Home » Риши Сунак взвешивает 5%-е предложение по оплате труда в государственном секторе, чтобы положить конец волнам забастовок

Риши Сунак взвешивает 5%-е предложение по оплате труда в государственном секторе, чтобы положить конец волнам забастовок

Премьер-министр Великобритании Риши Сунак изучает вопрос о 5-процентном повышении заработной платы работникам государственного сектора, чтобы положить конец нарастающей волне забастовок после того, как министерство финансов неожиданно получило неожиданную прибыль в размере 30 миллиардов фунтов стерлингов.

В знак изменения настроения после нескольких месяцев раздоров Королевский колледж медсестер во вторник отменил 48-часовую забастовку, которая должна была состояться на следующей неделе в Англии, чтобы возобновить «интенсивные» переговоры с министром здравоохранения Стивом Барклаем.

Казначейство указало в частной служебной записке, с которой ознакомилась Financial Times, что вознаграждения государственному сектору в размере до 5 процентов на 2023–2024 годы будут иметь лишь «низкий риск» установления ориентира для длительного высокого роста заработной платы в частном секторе.

Этот шаг был предпринят после того, как официальные данные показали, что государственные займы, вероятно, будут на 30 млрд фунтов стерлингов ниже, чем ожидалось, из-за таких факторов, как высокие налоговые поступления, падение цен на энергоносители и низкий уровень государственных инвестиций.

Улучшение перспектив государственных финансов дало премьер-министру возможность сделать предложения по повышению заработной платы, поскольку он стремится положить конец забастовке, которая доминировала в политике во время его пребывания у власти. Медсестры, в частности, получили широкую общественную поддержку.

Союзники Сунака заявили, что обеим сторонам потребовалось несколько месяцев, чтобы «понять позицию друг друга», но теперь премьер-министр хотел предпринять решительные действия, чтобы положить конец забастовкам.

Министр образования Джиллиан Киган также призвала профсоюзы учителей возобновить «существенные официальные переговоры» об оплате труда, условиях и реформе, но только в том случае, если Национальный союз образования отменит забастовки, назначенные на следующую неделю. NEU, крупнейший профсоюз в этом секторе, заявил, что еще не готов отказаться от забастовок, поскольку известного ему предложения о повышении заработной платы на 3% недостаточно.

Read more:  Присоединившись к команде Махфуда по правовой реформе, Мас Ачмад Сантоса предлагает четкие цели

Тем не менее, инсайдеры в правительстве подтвердили, что министры рассматривали как предложение о заработной плате в размере около 5% для работников государственного сектора в следующем году, так и выплату задним числом, чтобы подсластить сделку, даже несмотря на то, что общая цифра ниже прогнозируемой инфляции в 5,5% на следующий финансовый год.

Джереми Хант, канцлер, сказал, что повышение заработной платы было периодическим, а ограничение государственных расходов по-прежнему жизненно важным, но добавил: «Мы понимаем, как трудно приходится людям на передовой, которые столкнулись с реальным сокращением заработной платы».

Правительственные ведомства во вторник подали официальные заявки на выплату заработной платы на 2023–2024 годы восьми органам по проверке заработной платы в государственном секторе, охватывающим такие области, как NHS, вооруженные силы, полиция и тюремный персонал.

Они заявили, что могут позволить себе повышение заработной платы только на 3,5% в год, начинающийся в апреле, при текущих ассигнованиях казначейства. Дальнейшее увеличение на 1,5 процентных пункта будет стоить дополнительно 3,7 млрд фунтов стерлингов в год для всех работников государственного сектора.

Союзники Ханта настаивали на том, что любая надбавка к заработной плате выше 3,5% должна финансироваться из существующих бюджетов департаментов, например, за счет экономии за счет повышения эффективности.

Тем не менее, Хант ранее увеличил бюджеты департаментов, чтобы справиться с давлением затрат, предоставив NHS дополнительные 6,6 млрд фунтов стерлингов в течение двух лет и добавив 4,6 млрд фунтов стерлингов в бюджет школ в Англии в своем осеннем заявлении.

Но работники скорой помощи, представленные профсоюзом Unite, уже отклонили предложение правительства Уэльса о более высокой заработной плате, а RCN в Шотландии сначала отклонил предложение о заработной плате на том же уровне, прежде чем рекомендовать улучшенное предложение своим членам.

Read more:  Подозреваемым в терактах в аэропорту Брюсселя в 2016 году вынесен приговор

Рэйчел Харрисон, национальный секретарь профсоюза GMB, назвала предложение правительства о переговорах с RCN — за исключением других профсоюзов здравоохранения — «закулисной сделкой» и «безвкусным примером того, как министры играют в политику «разделяй и властвуй» с жизнями людей».

Представитель отдела здравоохранения труда Уэс Стритинг сказал: «Если бы правительство согласилось на эти переговоры два месяца назад, оно могло бы предотвратить отмену 140 000 назначений в результате забастовки».

Повышение заработной платы в государственном секторе на 1,5 процентного пункта останется намного ниже непредвиденной прибыли в государственных финансах, которую правительство увидело во вторник.

В цифрах, которые удивили экономистов и министерство финансов, Управление национальной статистики заявило, что в январе государственный сектор зарегистрировал профицит в размере 5,4 млрд фунтов стерлингов, что намного лучше, чем дефицит в 7,8 млрд фунтов стерлингов, ожидаемый экономистами, опрошенными Reuters.

В финансовом году до января государственный сектор занял 116,9 млрд фунтов стерлингов, что на 30,6 млрд фунтов стерлингов меньше, чем прогнозировалось в ноябре Управлением по бюджетной ответственности, официальным наблюдательным органом Великобритании.

Дополнительный отчет Жасмин Кэмерон-Чилеше и Бетан Стейтон

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.