Расходы ведомств сократились из-за повышения заработной платы

Годы следуют друг за другом и не похожи друг на друга для отделов. По данным Национальной обсерватории социальных расходов (Odas), в 2021 году это мероприятие было «нетипичным» с исторически низким ростом (+0,4%) чистых расходов. В прошлом году он увеличился на 2,7%, до 41,5 млрд евро, что меньше инфляции, говорится в исследовании, опубликованном во вторник Odas. Поскольку финансовая помощь со стороны государства увеличивалась теми же темпами, чистые расходы департаментов увеличились на 860 миллионов евро до 32,6 миллиардов.

Но движения были очень контрастными. С улучшением ситуации на рынке труда чистые расходы, связанные с r доход активной солидарности (RSA) упал на 500 млн евро (-4,3%, до 10,6 млрд евро). И наоборот, другие расходы выросли на 1,6 млрд евро, в том числе 1,1 млрд только на расходы на персонал.

Повышение заработной платы

«Главное явление», по словам Клодин Падье, научного директора Odas: расходы на персонал выросли на 6,1%, до 4,19 млрд евро. В течение 20 лет рост составлял от 2 до 3% в год, за некоторыми исключениями.

Этот всплеск обусловлен многочисленными меры по повышению заработной платы в результате Ségur de la santé и переоценки 3,5% на 1^{является} Июль 2022 года индексного пункта, который служит базой для расчета оплаты труда государственных служащих. Кроме того, существуют меры, касающиеся служб помощи на дому.

Еще один пункт резко вырос, защита детей (+6,9%, до 8,9 млрд), под влиянием повышения заработной платы для сотрудников учреждений и служб, а также помощников семьи. Количество детей, находящихся на попечении, изменилось незначительно (+1,4%, или на 2,7 тыс. больше). В другом крупном направлении ведомственного вмешательства чистые расходы в пользу инвалидов выросли на 5,4%, до 8,7 млрд рублей, при этом расходы на пособия по инвалидности выросли на 11,8%.

Ожидается, что в 2023 году расходы департаментов по-прежнему будут находиться под давлением. «За полный год расходы на персонал вырастут еще больше, чем в 2022 году», — прогнозирует Клодин Падье. «Что касается сотрудников департамента, если 2023 год станет первым ежегодным мероприятием по значительной части повышения заработной платы, связанной с Сегюром, возможно, что в течение года будет принято решение о новых расширениях в медико-социальном секторе», а также проскальзывает исследование.

Эволюция RSA, которая составляет четверть чистых расходов, очевидно, будет тщательно изучена. «Остается надеяться, что реализация реформы пособий по безработице не приведет к передаче ответственности в ЮАР», — подчеркивает Одас.

Пока спад на рынке недвижимости приводит почти все департаменты к снижению доходов от пошлин за передачу на рассмотрение (более известных как «нотариальные сборы»), «2023 год может ознаменоваться началом значительных финансовых трудностей для некоторых департаментов», — предупредил Себастьян Вильре, руководитель отдела финансовых исследований в Почтовый банк.