом для увеличения скорости и простоты обучения, это часто происходит за счет более глубокого понимания, критического мышления, творчества и долгосрочного развития навыков.

Люди с высокой потребностью в обучении более восприимчивы к ИИ

По словам Берга, снижение квалификации, скорее всего, повлияет на новых сотрудников.

По ее словам, это проблема не только гуманитарной сферы. Профессора информатики говорят, что студенты и начинающие разработчики слишком сильно полагаются на инструменты искусственного интеллекта, чтобы развить способность писать код самостоятельно или находить и исправлять ошибки и дефекты в программах.

Для опытных программистов использование ИИ не является проблемой. Однако новички слишком сильно полагаются на ИИ до такой степени, что вряд ли смогут что-либо сделать самостоятельно.

Поскольку новые сотрудники полагаются на ИИ с того дня, как они присоединились к компании, они не могут получить базовые знания, необходимые для понимания того, что делает ИИ, и тем более приобрести способность проверять и корректировать результаты работы ИИ.

Повседневная жизнь взрослых, которые слишком сильно полагаются на ИИ

По словам Берга, использование искусственного интеллекта выходит далеко за рамки рабочего места. Взрослые теперь обращаются к чат-ботам для всего: от эмоциональной поддержки до повседневных решений, и это изменение, по ее мнению, подрывает их способность принимать независимые решения.

«Подавляющее большинство взрослых, использующих ИИ, по большей части не связаны с работой», — говорит она. Она приводит примеры того, как можно использовать ИИ, например, «постоянно просить совета», «уникальное взаимодействие через ИИ» и «такие задачи, как управление эмоциями».

Анализ 1,58 миллиона разговоров ChatGPT, проведенный исследователями OpenAI, Университета Дьюка и Гарвардского университета, показал, что к июню 2025 года 73% сообщений от взрослых пользователей не были связаны с работой. Однако это исследование не раскрывает конкретных применений.

Такая зависимость от ИИ ослабляет когнитивные способности, необходимые не только для выполнения специализированных задач, но и для самостоятельного действия в повседневной жизни.