Руководитель отдела спортивного бизнеса в CAA в Лондоне, EN | 506934

СОВЕТ НЕДЕЛИ:
Что означает, когда в публикации говорится, что она конфиденциальна? (Видео)

Это работа на полный рабочий день

Роль руководителя по вопросам спортивного бизнеса заключается в поддержке и консультировании спортивных агентов и руководителей по вопросам, возникающим в связи с широким спектром коммерческих сделок, включая: соглашения об одобрении, соглашения о представительстве, комиссионные соглашения, консультирование по брендам, организацию мероприятий, соглашения об услугах и подрядчиках, а также другие общие корпоративные вопросы. Должностное лицо должно быть тщательным, внимательным к деталям, гибким, целеустремленным и готовым к сотрудничеству.

Хотя это и не исчерпывающий список, эта роль будет включать в себя следующее:
• Подготавливать, анализировать и обсуждать широкий спектр коммерческих соглашений, связанных со спортом, таких как соглашения об одобрении, соглашения о консультировании, соглашения об оказании услуг, соглашения о представительстве, соглашения о производстве мероприятий, соглашения с поставщиками, лицензионные соглашения на интеллектуальную собственность, соглашения о неразглашении и релизы.
• Консультировать агентов и руководителей по бизнес- и юридической стратегии спортивных сделок различной сложности, а также предоставлять в режиме реального времени продуманные советы агентам и руководителям по различным деловым и юридическим вопросам.
• Прогнозировать и выявлять потенциальные юридические проблемы и помогать внутренним заинтересованным сторонам в разработке стратегий, позволяющих избежать судебных разбирательств и уменьшить потенциальные области риска.
• Отслеживать изменения в законодательстве и обновлять типовые документы, чтобы обеспечить соблюдение законодательных и нормативных требований и передовой практики.
• Проводить юридические исследования и оказывать помощь в эффективном администрировании контрактов и процессах управления документацией.
• Поддерживать общую цель группы CAA по вопросам спортивного бизнеса, заключающуюся в повышении организационной эффективности и достижении бизнес-целей таким образом, чтобы минимизировать юридические риски.
• Развивать позитивные долгосрочные отношения с коллегами и клиентами CAA Sports.

КВАЛИФИКАЦИЯ/ТРЕБОВАНИЯ
• Квалифицированный юрист, в идеале со стажем PQE не менее 4 лет.
• Опыт работы в области коммерческого/спортивного права, либо собственная, либо частная практика.
• Сильное академическое образование: степень бакалавра права 2:1 или выше, а если степень бакалавра не по юриспруденции, диплом последипломного образования в области права (PGDL) на уровне похвалы или выше.
• Курс юридической практики (LPC) на уровне похвалы или выше.
• Сильные организаторские способности и внимание к деталям/точности.
• Способность эффективно управлять временем и работать самостоятельно и в команде для удовлетворения потребностей организации.
• Должен быть самомотивированным, полным энтузиазма и уметь работать в команде.
• Владение Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) и Adobe Acrobat.
• Немецкий язык полезен, но не обязателен, поскольку часть этой роли может включать поддержку нашего офиса в Мюнхене.

CAA не принимает незапрошенные резюме от сторонних рекрутеров, если они не были привлечены CAA по контракту для предоставления кандидатов на определенную вакансию. Любое такое агентство по трудоустройству, физическое или юридическое лицо, которое отправляет незапрошенное резюме, делает это с признанием и согласием с тем, что CAA будет иметь право нанять этого заявителя по своему усмотрению без какой-либо оплаты, причитающейся подающему агентство по трудоустройству, физическому или юридическому лицу.