Расходы на программное обеспечение растут быстрее всего, поскольку в 2023 году финансовые компании тратят на технологии 652 миллиарда долларов.

Банки и инвестиционные компании увеличат свои расходы на ИТ до 652 миллиардов долларов по всему миру, несмотря на нынешнюю экономическую гибель и уныние, сосредоточив внимание на технологиях, которые могут обеспечить более быструю окупаемость бизнеса.

По последним данным Gartner, расходы на ИТ во всем мире выросли на 8%, при этом наибольший рост по сравнению с прошлым годом наблюдается на программное обеспечение, а наибольшая доля приходится на расходы на ИТ-услуги, по данным Gartner.

Поскольку финансовые фирмы сосредоточены на инвестициях в ИТ с более быстрым возвратом инвестиций, больше покупка программного обеспечения у поставщиков вместо того, чтобы строить собственными силами, что привело к увеличению расходов на 13,5%, что Gartner назвал «самым быстрорастущим сегментом».

Дебби Баклендглавный аналитик Gartner, сказал, что нынешние экономические препятствия изменили контекст для инвестиций в технологии в банковских и инвестиционных услугах.

«Вместо того, чтобы сокращать ИТ-бюджеты, организации тратят больше средств на типы технологий, которые обеспечивают значительно более высокие бизнес-результаты. Расходы на программное обеспечение, например, смещаются от создания его собственными силами в пользу покупки решений, которые быстрее приносят прибыль от инвестиций», — добавила она.

По данным Gartner, расходы на программное обеспечение достигнут 174 млрд долларов в 2023 году, при этом только сегмент ИТ-услуг вырастет до 270 млрд долларов после увеличения расходов на 9,3% в 2022 году.

Gartner заявила, что спрос на консультационные услуги и инфраструктуру как услугу вырос. подпитывает категорию ИТ-услугчто, по его словам, отражает все более важную роль поставщиков ИТ-услуг, помогающих организациям в этом секторе на фоне новых возможностей и проблем.

Бакленд сказал, что сектор услуг, однако, формируется экономической неопределенностью, которая заставляет организации разбивать долгосрочные контракты на несколько более коротких соглашений.

«Они также неохотно подписывают новые контракты, берут на себя долгосрочные инициативы или берут новых технологических партнеров, что способствует увеличению использования консультационных услуг в области ИТ», — сказала она.

Пит Редшоувице-президент-аналитик Gartner, сказал, что глобальная нехватка кадров влияет на банковские и инвестиционные услуги, увеличивая затраты на найм и удержание талантов.

«Даже после недавних массовых увольнений во многих технологических гигантах банки больше не воспринимаются лучшими специалистами автоматически как наиболее желательные, вознаграждающие или стимулирующие направления», — сказал Редшоу.

«Необходимы более инновационные решения, такие как отказ от требований к университетскому образованию и добавление преимуществ, таких как пожизненная переподготовка, гибридные команды, гибкие методы и партнерство в сфере финансовых технологий».

Редшоу добавил, что ИТ-директора «отдают приоритет более консервативным целям, поддерживающим устойчивый и устойчивый рост, таким как улучшение качества обслуживания клиентов и повышение эффективности операций».

Он сказал, что это резко контрастирует с недавними годами, когда «прямой рост — новые территории, новые клиенты, новые направления бизнеса — был основной целью руководителей банков».