Лауре всего 18 лет, и у нее в кармане диплом профессионального бакалавра в области социальных и территориальных услуг (SAPAT). Его цель? Станьте педагогом. Стажировки? Она уже сделала их кучу «в ратуше, в детской или даже в секретариате». «Мне это нравится, потому что я предпочитаю стажировку занятиям», — говорит тот, кто предпочел двухгодичный курс инструктора-педагога курсам воспитателя маленьких детей и специализированного педагога в течение трех лет. «Я не был готов провести еще три года в школе. »
«Мы ищем хорошую стажировку, а компанию — хорошего стажера»
Как и у Лауры, есть несколько сотен тысяч в год, чтобы открыть дверь компании и пройти обучение в школе: имея место в IFEN в Гавре, «супер известном в Нормандии», молодой студент должен пройти три стажировки в течение года. «У моей мамы есть связи в городе, где я живу, — сказала она друзьям. Поэтому я написал сопроводительное письмо и свое резюме и ждал три месяца, прежде чем мне ответили! Поднимать нужно все время, хотя бы раз в неделю и заставлять: они будут счастливы, потому что видят, что человек мотивирован. Даже если нужно избегать каждый день и не настаивать, если вам откажут. »
Морпех, она использовала другие рычаги, чтобы найти стажировку. На первом курсе магистратуры в EFAP она специализировалась на коммуникациях со СМИ. Она знает о стажировках, так как ее школа вводит одну в год для проверки каждый год: два месяца на первом курсе, три на втором курсе, пять на третьем курсе и, наконец, шесть месяцев на четвертом и пятом курсах. Чтобы найти, она везде побывала: внутренняя платформа в школе, действительно, Linkedin. Но не только: «В школе нас поощряют набраться смелости и подать заявку без объявления. Не стесняйтесь спрашивать других студентов в классе, был ли у них хороший опыт или нет. »
После того, как предложение было раскопано, прежде чем спешить к нему резюме ты знаешь Сопроводительное письмо, Марин советует, опять же, поинтересоваться у близких, есть ли у них уже опыт работы с компанией. «У меня было собеседование с агентством, я хорошо зацепился, но я попросил совета у другого студента, который сказал мне, что это не обязательно хорошо и не для меня. »
Затем, чтобы подать заявку, «мы пытаемся отправить несколько особенное электронное письмо, показывающее, что мы мотивированы, и подробное сопроводительное письмо. Вы должны все время персонализировать, даже электронные письма, чтобы показать, что вы не подаете заявку в массовом порядке, не глядя на то, к кому вы подаете заявку. Мы должны показать, что мы заинтересованы в компании, а не только подтверждением нашего года. Это обмен между компанией и студентом: мы ищем хорошую стажировку, а компания — хорошего стажера, нам есть что предложить друг другу. »
Сопроводительное письмо было первым испытанием для Лауры. «Я сделал много орфографических ошибок, это не выглядело профессионально… Не стоит рисковать, если их слишком много. Ее перечитывала моя мама, но и учителя тоже за это. Нас не бросят! Что хорошо в профессиональном бакалавриате, так это то, что у нас есть учителя, которые учат нас, как это делать, но я рекомендую всегда улучшать и изменять это. »
В школах тоже учителя поддерживают своих учеников: подготовка к собеседованиям, коучинг, все возможно, чтобы их ученики смогли попасть на собеседование, а затем на стажировку. Жером Да Ругна — директор по педагогике и исследованиям ESIEA, школы компьютерной и цифровой инженерии. Для школы «лучшая возможная поддержка — это ничего не делать для их стажировки, а подготовить их к рынку труда и компании: научить их тому, что такое собеседование, какие хорошие рефлексы должны быть, осанка в профессиональной среде. »
Для этого в школе проводится коллоквиум, на который в течение недели собираются студенты 4-го курса, выпускники и бизнес-, кадровые и операционные менеджеры. Лучший способ попасть на стажировку — это «познать себя, убедить и обрести уверенность. Даже для того, чтобы составить резюме, нужно знать себя и уметь говорить о себе и о том, на что ты способен».
В своем резюме, когда вы только начинаете свою трудовую жизнь, вы иногда испытываете искушение не сортировать или не расставлять приоритеты. Ошибка Лоры, которая позаботилась о ней. «В резюме вы должны указать, что вы сделали и что вам нравится делать! Я указала степень бакалавра, свои стажировки, то, что мне нравилось делать, мое владение английским языком, то, чем я занимаюсь на улице, присмотр за детьми и брачные услуги. Важно сказать, что мы ничего не делаем! Если это не три дня в детском саду, нет смысла его надевать. »
«Я видел эволюцию между интервью и годами»
Лора, наконец, попала на собеседование за неделю до теоретического начала своей стажировки, после трех месяцев ожидания ответа. Второй большой шаг для нее. «Ранее я подготовил все вопросы, которые можно было задать: почему ты здесь, что тебя интересует и почему ты хочешь пройти эту стажировку? Я подготовил свои ответы в письменной форме. Кроме того, я отметил аббревиатуры, потому что их важно знать, когда вы приходите в компанию или сектор. »
Руководителям перед ней она повторяет, что у нее есть Бафа, просто чтобы подчеркнуть свои навыки в этой области. Хорошо подготовленная, она поначалу почти не заикалась, достаточно для того, чтобы ее собеседники успокоили и расслабили ее. Подготовка, которую Тибо не счел нужным делать. «Я знал, что это согласуется с моим профессиональным проектом, и знал, что сказать», — объясняет молодой студент ESSCA, который в 19 лет увлекается спортом и нашел стажировку в Decathlon на втором курсе.
Марине удалось обрести уверенность в себе благодаря череде собеседований и стажировок. «Я видел эволюцию между интервью, и с годами мне стало легче. В самом начале, когда мы молоды, мы много напрягаемся, но со временем нам становится легче. Я тренировался на вопросы, и вам советую узнать о компании и людях, которые собираются у вас брать интервью, посмотреть их аккаунт в Linkedin. Таким же образом, ведение вашего резюме и учетной записи Linkedin, «все, что может быть использовано для нашей демонстрации», является реальным плюсом.
«Нужно заставлять себя общаться с людьми»
Как только вы приедете на курс, все, что вам нужно сделать, это интегрироваться. «Поначалу трудно присоединиться к команде с людьми, которые долгое время работали вместе, — заметила Лаура. — Мне потребовался месяц, чтобы интегрироваться, затем я вернулась в класс. Со мной разговаривали профессионалы, но сначала я был просто стажером. Я участвовал в разговорах и показывал им, что то, о чем они говорят, меня интересует. В конце концов, им стало противно, что моя стажировка закончилась! В бизнесе ей «повезло иметь референта, который был там, чтобы [elle] так что[elle] может учиться. »
В бизнесе Марин категоричен: хорошее поведение — это Ба.ба. «Приходя вовремя, задавая вопросы другим людям, проявляя интерес к компании и отрасли, мы там, чтобы узнать, и здесь все в конечном итоге зависит от нашей ориентации», — объясняет Ше. «Вы должны заставить себя подойти к людям, узнать их и показать, что вы здесь не только для того, чтобы пройти стажировку». Тем более, что по окончании стажировки, оставив хорошее впечатление, не исключено, что компания вспомнит о вас, когда будет кого-то искать. Со «стажировкой в конце года мы стремимся к трудоустройству! »
“Я уже сделала четыре с половиной, у меня остались хорошие контакты и хороший опыт”, – позитивно говорит Марин, прошедшая стажировку в больших или малых компаниях: “Я консультирую небольшие структуры, до двадцати человек. На бумаге это не обязательно продавать мечты как студента, потому что вы хотите сразу же добиться большого успеха. Но небольшое агентство в человеческом масштабе позволило мне коснуться многих вещей. Одно из агентств снова связалось со мной, чтобы сказать мне, что они хотели создать позицию и найми меня после выпуска ! радуется Марин.
В рассматриваемом агентстве Марин была на стажировке два года назад, «еще очень молодая». Решающий опыт для остальной части его карьеры: «Я был по-настоящему влюблен в отношения с прессой, и это руководило мной впоследствии. Ее опыт «очень помог ей [son] ориентация”: “Именно во время стажировки я смог уточнить свой выбор и определить, что мне нравится, а что нет. Что касается человека, мы видим нечто иное, чем студенты и люди из рабочего мира, которые могут привести нас и научить нас многому. »
2023-07-12 20:24:37
1689193479
#Резюме #сопроводительное #письмо #социальные #сети.. #хорошие #советы #том #как #найти #стажировку #получить #от #этого #чтото #полезное
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/lexpress/VNNEA3CKUNBPTNC3LDLFTWDZR4.jpg?resize=150%2C150&ssl=1)
