«Решение по почте заставляет компании пересмотреть свою карту рисков»

Ла Круа: Что меняет это судебное решение по делу La Poste в применении французского закона об обязанности бдительности?

Орели Вуше-Бонде: Ни один из предыдущих судебных исков, возбужденных ассоциациями, союзами или потерпевшими с целью добиться осуждения компании за нарушение обязанности бдительности, не увенчался успехом. Они либо остановились на стадии формального уведомления, либо из-за вопроса о некомпетентности судьи, судящего по упрощенному делу, как недавно в случае с TotalEnergies.

Таким образом, это первое решение по существу, вынесенное судом во исполнение закона 2017 года, который требует от крупных компаний публиковать план бдительности в отношении человеческих и экологических рисков, связанных с их деятельностью, в том числе в их дочерних компаниях, поставщиках или субподрядчиках.

Французское законодательство никогда не имело исполнительного указа. Поэтому компаниям было трудно выполнять свои обязательства по бдительности из-за отсутствия подробной информации о конкретных мерах, которые необходимо принять. В данном случае La Poste посчитала, что выполнила свои обязательства. Это решение было оспорено назначившим его профсоюзом Sud-PTT. Впервые суд, проанализировав карту рисков La Poste, установил, что она не соответствует требованиям и, следовательно, компания не выполняет свои обязательства в отношении статьи L225-102 Коммерческого кодекса об обязанности бдительности.

Какие последствия может иметь это решение для французских компаний, на которых уже лежит обязанность бдительности?

А. В.Б.: Компаниям, затронутым применением закона 2017 года, придется пересмотреть свое картографирование рисков, чтобы гарантировать, что те, кто связан с их деятельностью, четко идентифицированы, проанализированы и расставлены по приоритетам, особенно на уровне субподрядчиков, с механизмами отчетности. .

Суд фактически посчитал, что составление карты, установленное La Poste, было слишком общим. Это не позволяло оценить, соответствует ли стратегия оценки серьезности нарушений и действительно ли она охватывает выявленные риски.

В этом случае La Poste признала необходимость введения анкет самооценки для получения разрешений на работу для иностранных работников, но ее картирование не выявило риска, связанного с нелегальной работой. Суд постановил, что все это не соответствует действительности.

Каковы последствия для La Poste?

А. В.Б.: La Poste было приказано завершить план бдительности, но без финансового наказания. Профсоюз потребовал штраф в размере 50 000 евро в день, но суд отклонил его. Судья отметил эволюцию, сравнив планы бдительности, разработанные в период с 2020 по 2021 год, и, следовательно, процесс улучшения. Поэтому он считал, что La Poste хотела подчиниться и что нет смысла приговаривать ее к наказанию.

Кроме того, закон предусматривал, что механизмы отчетности устанавливаются по согласованию с профсоюзными организациями. Однако почтовое отделение просто запросило мнение профсоюза, не проведя реальной консультации. Поэтому ему придется завершить свой план бдительности по этому вопросу после консультации с представительными профсоюзными организациями.

Каково значение этого решения по отношению к тому, что происходит на европейском уровне с последними переговорами вокруг директивы о обязанности бдительности?

А. В.Б.: Закон 2017 года касался компаний с более чем 5000 сотрудников во Франции или 10 000 сотрудников по всему миру. Принимая это решение, им всем придется пересмотреть свою карту рисков, чтобы она сопровождалась конкретными мерами. Европейская директива, которая должна быть принята в 2024 году и перенесена во Францию ​​к 2026 году, предусматривает различные пороговые уровни, поскольку она касается компаний, в которых работает более 250 сотрудников и которые достигают глобального оборота, превышающего 40 миллионов евро, или компаний с 500 сотрудниками, чей глобальный оборот достигает 150 миллионов евро.

Вся эта логика является частью желания привлечь транснациональные корпорации к ответственности, чтобы они осознавали свое воздействие на окружающую среду и человека. Тот факт, что приговор выносится еще до голосования по директиве, усиливает важность плана бдительности для компаний. Компаниям придется заранее подготовиться, чтобы лучше предвидеть и управлять этими рисками, чтобы избежать возможных будущих проблем, связанных с судебными разбирательствами или ущербом для их репутации.