По сообщениям, тысячи сотрудников Disney выступают против строгого плана своего босса Боба Айгера по возвращению в офис, утверждая в петиции, что требование о четырех днях в неделю будет иметь «непредвиденные последствия» для компании.
Под петицией уже подписались более 2300 корпоративных сотрудников компаний Mouse House, включая ABC, Pixar, Marvel Studios и другие. Мандат Айгера вступит в силу 1 марта.
Недовольные рабочие говорят, что мандат «вероятно будет иметь непредвиденные последствия, которые нанесут долгосрочный вред компании», поскольку он вытеснит «трудно заменяемых талантов и уязвимых сообществ», согласно копии петиции, полученной Washington Post. .
«Эта политика замедлит или даже повернет вспять наше восстановление и рост после COVID, создав критическую нехватку ресурсов и вызвав невосполнимую потерю институциональных знаний», — говорится в петиции.
План Disney по возвращению в офис — один из самых строгих в своем роде в секторе развлекательных медиа — появляется, когда Айгер пытается возглавить перестройку компании, испытывающей трудности. До изменений предполагалось, что сотрудники будут работать на объекте всего два или три дня в неделю.
Сообщается, что организаторы подали петицию высшему руководству вместе с сотнями отзывов сотрудников, затронутых изменением политики, причем некоторые из них заявили, что планируют уйти в отставку, если Айгер выполнит ее реализацию. Другие говорят, что считают, что эта политика фактически заставит их уйти.
По данным Washington Post, многие из отзывов были представлены сотрудниками, которые являются родителями или которые описали себя как «нейроотличных» и страдающих такими состояниями, как дислексия, синдром дефицита внимания или аутизм.
Рабочие хотят, чтобы Айгер инвестировал в поддержку удаленной работы для сотрудников Disney, одновременно способствуя культуре работы с помощью личных мероприятий и сетевых возможностей.
«Гибкость в Disney действительно казалась новым стартом», — говорится в петиции. «Теперь кажется, что мы движемся назад».
The Post обратилась к Disney за комментариями к петиции.
Айгер впервые обнародовал планы по четырем дням в неделю в январе, всего через несколько недель после того, как он снова стал генеральным директором Disney.
Босс Disney утверждал, что личное сотрудничество необходимо для возрождения компании.
«Как вы много раз слышали от меня, творчество — это сердце и душа того, кто мы есть и что мы делаем в Disney», — сказал Айгер. «И в таком творческом бизнесе, как наш, ничто не может заменить ни способность общаться, наблюдать и творить с коллегами, которая возникает благодаря физическому совместному пребыванию, ни возможность профессионально расти, учась у лидеров и наставников».
